最新例会制度范文 最新节能管理制度范文

  为了提高能源的利用效率,做好节能工作,实现节能减排,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了节能管理制度范文,一起来看看吧。

  节能管理制度范文篇一

  一、根据城区公共机构节能领导小组的部署,在同级管理节能工作的部门指导下,负责城区本级公共机构节能监督管理工作,具体承办城区公共机构节能领导小组的日常工作。

  二、根据城区政府节能中长期专项规划,会同有关部门制定本级公共机构节能规划、制定相应年度计划、分解节能目标和指标落实到城区本级各公共机构。

  三、根据城区公共机构节能领导小组的指示组织召开城区公共机构节能领导小组成员例会,总结前阶段工作,研究确定下阶段工作计划,并根据当前形势调整或制定重大工作措施。

  四、构建本城区公共机构节能工作联系网络,建立节能工作的报告制度和节能情况交流制度、开展节能宣传工作和岗位培训工作。

  五、督促本城区各公共机构建立、健全本单位本系统节能管理规章制度。

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  六、会同本级有关部门积极开展公共机构节能宣传、教育和培训,普及节能科学技术知识。

  七、对本城区各公共机构年度节能目标和实施方案实行备案制,并作为本城区各公共机构节能考核评价的依据。

  八、督促本城区各公共机构实行能源消费计量制度和能源消费统计制度,建立统计台账,按期报送能源消费状况统计报告。

  九、会同有关部门制定我城区各公共机构能源消耗定额。

  节能管理制度范文篇二

  第一章总则

  第一条为切实做好项目部节能降耗工作,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,建立节约型施工项目,依据《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规,结合本项目实际情况,特制定本制度,望遵照实行。

  第二条本制度适用于项目部各部门、各施工队。

  第三条指导思想:以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用效率,实现项目建设节能目标。

  第四条基本原则:坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效率为本,突出节能减排工作的战略地位。

  坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。

  坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。

  坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。

  第五条主要任务:遵照国家有关方针、政策和法律、法规,对能源生产和消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,优化能源结构和配置,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,更加科学、合理、高效的利用能源。

  第二章管理机构与职责

  第六条项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求,建立健全节能减排管理机构,明确工作职责,形成节能管理体系。

  第七条项目部节能管理实行统一领导。主要领导亲自抓,将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理,并建立相应的协调机制,明确相关部门责任和分工,确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

  第八条成立*********标段项目经理部节能减排领导小组,设立项目部节能减排办公室,负责节能减排日常工作。节能减排办公室设在工程部,设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。

  濮阳通达公司**********项目经理部节能减排领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  节能减排办公室主任:

  节能减排办公室主要职责:在项目部领导下,贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策;贯彻落实******节能减排管理的工作方针、政策和目标;负责项目部节能减排工作的日常管理、综合协调;负责节能减排综合目标分解、编制年度节能减排工作计划;组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核。

  第九条项目部相关部门职责:节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作,应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理,防止环境污染;制定和完善项目部节能减排管理制度;负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作;负责监督检查各部门节能减排工作的进展情况;协调有关部门做好职工岗位培训,提高节能减排管理水平,组织开展节能减排宣传工作,增强广大职工节能减排意识。工程部负责组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用;负责组织节能减排基础标准、技术标准和管理标准,完善节能减排标准体系;参与节能减排项目竣工验收、监督工作。物资设备部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入。

  项目部各部门节能减排岗位职责:项目部各部门、各施工队主要负责人要亲自抓,并指派一名节能减排专职管理员,贯彻落实项目部节能减排工作的方针、政策和目标,全面履行节能减排管理员职责;负责制定所在部门节能减排工作计划,分解节能减排目标。负责能源消耗的统计工作,建立健全节能减排管理档案和台账;按月对本部门节能减排状况进行分析和总结,提出本部门节能减排工作的改进措施建议,监督本部门节能减排措施的实施。

  节能管理制度范文篇三

  1、本规定所称能源,是指我校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。

  2、我校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导,制定科学合理、适应学校发展的节能计划,根据上级部门的要求,努力将我校建设成为节能型校园。

  3、学校节能管理小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电部门组成。全校教职员工必须履行节能义务,有权检举浪费能源的行为,学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。

  4、校节能工作管理小组领导全校节能工作,负责节能技术改造,对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控,对全校日常节能工作进行指导,研究解决节能工作中的主要问题。

  5、学校能源用以满足教育教学、办公、住宿学生生活为主,非学校办学、生活用能学校不予解决。

  6、学校用电实行“计划用电,节约用电,安全用电”的原则。对违反用电原则的应予以制止和纠正。

  7、学校用水按照上海市节约用水办公室下达的年度水指标进行使用,并贯彻执行“节流与开源”的节水原则。

  8、学校各级领导要重视节能宣传教育工作,要利用各种形式强调搞好节能工作的重要性和必要性,强调提倡搞好节能工作是服务育人,管理育人的一项重要内容;强调做好节能工作节省学校资金,目的是更好地保证学校教学、生活的正常进行。

  9、认真搞好节能宣传教育,做好每年9份月新生入学后的节能教育;评选节能先进集体及先进个人并予以表彰。

  10、在学生中开展节能宣传教育,设立学生义务节能宣传员岗位,办好节能宣传网站。

  11、学校逐步对非节约能源的设备、设施、器具进行改造、更新。同时后勤水电部门负责对改造后使用情况及经济效益进行评估。节能技术改造计划须按项作出可行性报告(包括措施的针对性、先进性、质量、节能效益等),上报校节能管理领导小组审批。

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