职场关系的复杂主要表现在与人的交往中,无论你身居何位、在哪个部门工作,处理好同事间的关系都是十分有必要的。除了同事间的关系之外,如果你想要在办公室中交到自己的朋友,那么首先就要在心理摆正自己的五个做事原则,这样你才可能收获高品质的友谊,赶快来看一下吧。
摆正上下级关系
同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他。不能因为上级平易近人,就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导,喜欢嘻嘻哈哈,不喜欢绷着脸干工作。即使如此,作为下级也要有分寸。
摆正同事的距离
有的同事,平时与人为善,对人亲热。有的同事,表面上很好,暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清,老少胡子一把捋。对任何同事,都应有原则,不卑不亢大方得体。
摆正对事的处理
任何单位都会出现各种各样奇怪的事情,不能什么事,都要过问。有的事你过问人家会领你的情,对你很感谢。而有的事你就不能过问,你热心过问,有时反而会出现令人尴尬的局面。
摆正好与坏界线
同事接触,说话做事,都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话,并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗,见人说人话,见鬼说鬼话。说真话的,当时并不一定好;说鬼话的,也许能得人喜欢。对此,你要有识别能力,分别对待。
摆正态度分场合
不同场合,应有不同的态度。如果你始终用一种态度,去对待不同场合的同一件事,肯定要将事情办糟。也许你还想不通:“我并没错啊!怎么会这样呢?”这时,你可以读读辩证法,场合变了,就是条件变了,你还不变,能不糟吗?aIhUaU.com/zl/转载请保留
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相信很多人在职场中都明白“人脉就是钱脉”的道理,不过很多人却并没有付出自己的行动,以至于虽然现在自己很努力的工作,不过却得不到别人的认可,也没有得到自己应有的报酬。所以,既然每天都要面对身边的人,那么为什么不能成为朋友呢?爱华阅读