求职信和简历是广大职业人士用来和单位取得联系,“投石问路”最长用的方法。在求职择业时起着举足轻重的作用,它更是一张拜会企业的帖子,介绍和展示着你最精彩的一段人生,一套理想的求职材料,必然会不失时机的为您求职择业打开成功之门,无论是什么样的求职信、简历都应是一幅最逼真的个人素描,要合理掌握繁简,剪去不必要的枝蔓,从而准确、全面、有重点地反映出一个人的自然状况、专业技术水平、能力结构以及综合素质。
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写求职信和简历的目的不是使你得到一份工作,而是获得一次面试的机会。是用来把自己当作一件商品推销出去的一钟商业函件,招聘人员只有在看了你的资料后才会决定是否让你参加面试。因此,写求职信和简历的最低目标在于争夺获得面试的机会。
求职信的格式: 一般由标题、称呼、开头、正文、结尾、致敬语、署名、日期等部分组成。
求职信的撰写要点:
完美的求职信能使自己的实力得到淋漓尽致的展现,使招聘工作人员拆阅你的求职信时能感觉到眼前一亮,引起重视,从而有可能获得面试的机会,成为迈向求职成功之路的第一步。主要注意以下五点:
一.实事求是 扬长避短
二、文字简练 重点突出
三、针对性强 一信一投
四、讲究语言 避免反感
五、文字流畅 字迹整洁
个人简历的格式:
一般由标题、导语、正文、附文和附件等部分组成。
个人简历的主要内容:个人资料、求职目标、任职资格、学历、工作经历、专长成就、学术论著、课外活动、外语技能、计算机技能、职业资格证书、社团职务等。简历具体需要哪些内容,应视个人实际情况及用途酌情选用,或详或略,应因人因事而宜。
简历的撰写要点:
简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否成功。因为编制不当,它会给求职造成麻烦。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?那就从十大要求做起:
一、内容要真实(可以切合实际的包装)
二、重点要明确
三、信息要有效
四、技能要突现
五、经验要强调
六、语言要精练
七、术语要精选
八、评价要客观
九、错误要消除
十、制作要美观