近来，身边新添了几位90后同事，这一个个孩子不仅工作中充满热情，而且在工作时渗透出来的愉悦、喜乐能感染每一个人——要知道，他们可是老一代经理人很是烦恼的一群人。看着他们，再对照我刚入职场那情境，自觉着是远远不及了。
置身职场这些年，不论换怎样的公司，看到了都是差不多的情境：少部分人喜乐，大部分人哀怨;似乎生活苦，工作比生活还苦。也搞不清楚，我们是为工作出卖了灵魂，还是根本就没把灵魂带到工作上来，为什么会这样呢?为此，精彩美文特采访了《不生气的工作》一书的作者、心理专家邱永林老师。
邱永林简介
美国匹兹堡大学跨文化咨商心理学硕士，现任联合心理咨商所心理师，行政院劳委会“职场健康管理”评议专家。公共电视台“爸妈
题记：别问我的工作能让我干什么，问它能让我让我不干什么;别问我的工作能让我学到什么，问它能激发我学什么。刚刚看了丽云君推荐的TEDtalk——休假的力量1，好喜欢呢！说的是一个艺术家决定延后自己的退休时间，然后从退休期中腾7年插入他的职
——张国祥老师答就业大学生问尊敬的安娜朋友：你好！首先祝贺你已有一份不错的工作！ 我不知道你是否看过我前两天给大学生就业面临两难选择的回答？看过就应该记得我的择业观：既能有利于专业成长又能满足兴趣爱好是最佳选择。不过古语
我想让他多多少少学一点机械上的技术，但他对机械类的工作不感兴趣，也从未关注过机械方面的事。不过，乔布斯对有车的人很感兴趣，总是在他们身边打转。——乔布斯父亲的回忆背景分析乔布斯的父亲是名机械师，因此乔布斯童年是生活在周围都
每个人长大独立之后，面对生活开销或是家计压力都不得不到外面去工作赚钱。可是当你面对报纸上、网络上密密麻麻、多如牛毛的工作机会，常常会一下子就迷失了，不知道自己的方向到底在哪里？究竟自己比较适合从事哪方面的职业？底下维纳斯设
没有方向感？感到迷茫？对自己能做什么还不够了解？ 尽管常常觉得不能什么都不做，或者觉得不能这么盲目做下去，却仍然常常不知道该做点什么？ 《钱经》设计了五个纬度的测试，来帮助你更清楚地认识自己。一般而言，每个人在每个维度
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