爱华网毕业生初入职场注意事项有很多，其中一个就是心态，有的毕业生入职之后会经历一个“孤独期”，容易产生厌班症，这时必须要调整好心态。下面我们可以通过娟子的事例来看待这个问题，看看初入职场的人应该怎样做较好。
刚毕业的人都应该了解一些初入职场注意事项，因为初入职场，首先会经历一个“孤独期”，在这个孤独期中容易产生厌班症，这时需要好好地调整自己的心态。娟子刚刚毕业，初入职场的她也有厌班症的问题，下面我们通过她的经历，看看初入职场应该怎样做较好。
娟子才刚刚开始参加工作就觉得要上班非常的让她苦恼，非常厌烦，这是一种厌班症心理症状。娟子从名牌大学毕业后找到了一份在大型国企做办公室文员的工作，这份工作对于娟子来说难度不大，都是一些收发文件的工作。
后来渐渐地，娟子发现这份工作单调无聊，而且薪水不高，单调这个问题娟子觉得自己还可以忍受，但是每个薪水只有一千多元这让娟子无法忍受。
每当有同学聚会的时候，大家都会晒工资，在众多的同学当中，自己的工资是最少的，在上学的时候，娟子的成绩一直都是在班里前几的，这让娟子感到非常的难受。
因为这样的一种情况，娟子几次都想着要跳槽，但是却遭到了家人的反对，被母亲说好高骛远。之后因为工作单调、家人朋友不理解，薪水微薄等原因，娟子在工作的时候总是提不起热情。她心想反正怎么干也是干，干脆随波逐流地混下去。但是一想到以后都过着这种日子，娟子就非常地迷茫无助。
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其实除了娟子，社会上还有很多想娟子一样的人，心理专家认为，在一开始入职的时候，新人都会经历一个“孤独期”，这个时期需要些时间经历，在这个时期容易产生厌班症，要积极改变。
改变这种状况可以从自己先下手，用自己的工作激情来感染身边的同事，即使是自己不感兴趣的工作也应该努力地做好。可以在工作中培养兴趣，也可以将自己喜欢的事情放在厌烦的事情后面做，这样在做事的时候会比较有动力。
