爱华网151. 你的行动会影响别人的行动。
152. 对自己，对部属要设定明确的绩效标准。
153. 专心一致的朝着一个目标前进是成功的关键。
154. 要有巨大的梦想，但要设定短期可达成的目标。
155. 如何评估领导者的好坏：就是要能够不断的吸引好的跟随者。
156. 扮演好自己的角色，要做什么，像什么。
157. 按部就班就是成功捷径。
158. 要选择有忠诚度，肯负责任，诚实，态度良好及人际关系好的人为工作伙伴。
159. 每一件事情都要求高品质。
160. 企业真正的利润是来自于忠诚的顾客，而不是满意的顾客。
161. 要把练习当比赛，千万不要把比赛当练习。
162. 当心中有恐惧时要立刻行动克服它。
163. 最终的胜利者，往往是因为他相信他能。
164. 每日花十五分钟想象自己达成目标后的情景。
165. 信心是来自于计划，知识，准备和演练。
166. 永远要做到物超所值十倍以上。
167. 一个只问耕耘，不问收获的人没有做不了的事，也没有到不了的地方。
168. 不要在别人背后做恶意的批评。
169. 追求光明，才能远离黑暗;拒绝失败，才能迈向成功。
170. 随时随地的发掘人才，招揽人才。
171. 拥有最佳的部署和合作伙伴就是企业成功的秘诀。
172. 领导力就是爱的教育加上铁的纪律。
173. 物以类聚，希望成为什么样的人，就要跟什么样的人在一起。
174. 一日之计在于昨夜，请务必把明天要做的事在今晚计划好。
175. 没有对顾客真诚的感谢，就没有真正的服务。
176. 要替属下设定工作的目标和做事的优先顺序。
177. 以顾客需求为所有活动的导向。
178. 没有打不开的市场，有志者事竟成。
179. 团队精神就是：荣誉感+鼓励。
180. 集中全力在最重要的事情上，其他的事再说吧。
