测试:你是不是跳槽跳上瘾了

  你常常这家公司凳子还没坐热,就立刻跳槽去另一家,还把原因归结在老板、同事和工作环境?千万别染上“跳槽上瘾症”,否则只顾不停变换角色、位置,升迁就永远轮不到你,薪水也只会原地踏步!

  闺密眼中,你是泼辣敢干的女强人;男友眼中,你是不安分的小精灵;而老板眼中,你却是办公室里最不靠谱的员工。你总是对工作期望过高,怨叹公司给你的太少,以为只有跳槽才能排解心中郁闷?小心这是“跳槽上瘾”的征兆。

  先来测一测,你是否有“跳槽上瘾”的征兆。

  1. 曾经没找到下家就迫不及待辞掉现有工作?〔是〕〔否〕

  2. 你曾在一家公司只做了不到3个月?〔是〕〔否〕

  3. 你喜欢把简历发给猎头朋友?〔是〕〔否〕

  4. 你常浏览找工作网站,有时只是出于无聊?〔是〕〔否〕

  5. 如果可能,你会利用工作之便与其他公司人力资源专员联系?〔是〕〔否〕

  6. 你更新简历的速度平均每个月2次以上?〔是〕〔否〕

  7. 你喜欢打听同事的薪金,暗中与自己的做比较?〔是〕〔否〕

  8. 过去一年内,你换了3个或3个以上工作?〔是〕〔否〕

  9. 同事辞职后,你会打电话给他,问他去了哪家公司?〔是〕〔否〕

  10. 你觉得现在的薪水远远低于自己的实际工作能力?〔是〕〔否〕

  以上题目,你有5个或5个以上回答“是”,说明你已经染上“跳槽上瘾症”。希望通过下面的分析,帮你找到症结所在。

  专家支招:4个跳槽原因,帮你认清自己!

  最容易“跳槽上瘾”的是有职场竞争力、事业进取心强的女人。面临的机会越多,心里越不安分,才会一跳再挑,最后变成惯性,一发不可收拾。“跳槽上瘾”会传染,如果你的闺密不安分,在她的影响下,你也会蠢蠢欲动。因此最好拟定一份清晰的职业规划书,守住自己才能克服“跳槽上瘾症”。4个跳槽原因,帮你认清自己。

  原因1:高看自己,跳槽求满足

  你心高气傲,希望自己能出人头地,但期望总是高过实际能力,这种落差让你心存不满,会把不满归咎于工作,不停辞职、跳槽,却怎么都无法获得满足。其实这种跳槽是痛苦的,不知足会让你永远无法找到心灵平衡点。建议你去咨询职业规划师,把经历和学历如实告诉他,请他帮你确定在职场中应有的位置。别担心,凭借自信,你只要肯在接下来的工作中不断努力,升迁、加薪指日可待!

  原因2:挑剔同事和老板,别人不跳自己跳

测试:你是不是跳槽跳上瘾了

  就因为你太敏感,才不得不连连跳槽。你为人处事太挑剔,眼里容不下半粒沙子,常为一点小事心存芥蒂。但人在职场,高低有别是基本规矩,不要试图改变老板、改变环境,你只是办公室一分子。带着情绪工作,肯定无法胜任。不妨好好休息一下,多读读书,再去度个假,精神放松会提高你的容忍度。冷静下来回头想想,其实工作中的委屈没什么大不了,振作精神,为下一份工作做好心理准备吧!

  原因3:喜欢跳槽尝“新”,却不懂“成功”定义

  你是个不安分的人,喜欢尝试新事物,天生爱冒险。你喜欢听别人夸你“全才”,所以换工作不会在业内跳来跳去,而会选择全新职业。其实真正有成就的人,一生不会做太多不同类的事,你完全模糊了“成功”的定义。最好把你想做的事写在纸上,如果你第一志愿想做金融分析师,就不要跳到第二志愿,去做财经新闻记者。踏踏实实忙于一项工作,你会发现,各种职业都有交集、有关联,你的“全才”本领在哪里都用得上!

  原因4:完美主义者,跳槽只为追梦

  你对职业有很高设想,希望工作环境一丝不苟、老板亲切可人、同事间乐于合作……工作中,你不允许任何不合常理的情况出现,比如私藏小金库、办公室帮派等。你可以成为一个很敬业的员工,但事实往往不像你想得那么完美。现实总有不尽如人意的地方,关键看你怎样适应它,而非改变它。你不停跳槽,只是在寻求一个很难实现的梦想。还是现实一点,别让其他人的瑕疵影响你,做出淤泥而不染的好职员并非难事。爱华阅读aIhUaU.com/zl/转载请保留

  

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