老人长寿不一定是好事 职场太过老实不一定是好事

  在职场的生活中,很多人都认为是要认真的工作,脚踏实地的工作,但是这样想也许你就错了,在职场的生活当中,如果你太过于老实,那么你永远成为不了一个高手,在职场的生活中你也要学会圆滑的面对,这样才能更好的适应职场残酷的环境。

  但只会这样那错就大了,由于这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本天职分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成。

  标志一、只会脚踏实地地做具体的工作

  脚踏实地地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,由于这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本天职分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行船,原地不动,早晚被浪打翻。

  标志二、不会脚踏实地地工作

  年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云真个感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

  标志三、瞧不起上司

  受过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很轻易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。

  但是,领导之所以是领导,就有原因,不管公道不公道都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在在存在的现象。

老人长寿不一定是好事 职场太过老实不一定是好事

  标志四、崇拜上司

  相比起刚才的这种行为,对上司盲目崇拜,则更显得幼稚。对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了最少的分析能力,终极会让你在职场中迷失自我。

  标志五、轻易被激发、被感动、被忽悠

  有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵制,很轻易用头脑发热。但无论如何,事后一定要冷静思考思考,站在不同的角度来考虑考虑题目,切莫一时意气用事。

  标志六、甘当云梯默默无闻

  甘当云梯,默默无闻,这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得回难得,天不佑此类人,生活不助此类人,时代更是难容此类人。对这种人,只能说,老兄,别那么单纯了。

  标志七、习惯忍让

  喜欢争斗的人让人厌恶,但现在的职场上,也只是这种人才得势。人善被人欺,习惯忍让,别人会觉得你好欺负,这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

  标志八、锋芒毕露

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太轻易让人看透,很轻易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的态度就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

  标志九、排斥关系

  近几年来,新兴起一门学问,叫做关系学。这里面学问可大了,大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它,以为靠自己的打拚就已经足够了。实在,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果的,闭门造车,终极自食苦果。

  标志十、知无不言言无不真

  对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很老实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

  所以在职场中,不需要大家太多于老实,职场的生活很多情况下需要用特殊的手段去解决的,现在不同于以前的时代,所以在职场的生活当中,不能太过于脚踏实地,该圆滑的时候一定要圆滑的处理职场中的各种事物,这样才能更好的适应职场的生活。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/776471/766128166.html

更多阅读

我爸妈麻烦 宝宝爱扔东西不一定是坏事情 爸妈有招不用烦

[摘要]不少爸妈都给孩子买了各种玩具,宝宝抓着玩具玩得开心,爸妈也看得开心。可有些孩子抓起了玩具就往外扔,更有甚者随手抓到啥就扔啥。宝宝爱扔东西,这也不一定是坏事情哦!当你家的小家伙开始随手抓起玩具就扔出去,屡教不改,还不

管理层开会互动环节 管理就是开会,但开会不一定是管理

     对很多人来说,管理就是开会。大部分管理者的大部分时间用在开会上。层级越高,管理者的会议就越多。你要找一个人?“领导在开会”。你想换一个时间找他?“日程这一周已经安排满了”。你有急事?对不起,“领导开的就是紧急会议”。

看门狗人不一定能胜天 能人不一定是好领导

能人不一定是好领导文/时庆在工作中,许多大家公认的聪明能干的人被提拔为领导。但有相当一部分人没成为好领导,甚至在领导岗位上非常失败。下面这几种能人就是失败的典型:特能干的领导。有的领导确实特别有本事,在本单位中,十八般武艺

声明:《老人长寿不一定是好事 职场太过老实不一定是好事》为网友安静对白分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除