参加面试成功技巧
(四)面试应注意的问题
1、面试前要做好充分的准备。一方面要尽可能多地搜集资料,对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等要有所了解,掌握用人单位对人才的需求与使用情况;另一方面,要对照自己的实际情况,分析哪些是自己的特长,哪些是自己的不足。
2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位,也应该再带上一份材料,以备用人单位需要。
3、应在约定的时间以前赶到面试地点,绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间,整理自己的仪容仪表,整理一下谈话的思路;另一方面,提前赶到也表明自己对面试的重视,对对方的尊重。
4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象。尤其女学生更应注意这个问题。即使是两人现去一个单位应聘,也不要同时进去。
5、回答问题应口齿清晰,思路明确。措词要得体,有组织、有条理、不哆嗦,但也不能只说"是"或"不是"。
6、不要急着提出薪金待遇问题,尽可能避开这个话题,最好让主考人提出。
7、如果招聘小组集体进行面试时,应注意协调好关系。回答主试人问题的时候,可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应,以示对其他人的尊重。如果有两个主试人同时提问,则应逐一回答。并在回答以前向一方说明:"对不起,请让我先回答第一个问题可以吗"。
(五)面试中可能遇到的问题及其对策
1、紧张。适度的紧张可以帮助你集中注意力,但过分紧张则会引起情绪失控。深呼吸是缓解紧张的有效措施,在进入招聘者办公室以前,做几次深呼吸,有助于缓解紧张的情绪。在倾听对方提问的过程中,也可用深呼吸来控制自己的情绪。另外,在参加面试之前,可以试着做一个模拟训练,请自己的同学、朋友协助提出问题,由自己来回答。如果在回答过程中出现紧张以致无法控制时,应该坦率地告诉主试者,请求暂停一下。
2、说错话。由于一时紧张可能会说错话,这是初次面试经常会遇到的问题。一旦发现自己讲错了,应该停下来,主动挽回。例如"对不起,刚才我说错了,应该是…".一定要沉着冷静,切勿耿耿于怀,以免影响情绪再出差错.
3、不明白的问题。应试者有时可能因为过度紧张以致一时没有听清楚主试者的问话,或者不明白主试人的意图,这时不妨请主试人再说一遍。例如"对不起,您的意思是…"或"不知您是否想问…的问题"。
4、不懂的问题。人不可能什么都懂,面试过程中很有可能会遇到自己确实不懂的问题,碰到这类问题,一定不要不懂装懂或瞎猜一气,要坦率地说?quot;对不起,我忘记了"或"对不起,我不懂"。坦率真诚要胜过虚荣百倍。
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