爱华网群众路线座谈会发言稿（1）
各位市局领导、同事们：
大家上午好。
我叫xx，来自xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。
群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。
一、严格落实中央的八项规定
“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。xx按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。
二、群众的外部监督作用常态化
常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。xx并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。
三、实际行动践行党的群众路线
“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。
(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。
(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。
(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。
(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。
(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。
以上是自己对群众路线的几点拙见，不到位之处请各位领导和同志们批评、指正。
群众路线座谈会发言稿(2)
尊敬的各位领导：
大家好!很荣幸参加今天的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。借此机会，我也谈谈个人的一些想法和体会，不当之处，恳请大家多多指正。
回顾中国共产党90多年以来走过的不平凡的征程，可以说我们党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。以习近平为总书记的党的新一代领导集体号召开展的这次党的群众路线教育实践活动非常及时，本人也非常拥护。
我认为，我们单位的领导班子，不仅是目前正在积极开展党的群众路线教育实践活动，而且多年来一直在践行群众路线，一直在依靠群众、发动群众建设和谐企业方面下足了功夫，在坚持有质量、有效益、可持续方面下足了功夫，在解决员工群众的切身利益问题方面下足了功夫，在谋划企业发展方面下足了功夫，在保障安稳长满优生产方面下足了功夫。
仅就今年上半年单位的经营业绩上看，我们公司边际贡献排名全国第一名，剔除非生产因素，公司实现了盈利7900亿元，在目前国际国内经济形势不景气的情况下，实现这样的业绩是很不容易的，也得到了集团公司的高度赞扬。
首先，我觉得单位领导班子在转变工作作风上成色足。比如我们单位会议越来越短，下发的文件也言简意赅。班子成员带头下基层调查研究，尊重员工的建议和意见，研究推动工作的有效办法。特别是这段期间，公司领导可以说几乎天天在一线，早来晚走。与群众“零距离”恳谈、“零距离”接触。
其次，我觉得单位领导班子在谋划企业发展上功夫深。近两年，在构建制度体系上，下了很多功夫，制度更加完善，基础进一步夯实。在企业发展上，得到了总部的高度认同，争取了一个有一个项目，有了项目，企业的发展就有了前景，员工的未来也就无忧了。可以说走上了一条有质量、有效益、可持续的道路
第三，我觉得单位领导班子在实现员工根本利益方面心意诚。在解决员工群众的切身利益问题方面下足了功夫，首先从制度上，特别是安全生产的管理上提出了“严格管理”就是对员工最大关爱的提法，其实安全是天字第一号工程，没有比员工生命更重要的。还有就是，我们员工的收入实现了一定幅度的提升，起码不落后于CPI指数，幸福感显著提高。
第四，我觉得单位领导班子在保障安稳长满优生产方面措施准。无论是节能降耗、还是日常的优化，操作管理，都保障了我们的装置安全、稳定生产。
第五，我觉得单位领导班子在党的群众路线教育活动中实效强。特别是提出了以抓生产为载体搞好党的群众路线教育活动，可以说是理论联系实际，也是强化责任、遵章守纪和队伍建设的有效途径。有根、有叶、有花、有果。单位的正能量足。
建议
进一步关心员工，以前给予了很大关心，希望关心更大。
谢谢大家!
群众路线座谈会发言稿(3)
党的群众路线教育实践活动即将全面开展，如何整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，取得令人民群众满意的成果，我简单谈三点看法。
一、开展群众路线教育实践活动要以巩固党风廉政建设成果为前提
党风廉政建设关乎人心向背，是群众普遍的问题，也是社会舆论的热点。“四风”是腐败的温床，能否改进党风，切实预防和减少腐败现象，是能否刹住四风的重要体现，也衡量群众路线教育实践活动成效的评价标准之一。近年来，我市积极贯彻十大八精神、中央“八项规定”、习近平通知关于节约的指示、十八届中纪委二次会议精神和省委省纪委的相关指示，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不断改进党风政风，完善惩防体系，取得了一定成绩，推动党风廉政建设进入崭新阶段。开展群众路线教育实践活动，不是重视这头，轻视那头，而是以巩固党风廉政建设成果为前提，坚定不移地将“八项规定”等要求执行到底。这也要求我们在群众路线实践活动中，进一步加强作风教育、廉政教育，并把这些教育内容作为“照镜子”、找差距的参照标准。
二、开展群众路线教育实践活动要以解决两类问题为重点
群众路线教育实践活动的根本落脚点，就是解决群众深恶痛绝的四风问题为抓手，进一步党群关系、干群关系，让群众得到看得见、摸得着的实惠，实现执政为民、造福于民。因此，需要把群众放在最高位置，抓住主要问题，解决主要矛盾，点面结合，以线带面，推动活动见到实实在在的成效。一要着力解决多数群众普遍关心的社会问题。比如，城市市民普遍关心就业难、教育机会不公、看不起病、死不起人(墓地价格过高)等问题，投资者、企业主及中小创业者普遍关心审批难、税负等问题，比如目前，央视新闻曝出广州市政协委员曹志伟历时两年制作的审批流程“万里长征图”，指出一个投资项目要经20个部委、盖108个章，需799个审批工作日的事实。二要着力解决涉及部分群众切身利益的问题，比如新闻媒体中报道的部分失地农民的拆迁、补偿、安置、就业等问题，假种子、假化肥坑农害农问题，食品、药品、医疗、学生安全问题，部分群众反对污染项目落地问题等。这类问题虽然出现在全国各地，但我们也应该以作风建设为抓手，预防和减少类似问题发生，提高执政能力，最大限度争取群众满意。
