职场忠告：金玉良言―马云说

　　员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

　　1、钱，没给到位;

　　2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。

　　员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

　　今天的年轻人，平静下来应该问自己：

　　1、我有什么，我凭什么?

　　2、我要什么?

　　3、我必须放弃什么?

　　作为管理者，我们捍卫你说话的权利，但我们不欣赏你抱怨一切的态度。我们更欣赏那些修正自己，调整自己，用自己的努力和智慧去完善边上的不尽人意。

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