如何拒绝公司外派 薪水不变被外派,员工拒绝孰是孰非

  【基本案情】

  廖某是某公司的技术总监,在总部北京工作。公司因为业务发展需要,在南京开设了分公司。

  人力资源负责人和廖某协商,希望调任廖某至南京分公司副总经理。廖某认为公司将自己调往南京,是想把自己支走,因此不同意。双方发生争议,诉至劳动仲裁委。那么,对此案例,你怎么看?

  【本案评析】

  劳动合同履行地点是劳动合同重要条款。将廖某调往外地,是对劳动合同条款的变更,双方应遵循协商一致的原则。本案双方已诉至劳动仲裁委,可以预见廖某将胜诉。除非双方达成一致意见,否则廖某将继续在北京总部工作。

  公司的快速多元化发展,在各地设立分公司,并派驻总部人员常驻是常有的事。但从法律角度,应遵循协商一致原则。提出三点对策,

  一是充分协商,签署补充协议,作为对劳动合同的变更;

如何拒绝公司外派 薪水不变被外派,员工拒绝孰是孰非

  二是不任命分公司的职位,以出差的名义排其前往工作,即不形成对劳动合同的变更。aIhUaU.com/zl/转载请保留

  三是在签订劳动合同时,就将可预见的工作地点和调岗情形尽量在合同条款中写全写细,到时执行外派调岗时就可按履行合同来执行,就能省切调岗协商的麻烦了。爱华阅读

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/6620571/981116955.html

更多阅读

如何严明公司纪律 严明党的纪律心得体会

如何严明公司纪律——简介大多数时候,作为管理者,不得不面向下属解释,为何对某某某的行为做出相应惩罚。这种时候却总是有那么稍稍的尴尬。所以,这个时候,严明的纪律在此时就可以起到很有效的作用。如果有违纪律,那么可以直接惩罚而避免关

第44节:以不变应万变,面试技巧面面观(1)

系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》  第九章以不变应万变,面试技巧面面观  收到面试通知的那一刻起,面试已经开始,你要在有限的时间内完成面试准备,确保前期工作万无一失,面试准备十步曲,面面俱到,缺一不可! (1)调查公司,背

第49节:我该如何讨要应得的薪水?

系列专题:《求职秘笈:求职者的圣经·求职篇》  我该如何讨要应得的薪水?  殷谦老师:  您好。我是大学的一名应届毕业生,现在一家贸易公司实习。已经工作四个月了,前两个月老板发工资的时候就拖。这个月距离发工资的日子已经过去四

第64节:如何让你的薪水傲视群雄

系列专题:《给年轻人的9堂理财课:自动变有钱》  如何让你的薪水傲视群雄  企业界的工作基本上分成三类:行政、技术、创造利润。  ·行政类的工作包括大部分的企业管理、出货、营运和客服,以及一部分的金融和会计。  ·技术类的

第65节:情到浓时,如何拒绝男友的性要求

系列专题:《成功女人的必修课:会说话的女人最出色》  情到浓时,如何拒绝男友的性要求  恋爱中,情到深处难免会有肌肤之亲。男孩一句义不容辞的“爱我就给我”,女孩便犹疑不定进退两难。直接拒绝吧,怕伤了他的心和彼此的感情;不拒绝吧,又

声明:《如何拒绝公司外派 薪水不变被外派,员工拒绝孰是孰非》为网友那些逝去的美丽分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除