三、开展群众路线教育实践活动要以完善制度机制为保障
开展此次活动，应坚持“两个”两手抓，“两个”两手都要强硬，坚持一手抓思想教育，一手抓四风整治;一手抓为民服务具体活动，一手抓机制和制度建设，特别注重跟进制度建设，使党员干部始终保持良好作风，使各级机关运行始终高效，使人民群众长期受惠。要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题专项治理、为民服务实践活动、民主管理与民主监督、节约型社会建设等工作的成功经验，固化为制度，并废除不合时宜的制度，制定新制度，形成新的制度体系;及时汲取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。同时，要特别注意，针对最容易出现问题、最容易出现反复的环节，建章立制，并严格将新制度执行到位，确保管理漏洞有效围堵，薄弱环节大面积消除。
总之，党的群众路线教育实践活动是一个系统工程，可把巩固党风廉政建设成果、解决群众关心的重点问题、制度机制建设作为三个抓手，让四风在活动中化为无形。
群众路线座谈会发言稿(4)
在深入学习党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话中，我深刻认识到，作为一名党的领导干部，要真正密切联系群众，就要做到四个“必须”：
首先，必须明确自己与人民群众的关系。在封建社会，官吏与老百姓是统治与被统治的关系，是家长与成员的关系。因此，人们把官吏称为“父母官”，百姓则只是从属于“父母官”的“子民”。而在共产党领导的新社会，由于社会性质发生了根本变化，人民当家作了主人，因此，在今天，如果再把我们党的领导干部称作“父母官”，那就是地地道道的本末倒置。领导干部本来自于人民群众，领导干部头上的“乌纱”本来就是人民群众给予的。领导干部与人民群众再不是封建社会“父母官”与“子民”的关系，而是“公仆”与“主人”的关系。人民群众是我们领导干部的衣食父母，我们领导干部只是人民的“子弟”和“公仆”。明确这个关系，我们各级领导干部才会端正对人民群众的根本态度，任何时候、任何情况下心里才会装着人民群众。
其次，必须努力践行为人民服务的宗旨。“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨。党和人民给领导干部戴“乌纱”、给官位，目的是要领导干部忠实地代表人民的根本利益，为人民群众说话办事，谋利造福，好好为人民服务。领导干部只有牢记党和人民的重托与期望，始终努力践行全心全意为人民服务宗旨，认真履行领导职责，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力为党和人民的事业做出成绩和贡献，人民群众才会高度信赖和忠心拥护我们，才会把我们各级领导干部当作他们的亲密子弟。这样，领导干部密切联系群众才有可靠的政治基础。
第三，必须充分相信、尊重和依靠人民群众。马克思主义唯物史观告诉我们，人民群众是创造历史的真正英雄。人民群众直接战斗在科研、生产第一线，他们不仅创造了物质文明，也创造了精神文明。他们有着丰富的科研、生产、文化等知识和经验。因此，我们各级领导干部一定要端正对人民群众的根本态度，在制定路线方针政策和重大决策时，一定要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，充分考虑和尊重他们的知识、经验、意见和建议，并运用民主集中制方法，“集中民智”，再变为大家的自觉行动。这样，领导干部才能真正调动群众的积极性、主动性和创造性，才能更好地密切联系群众。
第四，必须真正以身作则、模范带头。领导干部能否以身作则、模范带头，是领导干部有无人格魅力、能否赢得群众信赖的根本所在，也是领导干部能否密切联系群众的重要原因。我们各级领导干部只有带头忠于职守，埋头苦干，有所作为，不夸夸其谈疏于职守;只有带头为民谋利造福，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，不搞特权不谋私利;只有带头遵纪守法，严格按规章制度办事，不搞“上有政策，下有对策”;只有带头严格自律，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不口是心非、说一套做一套，才能真正获得群众的信任，才能真正密切联系群众，才能真正带领群众干事创业。
群众路线座谈会发言稿(5)
作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。
首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。
其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。
第三，作为学校的中层管理干部，要严格执行学校和校党委的决定，要设身处地地站在教师和学生的立场考虑问题，关注广大师生的诉求和意见，以增进中层管理者与广大教师间的感情联系，拉近“干群”之间的工作关系。作为中层管理者，要做好自己的本职工作，增强服务教师的意识。因为在学校，群众工作就是民情工作;服务群众，就是要弄清楚教师希望我们做什么，而我们能为教师做什么，这一点必须认识清楚，必须坚持教师路线，真诚倾听教师的呼声，真实反映教师的愿望，多关心教师的想法，坚持为教师办好事、办实事，以更好地为教师服务为教学服务。
第四，作为一名党员干部还要告诫自己，不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新课程、新高考的发展。在教学管理中，不断地学习新课程改革的教学理念，积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习，利用听评课、集体备课时间和广大教师交流，共同落实我校制定的3.4.5新课程教学模式，从而提高课堂教学质量。
总之，学校的发展迈入关键时期，克服教师的职业倦怠，调动和激发教师教学的积极性至关重要，作为学校的一名中层党员干部，要积极落实群众路线就必须坚持认真学习，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，积极主动“照镜子”“擦污点”，认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导，紧紧围绕学校的中心工作，以实施素质教育为宗旨，推进课程改革为载体，提高教学质量为目的，继续丰富自己的专业知识，不断提高自己教学技能和水平，为努力做好教书育人的楷模而不懈努力，为我校教育的发展而奋斗。
注：更多精彩文章请关注爱华写作模板 栏目。
