1957年,邵氏兄弟影业公司成立后,拍摄《貂蝉》这个本子时,决定与李瀚祥合作,这当中有一段故事。
当时,《貂蝉》刚开拍没多久,身边就有人对导演李翰祥提出质疑了:“第一,和李瀚祥相处了一段时间,发现他这个人喜好怪异,怕拍出来的片子不合大众的胃口;第二,李瀚祥年轻气盛,名气不大还盛气凌人,与他合作真是受气;第三,算起来,李瀚祥当导演才5年,更本没什么卖座的电影作品,投入那么多钱,如果《貂蝉》被他拍砸了,我们也就完了。”
邵逸夫听后生气了:“你们成天只知道窝在背后琢磨李瀚祥这个人,却不知道去琢磨怎么好好相互配合、把《貂蝉》拍好的事。人的精力都是有限的,而人是琢磨不完的,大家应该将精力聚焦在琢磨事上来,千万不要因为琢磨导演而荒废了拍电影的正事!”
在随后的拍摄制作中,邵逸夫要求大家只要是拍戏方面的要求,都要不遗余力地满足李瀚祥;另外,他还经常与李瀚祥商讨电影的事,奉上建议以供参考。至于李翰祥的喜乐秉性、处世风格等,一律不准谈论。
后来,《貂蝉》一上映就轰动了影坛。之后,邵逸夫又以高价与李翰祥签订拍片合同。接连几年,李翰祥拍摄出了《江山美人》《后门》等既叫好又叫座的影片,邵氏公司也蒸蒸日盛。
琢磨同伴,是不少职场人爱犯的毛病。既然大家是搭档、伙伴、同事,就应心往一处想,劲往一处使,这样才能干成事、干大事。而互相琢磨、各怀一心,只会把事弄糟弄砸,彼此之间也会产生隔膜、引发矛盾,还可能反目成仇、酿成大祸。aIhUaU.com/zl/转载请保留
在职场,爱琢磨人的人,往往把身边的人都得罪了,关系都弄僵了,别人只会怕你、避你、防你;而爱琢磨事的人,常常有很多人帮你、助人、挺你,与你同心协力、和衷共济。
案例中的邵逸夫阻止大家去琢磨李翰祥,要求大家用尽心思去琢磨《貂蝉》这部戏,显然是睿智的。他知道,去关注李翰祥的喜乐秉性等细枝末节,没任何意义,更没任何产出。而集中精力与他一起拍好戏、出精品才是要义。有了这样良好的工作氛围,邵氏公司取得成功也是必然的了。爱华阅读