最近招聘,几乎都是85后和90后。
找到一个靠谱的下属不容易。
带一个靠谱的下属更不容易。
大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么。
于是在手机上
最近招聘,几乎都是85后和90后。
找到一个靠谱的下属不容易。
带一个靠谱的下属更不容易。
大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么。
于是在手机上
怎样让领导为你服务让领导为我们服务,按党章说是应该的,可实际是相当困难的。一般情况下,我们只能给领导服务,根本不可能让老板为我们主动做事。有个朋友总结了几个办法,至于灵验是否,那要看你的本事和能耐。一、投其所好。假如领导爱喝
古人常说,暗送秋波的爱情最柔软,事实上,暧昧的情愫越多,心里的甜蜜感也会越高。今天,小编就从恋爱心理学中为你盘点女人暗送秋波的小动作,不妨一起看看女人喜欢一个人的表现都有哪些吧!>>>女人为何会享受这种亲密技巧女人暗送秋波的小动
我们一般认为身体语言能够表达我们内心对外部世界的看法。但是它也能反方向产生作用:我们的动作也会影响到我们的思想。下面的心理学研究显示,我们的动作会影响我们的思想和心情,从而使我们的表现更优秀。1.有力量的姿势如果你希望
企业中,领导最不赏识的人有四种:一是不想事的人;二是不干事的人;三是不懂事的人;四是不懂价值的人。当然还有其他一些类型的人,但从本质上说还是这四种人。 一、不想事的人。这种人不是不会想事,而是不愿去想事,不善动脑筋。比如
好领导带你去吃肉。 企业领导者照顾好手下人的利益,手下人自然就会牢牢聚集到身边,与领导者共同进退。舍不得花钱的老板,谁还跟你在一起、为你兢兢业业地干活?又想马儿跑,又不让马儿吃草,这怎么可能?领导者一定要舍得花钱,并且“