岗位说明书
单位:综合车间
编制日期:
岗位名称:电机维修;岗位类型;电工类;岗位工资;
所属部门:机械措施工段;职务级别;无;在岗人数;6
直接上级岗位:综合车间机械措施工段
岗位概要:通过矿内的电机及部分相关产品的修理,达到确保全矿生产的正常运行。
履行职责及考核要点:
一、履行职责:1、承接全矿各单位的电机修理业务,2、鉴定电机维修的方案和使用状况,3、有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。4、对违反安全规程的处罚权
二、时限:日常;日常;日常;日常
三、绩效标准:服务全矿;维修准备;合理安排;规范制度
工作关系:
1、直接下属岗位数:无;直接下属人数:无
2、内部主要关系:1、每月向工段财务部提交用漆包线情况,2、不定期与相关部门问题进行磋商。3、与全矿负责送修电机人员进行协调
3、外部主要关系:听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部的工作。aIhUaU.com/zl/转载请保留
工作条件:
1、工作场所:厂房
2、工作时间:8小时
3、使用设备:绕线机,电烤箱
工作依据:《电工岗位工作标准》,《电工岗位职责》
工作权限:1、反映加工零件与图纸不符的建议权; 2、向领导提出安全上存在问题的建议权。
岗位关系:可转换的岗位:部门:职位;部门:职位
任职资格
一般条件:
1、最佳学历:专科;最低学历:中技
2、专业要求:电工国家职业技能标准
3、资格证书:电工等级证
4、年龄要求:18岁以上;性别:要求不限
必要知识和工作经验:
1、必要知识:电机修理工业学
2、外语要求:无
3、计算机要求:无
4、工作经验:2年以上的电机修理经验
必要的能力和态度:
1、能力:电机修理经验熟练掌握电机修理能力
2、态度:工作热情高,积极向上,富进取心。
必要的培训:电机修理工业学
其他事项
注:
1、“岗位概要”:用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式:通过„„达到„„
2、“履行职责”就是岗位概要的具体细化,首先将工作进行分类,确定大的职责,然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+目的状语”格式描述;“绩效标准”简要说明每项活动的考核要点,可以量化的尽量量化。
3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下,主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系,以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。
4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。
5、“工作权限”范围很广,在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。
6、“能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别;“态度”分为对人、对事、对组织。爱华阅读