如何培养气质和气场 气质如何培养

   第一,沉稳。

  沉稳的意思就是不随便显露你的情绪。人都是有情绪的,而且情绪还是有好坏之分的。如何控制好你自己的情绪?如何让你的好情绪给你带来更多的正能量,又如何避免你的坏情绪给你造成更多的负面影响?有方法吗?有,那就是修炼一颗强大的内心。只有内心强大了,才不会被外界打败;只有内心强大了,才不会一有风吹草动,就草木皆兵;也只有内心强大了,你的沉稳才会彰显出来了。而这,是你培养气质的第一步。

如何培养气质和气场 气质如何培养

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  第二,不要逢人就诉说你的幸与不幸。

  上帝造人的时候,给了人类两只眼睛,两只耳朵,但是只给了一张嘴巴,意思就是说,上帝让你多看,多听,但是少说话。为什么呢?因为有的话,不需要说出来,另外话说多了也没意义。倘若你逢人就炫耀你的幸福,要知道,幸福如人饮水,冷暖是自知的。你所炫耀的幸福,始终都是你的,那些旁观的人,真的不能感同身受,就好比现在的人喜欢炫富一样,你以为别人会称赞你,没想到,却招来骂声一片。当然了,也没必要逢人就诉说你的不幸,跟祥林嫂似的,当你一遍遍的诉说你的不幸时,开始的时候,大家会陪你抹一把泪,可是后来的后来,你说习惯了,听的人麻木了,悲剧还是你的悲剧,痛还是你在心痛,从来跟别人都没关系。如果你想通过赚取别人的眼泪度日的话,建议你还是省省力气吧。

  第三,在给别人提意见和建议之前,自己先思考,但不要先讲。

  现在的人,都急于表达自己的观点,尤其是初入职场的人,总是把我认为什么什么,我觉得什么什么作为口头禅。完全把自己当成了一名谏客,可是别忘了,老板发你薪水,是让你工作的的,不是让你给他提意见的。提意见也好,完整的方案拿来,作为员工,记住,问题永远终结在自己的手中。设想一下,假如你提了意见,之后老板还得承受你的意见之后的副作用,那你最好把你的意见收起来,好好去工作好了。

  第四,不要一味唠叨你的不满。

  这个社会,永远都是少说话,多做事的人受欢迎。如果你一天到晚总是在抱怨你的工作,抱怨你的生活,那么不仅你的同事不能接受你,你的老板也不会喜欢你,也注定了你是职场上,甚至生活中的一个失败者。我们都知道,生活不是十全十美的,我们也不是圣人,难免会去抱怨,但是不要一有机会就袒露你的胸襟,暴露你的脆弱,除非你有能力改变目前的处境,否则就闭上你的嘴巴。

  第五,讲话不要有任何的慌张,走路也是。

  经常在电视中看见这样一个镜头:某大户人家,某一天,家里出了大事,丫鬟或者管家,慌忙跑去禀告主人,说话的时候,必是神色慌张,词不达意…对吗?不能说错,试想一下,朗朗晴空突然响几声脆雷,谁不是要惊慌几分,但是我想强调的是,慌张一下便可,切不可深陷其中。大事面前,需要我们镇定,热锅上的蚂蚁是永远解决不了问题的。好比走路一般,走得急了,走得快了,难免磕一下绊一下,但是没关系,起来继续的时候,不防且慢且行,繁花似锦看遍,又闻小桥流水。

  

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