深圳社保缴费基数 深圳社保缴费基数查询

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  深圳社保缴费基数查询

  深圳社保电话查询

  深圳社保局社会保险统一查询电话:(0755-82108658),内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  深圳社保窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至深圳社保局办公大厅窗口查询。

  深圳市人力资源和社会保障局

  地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区三楼3005室

  邮编:518035

  电话:0755-82108658

  传真:0755-82001729

  网址:http://www.szhrss.gov.cn

  深圳市社会保险基金管理局

  地址:深圳市福田区彩田南路2038号社会保险大厦

  邮编:518026

深圳社保缴费基数 深圳社保缴费基数查询

  办公电话:0755-83460751

  咨询投诉人工热线:96888

  传 真:0755-82978610

  电子邮箱:gng388@163.com

  网址:www.szsi.gov.cn

  深圳社保查询网址:http://www.szhrss.gov.cn

  深圳社保缴费比例

  深圳市社会保险基金管理局获悉,深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止,,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

  按照国家有关规定,深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间,目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%,已经是按广东省要求的下限标准在执行。失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%,其中用人单位缴费费率由2%下调至1%,个人缴费费率由1%下调至0.5%。

  2016年~2017年深圳社会保险缴费比例一览表

险种缴费标准:缴费基数×缴费比例缴费比例分账比例缴费基数举例说明合计单位个人个人账户共济金养老保险基本+地补(深户)22%13%+1%8%8%14%职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元(560元+320元)基本(非深户)21%13%8%8%13%非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元(520元+320元)医疗保险一档(基本+地补)8.2%6%+0.2%2%不满45岁:5%3.2%职工月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%职工小李月工资总额3000元,单位+个人交为4052×8.2%=332.26元(251.22元+81.04元)满45岁:5.6%2.6%二档(基本+地补)0.8%0.5%+0.1%0.2%00.8%社平工资单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)三档(基本+地补)0.55%0.4%+0.05%0.1%00.55%单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)生育保险2015年10月起0.5%0.5%000.5%同养老保险缴费基数职工小李月工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.5%=25元,全部由单位承担失业保险2015年12月起1.5%1%0.5%01.5%最低工资职工小王月工资20000元,失业保险费单位缴交2030×1%=20.3元,职工个人缴交2030×0.5%=10.15元工伤保险2016年7月起根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%(前3个档次,可向上浮动至120%、150%;后5个档次,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。0全部同养老保险缴费基数某单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位小李月工资5000元,应缴工伤保险费为5000×0.63%=31.5元,由单位承担

  【说明】

  1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

  2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

  3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;

  4、本市户籍的个人缴费人员,参加一档医保的缴费比例为8.7%,基数为社平工资40%-300%,参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险),基数为社平工资。

  个人缴费标准说明

  (一)个人缴费工资额:按本人的每月工资总额缴纳,不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%缴纳。

  (二)个人缴费比例

  1、养老保险:按本人月缴费工资的19%缴纳,其中18%为基本养老保险,1%为地方补充养老保险;

  2、医疗保险:按本人月缴费工资的9%缴纳,其中8%为综合医疗保险,0.5%为地方补充养老保险,0.5%为生育医疗保险。

  注:个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的,全部相关费用由申请人承担。

  

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