爱华网老板只能给一个位置，不能给一个未来。舞台再大，人走茶凉。
一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错了人。
人是可以被训练的，他们可以被训练成雇员，也可以被训练成创业者。而之所以世界上雇员比创业者多，那是因为我们的学校是在训练年轻人成为雇员。这就是为什么这么多的父母告诉孩子“好好上学，将来找个好工作”。这还没怎么听人说过“好好上学，将来当个创业者”。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
你越是追求安稳，拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了，这就是安稳的极致。如果你想要自由，就得放弃安稳。雇员们要的是安稳，创业者要的是自由。
一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。
企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为;企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。
知识是可以灌输的，但是智慧是启迪的、唤醒的。
我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
