职场新人如何快速成长 职场新人如何能受人欢迎

“你想成为什么样的人在于你选择自己成为什么样的人!”大家肯定都不会选择成为众人讨厌的对象,所以,做好一些基础工作,让大家对你有好感,哪怕是一点一点累积,你都会收到良好效果的哦!

职场新人受人欢迎应做好的16项基本工作:

注意第一印象。

第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。

穿着得体。

不同性质的单位,服饰网站仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对保守正规一些的服装会给人留下好感。

言谈举止要得体。

得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注意不要过于随便。

尽快了解公司文化。

每个公司都有自己的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规矩,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察,会使你少犯错误,少出纰漏。

尊重同事,虚心求教。

刚到公司,所有的工作对你来说都是陌生的,诸多事情都不知如何办理,因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态,放下架子,尊重同事,不论对方年龄大小,只要比你先来公司,都是你的老师,你只有虚心请教,不断学习加上埋头苦干。

上下班要守时。

刚刚上班,早点儿来,晚点儿走,轻易不要为私事请假。主动干一些诸如打水、扫地、整理内务的活,这是每个新上岗的人员都应做的事情。

职场新人如何快速成长 职场新人如何能受人欢迎
  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/5061171/126854938.html

更多阅读

职场新人如何快速成长 五步成才--如何快速培养新人

     任何决策都需要人去执行,事情能不能做,能不能做好,关键都在于人怎么样。最近几年流行于各大企业间的执行力培训,也正是因为企业家看到了目前发展的一个问题所在。对于营销工作来说,人的问题更是重中之重。一个好的业务人员每天

职场新人如何快速成长 职场中低层快速成长的12大法宝

     进入2012年随着国内经济形势的持续低迷,辞职、跳槽成了近期职场的一道风景、更是企业人力资源部门的工作重点,怎么更有效的选留育用各级人才成了企业近期最重要的一个话题。笔者认为人生是可以设计的,生涯是可以规划的,幸福是

工业品营销研究院 工业品营销新人如何快速锤炼成精英?

作为初进入工业品营销领域的新人,如何在短期内快速融入到企业中,做出自己的业绩并成为公司的业务骨干呢?我想这个问题应该是许多新人在来到公司后考虑最多的问题了。笔者在国内一家著名的汽车电子企业就职,作为一名过来人,深感国内目前

新教师如何快速成长 100家快速成长的美国公司

在今年最受关注的100家小型公司中,有为数众多的企业已有上百年历史    宾夕法尼亚州的Wilmerding看上去并不像是能够蕴育快速成长的公司的地方。这个位于匹兹堡以东13英里的历史名城是发明家乔治8226;威斯汀豪斯在19世纪80年代

职场新人如何快速成长 职场新人生存法则

  兼具"狼性"和"羊性" 根据不同企业定位  职场新人要灰太狼的做派【现象一】要做一头好斗的“狼”毕业才3年的李正鑫现任南宁市一家四星级酒店的客服经理,说起这样的成就,他归结于自己的“狼性追求”:敢作敢为,勇于争取。刚

声明:《职场新人如何快速成长 职场新人如何能受人欢迎》为网友帅没人性分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除