区教育局党建工作要点 教育局2014年工作要点(3)

  五、力促教育均衡

  28.合理划分学区范围。结合学区管理实际,综合地理位置、人口分布、历史沿革等因素,适当调整学区管理范围,解决目前学区服务半径过大,学校点多线长面广,管理成本高、难度大,学区内部学校间发展不均衡等实际问题,提高管理效能。

  29.均衡配置设施设备。本着“学校从公用经费中挤一点、县财政补助一点”的原则,新建初中理化生实验室6个,小学科学实验室17个;补充54所完全小学、9所初中的实验仪器、药品,满足实验教学需求。完善中小学计算机教室,达到学生上课一人一机。学校生机比达到10:1标准。千方百计增加图书藏量,63所中小学全部达到小学生均25册,初中生均40册的省定标准。适当增配音体美器材,努力加强音体美教学。

  普遍开展自制教具、音体美器材活动,4月份开展自制教具、音体美器材评选活动。

  30.均衡调配教师资源。统筹教师学历、职称结构,统一调配全县教师,逐步实现“县管校用”。一是落实“有编即补”和“退一补一”政策,继续招聘特岗教师,充实教师队伍。坚持实行新招录义务教育教师全部定向农村学校任教。二是努力解决合同期满特岗教师编制,稳定农村教师队伍。三是建立教师交流机制,促进学校之间,优质校与薄弱校之间,乡镇中心小学与教学点之间的教师交流。尝试建立县城小学副校长到农村完全小学挂实职与农村完全小学校长到县城小学挂职机制,促进优秀教育干部交流。

  31.保障均等教育机会。严格就近入学划片招生,厉行追责乱招生行为。严控县城学校大班额反弹,尤其是学前班和小学一二年级,严格控制在50人以内,超过限定班额,追究学校“一把手”责任。保证进城务工随迁子女入学,继续实行转入、转出学校双核查制度和校长双签字制度,禁止先入学后转学。高度关注单亲子女、留守儿童、三类残儿和学困生等群体,建立关爱体系,开展关爱活动。全力开展“控辍保学”,建立中小学学生变动月报告制度,年辍学率严格控制在小学1%、初中3%以内。辍学率超标,年度考核一票否决。

  确保顺利通过省政府义务教育均衡发展评估验收。

区教育局党建工作要点 教育局2014年工作要点(3)

  六、教育协调发展

  32.学前教育。改革管理体制。变小幼一体园、规范园为中心园分园,实行“分园式”管理体制。改革农村幼儿园财务管理体制。锁定现有自聘学前人员,严禁自行新增自聘人数,对新增自聘教师的单位“一把手”坚决问责。提高保教质量。落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,防止和克服“小学化”倾向;严格入园年龄,严控班额;严格一日流程,修定考核办法;继续开展共同体建设,实施骨干教师送教下乡,实现共同发展。加强民办园管理。严格审批程序,加大监督检查力度;加强业务指导,开展民办幼儿园园长、教师培训活动。尝试推行多种形式的办园模式,鼓励支持符合标准的村办园、民办园和“公建民营”幼儿园发展。

  年内,举办区角作品评比活动;评选学前教育先进个人。

  33.高中教育。巩固普及程度。合理确定职普比例,严格“三限”政策,严明招生纪律,推动职普协调发展;建立健全贫困救助体系,落实普通高中贫困生资助政策;高中阶段毛入学率保持87%以上。提升高考质量。研究学生、研究课堂、研究高考,明晰高考命题改革现状,强化高考备考,重奖高考优质学科、优秀教师,提高二本以上上线人数。严控优生外流。继续强化初中责任,中考500分以上学生县内高中就读农村初中低于90%,县城初中低于80%,“一把手”考核降一个等次。继续设置输送优质生源奖。

  34.职业教育。加强基础建设。围绕涉农专业课程,强力推进150亩涉农实训基地建设,打造县域现代农业示范工程;启动塑胶运动场、计算机实训室国家项目。加大招生力度。继续执行春、秋两季招生政策,严格招生责任制,凡初中分流到县外职业学校,一律按辍学对待,全年完成600人招生任务。打造特色专业。巩固幼教、电子电工骨干专业,打造机电技术应用特色专业;以市场需求为导向,与企业、产业相对接,合理规划专业设置。

  年内,评选职教招生先进单位和个人。

  35.其他教育。校外教育。充分利用青少年活动中心资源,教师到县城学校兼课、到农村学校送教下乡,缓解县城学校音美教师不足、农村学校音美教师力量薄弱现状。充分发挥辐射带动作用,办好第二小学、下板城学区辅导站,带好刘杖子流动少年宫。特殊教育。加强教师培训,提高教师素质,实行“按需供教”;继续开展个别化教学,加强生活、技能和康复训练,与社会教育、家庭教育有机结合,增强学生社会适应能力。民办教育。积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理,积极引入社会资金兴办教育,推动民办教育健康发展。爱华阅读

  

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