爱华网8. 社交受限
许多人把工作当作他们主要的社交来源。他们跟那些在同样的地方工作的同样的人结伴。这种近亲人际关系简直就是社交的死胡同。令人激动的一天包括：公司怎么从星星之火变为燎原之势的谈话、微软最新操作系统的延迟推出、BIC钢笔的错误投递之类的。想想走出去跟一个陌生人交谈如何?噢……吓死人了!最好还是待在安全的地方吧。
如果你的奴隶同伴之一被卖给了另一个主人，你是否就失去了一个朋友?如果你在一个男性统治的领地中工作，是否就意味着你永远不能越过传达员去跟女性交谈?为什么不自己决定要跟谁交朋友，而要让你的主人来为你决定?不管你信不信，在这个星球有一些地方是自由人的聚集地，警惕那些失业的家伙吧——他们是一群疯子!
9. 丧失自由
要把人类驯服成雇员是很费力的一件事。首先你得打破人类的独立意志。给他们一本写满了毫无意义的规则和规定的沉重手册是个不错的办法。这会让一个新雇员变得更服从，因为他/她害怕自己会因什么不能理解的理由遭到惩罚。因此，雇员通常会得出结论：最安全的办法就是服从主人的命令，别问为什么。把一些好用的衡量政策搅拌进去，我们就能得到新鲜的智力奴隶。
作为服从训练的一部分，必须教导雇员们如何穿着、谈吐、行走等等。我们不能让雇员们自己思考，对不对?那会毁了所有一切的。
你想在办公桌上放点花花草草，要是这违背了公司的政策，神也会制止你。噢，不，这简直是世界末日!Cindy竟然在桌上放了植物!快叫人来!把Cindy送回去做另一轮的洗脑训练!
自由的人类当然会把这些规则和规定都看作是愚蠢的。他们需要的另外一个政策是做个聪明人、当个好人，做你喜欢做的事。享受它。
10. 变成胆小鬼
你是否已经发现，被雇佣的员工几乎总是对他们的公司有无休无止的牢骚?但他们并不想真的解决——他们不过是想发发泄，以及为把责任归咎给他人找借口。人们有份工作后，自由意志好像都莫名其妙地被排干了，全变成了没骨气的胆小鬼。如果你无法偶尔冒着被炒鱿鱼的风险把你老板称作变态的话，你就不再是自由人了。你已经成了你主人的财产。爱华阅读aIhUaU.com/zl/转载请保留
当你整天都跟一群胆小鬼在一起工作时，你不觉得那会磨灭你吗?当然会。你何时把人性最高贵的部分供奉给恐惧的祭坛只是时间问题罢了：首先是勇气……然后是诚实……然后是荣耀和正直……最后是你的自由意志。你把自己的人性出卖了，换来只是幻想。现在你最大的恐惧就是发现自己已经变成了什么这个真相。
我不管你已经遭受了多大的打击。重拾你的勇气永远不晚，永远不!
还想找工作?
如果此刻的你是个适应良好、表现不错的雇员，你对上述内容最有可能的反应就是自我防御。这也是条件作用的一部分而已。但想一想，如果以上这些并未触及事实，你就根本不会有情绪上的反应。这些不过是对你已知的实情的一个提醒。你完全可以否认牢笼的存在，但牢笼还是会稳稳地罩在你身上。或许是因为这一切发生得如此缓慢，以至于你从来就没有注意到过，直到现在……就像温水里的青蛙。
如果以上这些让你发疯，那就意味着你已踏上了正确的方向。愤怒是比冷漠更高的意识层次，所以这要比一直麻木下去要好得多。任何情绪——甚至是混乱——都比冷漠好。如果你释放了这些情绪而不是压制它们，你会快就会达到勇敢的入门阶段。而当这一切发生时，你就会拥有着手去改变自己现状的意愿，并开始有意地像个强大的人类那样生活，而不是像你曾经被驯服成的宠物那样。
快乐地失业
不找工作的替代选择是什么呢?替代选择是在生活中保持快乐的失业状态，并通过其它手段获得收入。记住，你是通过提供价值——而不是时间——来赚取收入的。所以，去找一种能够把你最佳的价值提供给别人的方法，并为此定个合理的价码。最简单和最可行的方法之一是开展你自己的生意。无论是什么工作，只要是不必通过雇佣就能做的。找一种方法直接为那些能够受益最大的人们提供同样的价值。刚开始时确实需要花费不少时间，但相对你获得的自由而言，这份初始的时间精力投入都是非常值得的。以后你就可以买你自己的史酷比小吃啦。
