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1、“怂恿者”：
怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
2、支持者：
他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热 传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
3、怀疑者：
他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种 态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
4、严厉者：
他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保 团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
5、连结者：
他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你 需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
6、标杆：
他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导 单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
对人的评价都需要哪些词语？5[标签：评价,词语]在学校有毕业留言，工作了有评价，怎么写出精彩的评语呢？尽量全面点啊，呵呵，懒，不想也不知怎么查，各位帮帮我。我想以后谁需要找起来也方便点。
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业社会心理学家认为： 1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等，他们具有较
普遍来说，适合边工作边创业的项目规模都比较小，但再小的项目也是商业项目。既然是商业项目，就得按照商业规律办事，需要运作者具备一定的商人特质和相关前提条件。 具体需要哪些条件才适合去进行边工作边创业呢？如下几点，供对照参考： 第一：
为了减轻风险，更好的创业，越来越多的人开始选择“共同创业”。简单的说，就是两个及其以上的人员一起来创业，这样每个创业者承担的风险要减少很多，而且可以合理分工，增加创业成功的机率。 当然，并不是随便找几个人就可以“
创业暖风吹过来。在目前经济低迷，就业严峻的环境下，有条件的人可以考虑创业，此时国家为保就业，促增长，出台了一些鼓励创业的优惠政策，这些政策可充分利用。国务院办公厅转发了人力资源和社会保障部等11个部门《关于促进以创业带动就
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