职业疲惫期 如何度过职业疲惫期

 

  如何度过职业疲惫期

  如何安全度过职业疲惫期?

  在一种岗位工作了3-5年后,永无休止的会议、长篇累椟的文件、此起彼伏的电话、没完没了的应酬、千篇一律的工作……对工作的新鲜感、好奇心随着时间的推移被磨砺的荡然无存,每日的工作只是循规蹈矩地重复,身在职场中的你我,是否感到精力不济、身体不适、容易烦躁?是否感到厌倦和疲惫?此时大多数人都会不可避免地开始了职业疲惫期。这时我们都将面临一个痛苦的抉择?向左走还是向右走?继续还是放弃?

职业疲惫期 如何度过职业疲惫期

  职业疲惫,又称职业枯竭(JobBurnout),从字面意思理解,是工作让你产生了被耗尽的感觉,也就是在工作的重压之下你处于身心疲惫的状态。1961年,一本名为《一个枯竭的案例》的小说在美国引起轰动,书中描写了一名建筑师因工作极度疲劳,丧失了理想和热情,逃往非洲原始丛林。职业疲惫由此引起人们的高度重视。

  职业疲惫的主要症状

  1、生理上表现为耗竭感、持续的精力不济、极度疲乏、虚弱,会出现失眠、头痛、背痛、肠胃不适等症状;

  2、认知上表现为注意力不集中,思维效率降低等;

  3、情绪上表现为烦躁、易怒、迁怒于他人等;

  4、自我评价上表现为对自己工作的意义和价值的评价下降;

  5、人际上表现为“去人性化”的特点,以一种消极的、否定的、麻木不仁的态度和冷漠的情绪去对待自己周围的人;

  6、行为上表现为对他人总有攻击性和人际摩擦增多,极端的职业疲惫状态会使人出现自伤或自杀。这种枯竭感一旦产生不仅会导致情绪衰竭、感情麻木,对他人不信任、充满批判性,甚至还可能自伤或自杀。

  职业疲惫的自我诊断

  1、你总是盼着周末的到来;

  2、你经常头痛或觉得浑身乏力;

  3、肠胃功能失调;

  4、你恐惧你的上司;

  5、你不想与同事们交往;

  6、你回到家里不想干家务活;

  7、你无所事事或工作没有进展时便想吃东西;

  8、你假日懒得出游和锻炼,总是在家里睡大觉;

  9、你经常失眠;

  10、你早上有时候赖床,而且很少吃早饭。

  如果你的症状符合其中3至5项,那么,你必须留意,你可能已经有轻微的职业疲惫症状;如果你的症状符合其中5项以上,那么,非常不幸,职业疲惫这顶帽子已经重重的压在你的头上。

  

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