公共基础知识宪法习题

  公务员考试笔试科目为行政职业能力测验、公共基础知识两科。那么你对公共基础知识了解多少呢?以下是由爱华网小编整理关于公共基础知识宪法习题的内容,希望大家喜欢!

  公共基础知识宪法习题

  1、通过法律,人们可以知道什么是国家赞成的,可以做的;什么是国家反对的,必须做或者不该做的。这种作用就是法律的( )。

  A、评价作用 B、教育作用

  C、强制作用 D、指引作用

  2、根据宪法和法律,哪一选项不正确?( )。

  A、宪法具有最高的法律效力,一切规范性文件都不得与宪法相抵触

  B、法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

  C、行政法规的效力高于地方性法规、规章

  D、部门规章的效力高于地方性法规

公共基础知识宪法习题

  3、我国宪法规定,公民有言论自由,下列属于言论自由的是( )。

  ①在听证会上发言 ②向上级领导如实反映情况

  ③教唆他人破坏民族团结 ④侮辱诽谤他人

  A、①② B、②④

  C、②③ D、③④

  4、在中国,公布国家法律的权利属于( )。

  A、全国人大常委会

  B、全国人大

  C、最高人民法院

  D、国家主席

  5、某市举行的人大会议选举产生了新一届市长、法院院长和检察院检察长,审议通过了“一府两院”的工作报告。这表明在我国,人民代表大会与其他国家机关是( )。

  A、互相监督、分工合作的关系

  B、监督与被监督的关系

  C、立法机关与行政机关的关系

  D、两者平行、互不干涉的关系

  6、甲开汽车到单位后,因疏忽忘记拔出车钥匙,被乙发现,乙发动甲的汽车刚要离开时,甲正好回来,将乙抓获。关于乙的行为,下列说法正确的是( )。

  A、构成抢夺罪未遂

  B、构成侵占罪未遂

  C、构成抢劫罪未遂

  D、构成盗窃罪未遂

  7、外国人在我国领域之外,但对我国国家或公民犯罪,按我国刑法规定的最低刑为( )年以上有期徒刑。并且按犯罪地的法律应受处罚的,可以适用我国刑法追究其刑事责任。

  A、2 B、3

  C、1 D、4

  8、依照刑法中自然人犯罪特殊主体的类型,下列选项中不属于特定公职人员主体的是( )。

  A、邮政工作人员

  B、司法工作人员

  C、航空人员

  D、军人

  9、公司犯下下列哪些罪时,实行双罚,即单位处罚金,同时要求直接负责的主管人员或其他责任人员承担刑事责任?( )

  A、提供虚假财会报告罪

  B、欺诈发行股票、债券罪

  C、挪用公款罪

  D、非法经营同类营业罪

  10、某日,刘某因给朋友过生日而喝醉了。在意识不清的情况下,刘某用刀捅死了前来劝阻其闹事的饭店服务员。下列关于刘某行为的判断正确的是( )。

  A、刘某是在意识不清情况下实施的杀人行为,因而不构成犯罪

  B、刘某应负刑事责任,但应从轻或减轻处罚

  C、刘某酗酒后杀人,应当从重处罚

  D、刘某的行为构成故意杀人罪

  11、下列说法错误的是:

  A、甲某盗取其他网游玩家账号下的一批游戏装备,已涉嫌触犯刑法

  B、乙某在网络游戏中向网游玩家出售虚拟货币,其所得属非法利益

  C、丙某在某网游上的账号积分被网游公司清零,丙某对此享有诉权

  D、丁某网游账号内虚似货币丢失,丁某可向法院主张追回虚拟货币

  12、产品质量法的适用范围包括( )。

  A、生产者 B、各种动产

  C、监督管理机构 D、不动产

  13、行政诉讼是由何种机关或团体来主持的?( )。

  A、原行政机关

  B、人民法院

  C、原行政行为的上级行政机关

  D、人民检察院

  14、根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训,机关对新录用应当在( )。

  A、录用后三个月内进行初任培训

  B、录用后半年内进行初任培训

  C、录用后一个月内进行初任培训

  D、试用期内进行初任培训

  15、根据《民事诉讼法》的有关规定,关于撤回上诉的说法正确是( )。

  A、民事上诉人可以任意撤回其上诉,这是其有处分权的表现

  B、民事上诉人在上诉被人民法院受理后就不能撤回上诉

  C、民事上诉人只有在人民法院认定其上诉理由不充分时,方可撤回上诉

  D、民事上诉人可申请撤回上诉,但是否准许,由二审人民法院审查后做出裁定

  16、工资:作为>劳动>报酬而付给>劳动>者的货币或实物。根据以上定义,下列哪个不属于工资?( )

  A、某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱

  B、大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬

  C、某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴

  D、由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬

  17、张某与某企业签订了>劳动>合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除>劳动>合同?( )

  A、不可解除

  B、可以解除,在规定医疗期满后解除

  C、 可以解除,在劳动行政部门同意后解除

  D、可以解除,在事故发生后可以随时解除

  

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