法律承认事实婚姻吗 事实劳动关系受法律承认吗

  事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。下面由爱华网小编为你详细介绍事实劳动关系的相关法律知识。

  事实劳动关系受法律承认吗?

  一、何为事实劳动关系?

  事实劳动关系是相对书面劳动合同所调整的劳动关系而言,它是指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,不符合劳动合同成立的形式要件,但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系状态,具体是指用人单位与劳动者没有订立或续订书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。

  二、法律是否承认事实劳动合同?

  事实劳动关系是否应当受到法律的保护在理论界曾经存在过争议,但在审判实践中我国事实劳动关系是受法律保护的。如2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条规定“劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”。2005年5月原劳动和社会保障部还颁布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》。该《通知》明确规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

  三、《劳动合同法》对事实劳动关系保护的强化

  1、明确界定了劳动关系的建立时间

  根据《劳动法》第16条、第19条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”,这就说明劳动关系的建立必须以书面的劳动合同为主要标志。这次《劳动合同法》调整了《劳动法》有关劳动关系何时建立的相关规定。其第7条明确规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。即引起劳动关系产生的基本事实是用工,而不是订立书面劳动合同。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要存在用工行为,该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在。这就有效地保护了与用人单位存在事实劳动关系的劳动者的劳动权益。

  2、严格设定了用人单位签约义务

  虽然《劳动法》第98条有“用人单位故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正”的相关规定,但这只是一种事后的监督措施,并且要用人单位具有主观上的故意很难起到事前防范的作用。《劳动合同法》不但明确规定了“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”,而且还规定“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,“用人单位应当建立职工名册备查”。由此可以看出,用人单位不但具有与劳动者订立劳动合同的义务,而且必须在法律规定的期限内与劳动者订立劳动合同,否则,用人单位应当对未订立书面劳动合同承担责任,不管其主观上是否为故意。

  3、切实维护了劳动者的合法利益

法律承认事实婚姻吗 事实劳动关系受法律承认吗

  《劳动法》第98条同样规定“用人单位故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。但究竟怎样赔偿,用人单位向劳动者应当承担惩罚性赔偿还是补偿性赔偿以及赔偿的标准如何均没有涉及。何况还要因用人单位不订立劳动合同对劳动者造成损害时劳动者才有获得赔偿的可能。这就很容易使得劳动者在未订立劳动合同时得不到应有赔偿。笔者认为,《劳动合同法》对事实劳动关系中如何保护劳动者的合法权益作了很好的设计,弥补了《劳动法》的不足。依据《劳动合同法》第14条、第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  4、重新定义了事实劳动关系的法律内涵

  《劳动合同法》放松了对劳动合同形式的法律规制,不仅将没有书面劳动合同而主体合格、内容合法、意思表示真实、程序合法的劳动关系纳入事实劳动关系,而且扩宽了事实劳动关系的外延,将主体不合格的劳动关系纳入其中,纠正了以往将主体不合格的劳动关系作为民事雇用关系不纳入劳动法调整范围的错误做法。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/5781071/195517916.html

更多阅读

各国承认双重国籍状况的最新分析统计 中国承认双重国籍吗

文/陈树庆作者有关国籍问题的系列文章已经说明在承认多重国籍(包括双重国籍)的情况下既能充分尊重和保护人权,可以运用国际私法规则有效解决国籍的积极冲突问题,也同样能够尊重所在国的主权、遵守其法律并维护其国家利益。其中《从比

问:现在还有事实婚姻这个说法吗?

问:现在还有事实婚姻这个说法吗?答:新婚姻法是有条件承认事实婚姻的,对于不是登记婚姻的,视具体情况分别予与处理(《婚姻法》第八条)。如果男女双方在1994年2月1日前已符合结婚要件,可以按事实婚姻处理。综上,如果你们在94年2月1日前已经

皮肤毛孔能够缩小吗? 如何缩小毛孔紧致皮肤

皮肤毛孔能够缩小吗?劳爱阁随着年龄增长,皮肤毛孔也会逐渐变大,除非你真的是个妖精,才会没有这个烦恼,更别想用所谓的收缩毛孔的产品,让毛孔变小了,即使你用一千瓶一万瓶,还是需要接受这个事实,毛孔可以变大但永远不会缩小的。

女命日坐七杀真的不利婚姻吗? 卯申暗合不利婚姻

女命日坐七杀真的不利婚姻吗? 魏多亮137*****889@sina.cn对你的博文《多亮命理语录(七)》发表评论2012-09-0512:09:18 老师,此八字该如何分析?按我的肤浅之见,婚姻会有些许问题,但实际反馈夫妻感情很好。此八字富贵如何?今年腿伤,八字表

人类婚姻史 人类婚姻制度有坍塌之险

     6月26日,美国最高法院宣布,经9名大法官裁决,认定《联邦保护婚姻法》侵犯了美国12个州和华府可能结婚的同性伴侣获得福利的平等保障,并宣布《联邦保护婚姻法》将婚姻只定义为一男一女组合的条文违宪,不具有法律效力。  美国堪

声明:《法律承认事实婚姻吗 事实劳动关系受法律承认吗》为网友心情简历分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除