爱华网虽然大家都知道在职场中拥有一个好人际的重要性，不过想要建立和维持良好的人际关系却并不容易。由于个人经历不同，工作环境不同，在职场中碰到各色各样的人也就不奇怪了，在办公室中对于同事间，大家每天低头不见抬头见，有时又难免会因为工作中意见的不统一而发生争执，固执己见和故意反驳对方的话，都不利于问题的解决，还有可能让彼此之间产生隔阂。
有人当“说客”，磨破嘴皮子也不管用;有人则句句在理，让对方心服口服。怎样让自己的观点更有说服力呢?
第一，让人对你产生好感。一般来说，人们都喜欢欣赏自己的人。发现对方的优点，并主动赞美几句，会让对方更容易接纳你的意见。比如，在说“正事”之前，夸夸他的穿着打扮、人品态度等。
第二，借用社会影响力。人们都害怕与社会脱节，会不自觉地“随大流”，仿效多数人的做法。想让对方相信你的话，不如借助这种“群体力量”，比如暗示对方“现在流行这样”，或者“前两天刚跟人试过这种方法”等。
第三，发挥权威效应。多数人愿意听从专家或权威人士的意见，在说服别人时，不如利用一下“名人效应”，告诉对方“这是某某大师的建议”或“某位名人也喜欢这样做”，也许能收到事半功倍的效果。当然，把自己的专长充分展现出来，也能起到效果。aIhUaU.com/zl/转载请保留
第四，把握互惠原则。当你对着别人微笑时，别人通常也会用微笑回报。同样的道理，别人说话时点头鼓励、用肯定的目光看着他，当轮到你发言时，他也更容易肯定和相信你所说的话。
第五，留下“证据”。只要承诺了，人们通常都会努力实现。因此，谈好事情后让对方给出承诺，比如记在备忘录上、找个见证人等。下次遇到类似事情，就可以提醒他“您上次不是拍着胸脯保证过了吗”，让对方心服口服。
虽然有人说职场如战场，但是却不需要非要分个你死我活才行，如何让彼此之间尽快消除尴尬，增加幽默，在化解所遇人际危机的同时，还能提升自己的个人形象，这是每一个职场人都需要考虑的问题。而在看过了以上所述的内容之后，希望能对你做好人际关系能有所帮助。爱华阅读
