中层后备干部培养规划 出租司机中层后备干部的个人鉴定

  XXX,男,19XX年X月XX日出生,XX市人,大专学历,现在读XX电视广播大学法学专业(本科)。

  该同志于2001年4月进入本公司从事工作至今。在将近五年的工作时间里,该同志能虚心学习,服从领导和组织的安排,工作上积极主动,一丝不苟。

  在岗位上,凭着扎实过硬的技术,创造了几个实现:

  一是实现了违章几乎为零的纪录;

  二是实现了五年营运未发生一起一般以上有责事故;

  三是实现了无三保、无大修行驶49万公里;

  四是实现了中性问题全部自己动手解决,并从中发现了变废为宝,节约资源的诀窍。aIhUaU.com/zl/转载请保留

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  通过不断努力学习揣摩技术,该同志先后获得总公司“规范服务先进个人”、xx市“文明车驾驶员”、总公司“优秀团员”(2次)、总公司“规范服务标兵”(2次)、xx市首届“十佳的士之星”、总公司“劳动模范”、全国出租租赁汽车行业抗击非典“先进驾驶员”、总公司“安全营运标兵”、第四届xx市“十大杰出青年”提名奖、总公司“百日安全驾驶员”(3次)、xx市爱心车队队员、市级青年文明号等诸多荣誉,其先进事迹还被《xxxx》《xxxx》收录。该同志思想积极上进,关心国家时事,认真学习党的理论和会议精神,积极向党组织靠拢,被党支部列为入党考察对象。

  鉴于xx同志的杰出表现,我党支部一致认为该同志是位德才兼备的优秀人才,经讨论决定,同意推荐该同志参选我司中层后备干部。爱华阅读

  

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