面试小动作判断性格 面试6种小动作绝不能做

  求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出,面试时一定要避免六个负面小动作。

  1、边说话边拽衣角

  求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

  2、翘二郎腿或两手交叉于胸前

  不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。

  因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来。

  3、拨弄头发

  频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

  4、夸张的肢体动作

  面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。

  5、眼神飘忽

  面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。

  6、不停地看表

  不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。

面试小动作判断性格 面试6种小动作绝不能做

  注:更多精彩文章请关注爱华创业职场栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/7636971/249530561.html

更多阅读

star面试问题清单 STAR面试法

STAR面试法简介  STAR面试法,是企业招聘面试过程中可采用的技巧。  其中,“STAR”是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。 STAR面试法过程  在招聘面试中,仅仅通过应聘者的简历无法全

面试小动作判断性格 求职者在面试过程中应要避免小动作

 求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。  边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让

面试小动作判断性格 身体5个小动作轻松判断亚健康

   自测亚健康的方法有哪些呢?在这个快节奏的生活环境中,大部分人的身体健康都处于亚健康状态,而等到身体有问题的时候才发现,这样就延缓了治疗。小编给大家分享一下五动作测试身体健康,对号入座自测亚健康,一起来看看吧!  5

面试小动作判断性格 面试中最忌讳的小动作

  面试中最忌讳的小动作  要想面试成功,除了有一份优秀的简历作为敲门砖外,还需要在面试的过程中有一个完美的表现,但是往往很多求职者在面试的时候被自己的一些不经意的不雅动作给糟蹋了整场的面试。这些细节动作如果没注意好,则

面试小动作判断性格 面试应避免的不良小动作

  面试是求职中最重要的过程,也是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。面试时一定要避免六个负面小动作。  跷二郎腿或两手交叉于胸前  不停地轮换交叉双腿,是不

声明:《面试小动作判断性格 面试6种小动作绝不能做》为网友晚海深蓝鲸礼分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除