爱华网为了促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平，需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了党建工作目标管理制度范文，希望对大家有帮助!
党建工作目标管理制度范文篇一党建目标管理是党支部运用定性和定量分析相结合的方法，依据《党章》的要求，结合我校的实际情况，制定我校党支部的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制。管理和检查评定，最终实现党组织的目标任务。党建目标管理有利于促进党组织的自身建设，提高党建工作管理水平。
一、严格按照《党章》和上级党委党建工作要求，认真开展党支部工作，为党支部完成各项任务提供强有力的思想组织保证。
二、建立岗位责任制。党支部年初根据党建目标情况进行分解立项;并按支部委员的分工，将任务具体落实到每个委员。党支部书记对目标管理的实施负全责，副书记具体负责，支部委员负专责。
三、根据上级党委的要求，制定出支部的党建工作的目标计划，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结。
四、突出组织建设、制度建设和“三培养”的重点，强化教育，严格管理，建好制度，建好活动阵地，抓好积极分子和后备队伍建设，吸收新鲜血液，壮大党员队伍。
五、组织党员依据党章和支部目标，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，开展“创先争优”活动，争创优秀党员。坚持半年初评和年终总评，考评结果作为评优评先的重要依据。表彰奖励先进，使支部工作有声有色。
六、党支部要经常督促检查责任人的目标执行情况，保证目标落到实处。党支部应把委员完成责任的情况作为半年和年终目标考评的依据，真正使责任制发挥鼓励先进、鞭策后进的作用。
党建工作目标管理制度范文篇二为深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实上级精神，切实加强基层党组织建设促进社区党建工作进一步制度化、规范化，努力提升党建工作水平，社区特制定党建工作目标管理制度：
一、指导思想
实施党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、基本目标
通过实施党建工作的目标管理，使社区党组织抓党建工作的职责全面落实;社区党组织自身建设不断加强，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。
三、目标管理内容
(一)抓社区党建工作
1、社区党建工作的领导格局和工作机制基本形成，党建工作责任制健全到位。
2、把党建工作列入社区工作计划和重要议事日程，一起筹划和落实。每年组织社区党员公开社区党建工作，鼓励党员提出指导意见。
3、党员干部以身作则，支持并积极参加社区活动，每年参加社区基层党组织活动不少于4次，自觉接受监督。
4、关心爱护党员干部。在对党员干部严格要求的同时，帮助他们解决一些实际困难。
(二)思想政治工作
1、抓好理论武装工作。组织党员干部的理论学习列入年度工作计划，并根据情况分阶段作出具体安排，认真完成规定的学习时间和内容。坚持和完善学习制度，注重改进学习方法，提高学习效果。
2、加强形势政策教育。根据社区工作的任务和特点，通过组织报告会、专题学习等，有针对性地安排形势政策教育活动，及时传达学习中央、省、市、区委的重要决定、决策，并坚决贯彻执行。积极组织党员干部参加上级组织的各种学习教育活动。
3、做好思想政治工作。认真落实党员思想汇报和定期思想分析制度。社区党支部每季度组织党员开展一次思想交流，每半年分析一次党员思想。广泛开展谈心活动，党员与党员、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于5人次。通过谈心活动，加强沟通，及时帮助解决干部的思想问题和实际困难。
(三)基层党建工作
1、社区党组织工作规范有序。年度工作有计划、阶段有安排、年终有总结。年度工作计划、总结及时上报。组织活动有详实记录、字迹清楚、格式规范。工作资料齐全完整，分类合理。
2、认真落实组织生活制度。社区党员大会每月召开1次，每年在12月份召开一次组织生活会，开展民主评议党员活动。
3、保证新党员发展质量。树立党员发展质量第一的思想，坚持成熟一个、发展一个的原则，坚持按程序办事，规范操作，不降低标准，不追求数量。认真把好积极分子确定关、发展对象接收关、预备党员转正关，坚持政审、预审和公示制度。
(四)党风廉政建设工作
1、坚持从严治党的方针，加强对党员的管理与监督，严格用党章规范党员行为。
2、认真执行党风廉政建设有关规定，组织开展反腐倡廉教育活动，党员干部廉洁自律，党风廉政建设责任制落实。党员干部进社区报到率达100%，服从管理，积极参加有关活动。
3、党员领导干部能以普通党员身份参加支部思想汇报、民主评议党员等活动。
4、党员根据规定标准按月足额交纳党费，交纳党费使用党费证。
四、保证措施
为了保证社区党建工作目标管理的有效实施，对各支部党建工作目标管理情况每年组织一次考核。考核结果作为社区干部任用、评比先进的依据。社区党建工作目标管理领导小组负责制定目标管理考核办法及评分标准。
党建工作目标管理制度范文篇三一、指导思想
实施党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、基本目标
通过实施党建工作的目标管理，社区党组织抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。
三、目标管理内容
1、党委要对所属党支部实行党建目标管理，对党员实行年度目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。
2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。
3、要强化考核措施。党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。并认真填写记实。对党员目标管理的考核，要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。
看过党建工作目标管理制度范文的人还会看：
