对于求职者而言，能使面试官“一见钟情”是非常关键的，如果真能让面试官对你“一见钟情”，那么你应聘的这个职位基本上是十拿九稳了。所以抓住机会，在未来的雇主面前充分地展示自己，给对方留下一个好印象，便是很好的开始。
爱华阅读配图
求职者在面试时，不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力，应在短时间内说明自己的优势和长处。因为面试官显然不是笨蛋，他能够很快的明白你是不是在夸大事实或是不是在撒谎。
参加面试和参加考试不同，当一个雇主发现他喜欢一个候选人的时候，他会考虑如何去聘用。面试不是精密科学，主观性的判断永远存在。
当雇主认为你的能力强而且人品可靠，他会留意你。如果不被入选，原因一般是另外一个候选人的背景和条件比你更强。我相信以后当公司还有其他工作机会的时候，你会获得优先考量，因为在参加面试时，你给雇主留下了一个好印象。
不仅是对面试官，给每一个人留下一个好印象，和做一项好投资的价值是一样的。长远的回报总是好的，这就像要给自己建立品牌一样。
注：更多精彩文章请关注爱华栏目。
给客户留下更好的印象：演示远比解说更有冲击力 据一项心理研究发现，视觉比听觉往往更有冲击力，能给人留下更深刻的影响。为此，销售人员在向客户介绍产品的时候，如果能以文字，图片、模拟操作或亲自体验等方式演示一遍，比单纯地
给客户留下最直观的印象：给客户制造与产品亲密接触的机会 在产品介绍的过程中，销售人员要有意识地给客户创造与产品接触的机会，并引导客户亲自去操作，体验产品的实际功能。这样做，一方面可以增强客户对讲解内容的理解，另一方
如何给面试官留下好印象？如何面试成功？下面几点经验跟大家分享一下。步骤/方法时间以两分钟内为宜。
留给别人的第一印象很重要，尤其是做业务的。那么怎么能让客户感觉到你是诚实可信的人呢，仅仅通过一次交谈或者一通电话。我的第一份工作就是在园林中国网做电话营销，现在跟大家分享一下我做业务的经验。步骤/方法第一步是话语要礼
系列专题：《看穿你的对手：百发百中攻心术》 这个大学生通过自己制作的牌子，表现出了自己的机智和乐观，给总编留下了美好的“第一印象”，引起对方极大的兴趣，从而为自己赢得了一份满意的工作。并且，因为对他有良好的第一印象，总编一直对
爱华网