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安全知识网络竞赛试题
1、为切实保护职工的生命健康安全，提高职工的“四不伤害”(不伤害自己)、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不被伤害)意识和技能，督促职工自觉遵章，杜绝违章，特制定集团职工违章处罚管理办法。
2、 消防栓、消防器材设置处不得遮挡，(1、5米)内禁止堆放物品，并按照规定维护保养做好记录。
3、 操作错误、注意力不集中、不规范穿戴劳保用品这些都属于人的(不安全行为)
4、 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即(停止作业)或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
5、 生产安全事故法律责任追究分为行政责任、(民事责任)和刑事责任。
6、 安全风险管理的目标就是(控制和处置风险)，保障生产的各项活动的顺利进行。
7、 对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和(报废)制度。
8、 私自携带烟火出场作业;(驾驶私家车)、摩托车进入作业现场;(违规乘坐非法营运车辆);等属于(一般违章)行为。
9、 (在作业现场吸烟的);车辆行驶中闯红灯、逆向行驶的;(无相应资格证擅自操作、维护设备的);大雨及以上天气，单人擅自进入堆场等属于(严重违章)
10、 员工日常安全行为八条公约：1、(上班穿戴好劳保用品)。2、出回场要自觉排好队。3、上下楼梯要扶好扶手。4、(驾乘车辆系好安全带)。5、开车时不要接打电话。6、(行走工作中不玩手机)。7、(非紧急情况不要奔跑)。8、工作中自觉遵章守纪。
11、杜邦十大安全管理原则的首要信念是所有伤害和职业病(均可预防)
12、工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中(员工的行为)
13、在很多情况下，是(人的行为)而不是工作场所的特点决定了伤害的发生
14、人的行为可以通过(安全理念)加以控制，事故预防就是抓人的管理，抓员工的(意识抓员工的参与，杜绝各种各样的不安全行为(包括管理者的违章指挥)
15、每个员工都要对其自身的安全和周围工友的安全负责
16、杜邦安全原则之三：所有安全操作隐患都是可以控制的
17、若不能肯定某工作是安全的，就不要做
18、没有发现隐患并不能表明隐患不存在。未暴露的隐患更可怕。
19、安全文化三个主攻方向 ：转变人的安全观念培养人的安全习惯 提高人的安全能力
20、 青岛港安全文化体系建设实施方案建设的总体目标：坚持安全第一、预防为主、综合治理，发挥安全文化的引导、约束、激励和推动作用，培养本质安全型职工，打造本质安全型环境，推进本质安全型管理，实现港口安全生产零违章、零缺陷、零事故、零伤害，建设平安福港。
21、 “五个文明”管理标准“6S” 是(清理、清洁、清扫、整顿、素养、安全)
22、集团、公司“安全生产信息管理办法”，五制是：日报制、快报制、举报制、调查制、公示制
23、 青岛港安全文化坚持安全第一的原则。时刻牢记、主动践行安全是第一位的工作、第一位的责任、检验工作成效的第一位的标准，在生产作业过程中，始终把安全放在首要位置，把安全当成自身的需求，实施“安全优先”，坚决做到不安全不作业，不安全不生产。
24、 修改后的《安全生产法》自(2014年 12月 1 日)起施行，共 7 章 114条。
25、 任何单位或者个人对( 事故隐患 ) 或者安全生产违法行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
26、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志
27、夏季“四防”是指防风、防汛、防雷电、(防暑降温)
28、《安全生产法》所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
29、消防“四会”是指：会使用( 消防器材 )，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
30、消防“四懂”是指:懂本岗位火灾的危险性，懂( 预防火灾 )的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法。
31、 青岛港内的火警电话号码是：内线电话拨打( 119 )，外线电话(包括手机)拨打82981190。
32、 电热器具必须经本单位安全管理部门检查符合安全要求后，发给使用许可证方可使用，使用许可证有效期不超过( 一年 )。
33、对溺水所致呼吸心跳骤停者，其紧急处理措施是(人工呼吸和胸外心脏按压)、
34、 休克的基本原因是(弥漫性血管内凝血)
35、 脑出血最常见的原因是 (高血压)
36、 急性一氧化碳中毒的处理首先是：(脱离接触，转移到空气新鲜的地方)
37、 心肺复苏每延迟1分钟，室颤引起的呼吸心跳骤停患者生存率下降7%-10%。
38、中暑是由于高温环境引起的体温调节中枢障碍、汗腺功能衰竭和(或)水、电解质丢失过多而发生的中枢神经系统和(或)心血管系统功能障碍为主要表现的急性疾病。
39、 外伤急救的止血方法：有指压止血法、加压包扎止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法。
40、 关于对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源，缩短烧伤时间
41、《前港公司职工处罚管理办法》(征求意见稿)规定钻跨皮带，骑、跨、坐、攀爬机架、护栏属(严重违章)。
42、《前港公司职工处罚管理办法》(征求意见稿)规定不拉线、不确认、不挂牌清理积料属(严重违章)。
43、《前港公司职工处罚管理办法》(征求意见稿)规定清理漏斗无人监护或不拴挂安全带属(严重违章)。
44、《前港公司职工处罚管理办法》(征求意见稿)规定火车作业站车帮、钻车底属(严重违章)。
45、(违章)是指职工违反集团、公司、科队、班组安全管理制度、操作规程、安全禁令、安全禁区等的行为，管理人员违章指挥、不及时制止违章等的行为。违章分为一般违章和严重违章。
46、(一般违章)是指可能导致人员受到轻微伤或者设备设施受损等危害程度较小的违章。
47、(严重违章)是指可能导致人员受到重伤及以上伤害或者设备设施严重受损等危害程度较大的违章。
48、明确属地单位是安全生产(责任)主体。
49、员工是作业现场(安全)主体。
