NO4：“我手头还有很多事，我没空做这个。”
作为职业人的一个很重要的操守是服从，当然可以在时间允许的情况下讨论，但是一旦作出决定，不管个人是否喜欢，也先要服从。老板需要考虑的是团队的整体效益和效率，当时间紧任务重的情况下，谁能够担当重任、解决问题，谁的提升速度越快，能力增值也越快。那些表面上占了小便宜的人简直就是拿自己的前途开玩笑。
如何才能让老板喜欢自己，重用自己?这个问题实在不好回答，因为包含了很多因素。小编认为，老板喜欢一名员工，想要提拔他，那么大概与两方面有关，第一就是工作能力如何，第二就是脾气是否相投。不过，如果你总是真诚待人，特别老实，工作认真，那么必定会受到重用。
“漫长这些天，你不在身边”罗艺恒演唱的一首英文混搭流行歌曲《see you again》）听后感一个叫罗艺恒的新西兰米西克传媒旗下的歌手，以一首英文混搭翻唱的《好久不见》（英文为《see youagain》）唱响华语歌坛。这位年仅二十的外国小伙闯
别再说你还爱我撰文/陈保才朋友跟我讲了她的爱情故事，当初，与第一个男友在一起，男友忽然玩失踪，后来，她好不容易在成都的街头碰到他，他却已经跟别人在一起，当时，朋友还跟他们一起吃饭，反桌上，男人对另外那个女子大献殷切，却根本不把朋友放在
2014-11-09 林叔权 法律顾问工作室【导读】：法定代表人，作为公司的“一把手”，曾经是公司老板(大股东、控股股东)当仁不让的位置，它是身份的象征，意味着拥有财富、权力、地位、荣誉等等。然而，现如今，越来越多的老板不愿出任法定代表人，而将
最近，有一位微友问了一个很令我纠结的问题，问什么样的老板不值得跟随。这个问题令我始料未及，我真的从来没有想过这个问题，但仔细想想，这确实是很多打工者都在思考和想得到答案，因为微信上说2015年你跟谁在一起很重要，尤其是自己跟随的老
最近在几家企业顾问及培训，顾问内容以[业绩倍增]系统为核心，培训内容围绕[赢的五项修炼]系统，根据老板的理念，我只能有选择性的讲述[赢的五项修炼]中的部分内容。 其中关于员工的个人成长，在个别缺乏远见的企业里，有一项内容我
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