你刚入职,却对新的环境无所适从,整个人都是懵逼的?
进入职场很久以后,仍不受欢迎,无法融入大家庭?
面对此情此景,只想说:你活该!
三个方面,包治百病。
不主动,不拒绝。。。(啪!)
哦骚瑞,说错了,应该是:会学习,同理心,大局观。
1、会学习
不要自以为很了不起,只要想学就什么都能学会。
先摆出一个谦虚的态度,get到个好印象再说。
而关于学习。
当别人提到A时,你没听说过,不care;
别人提到B你不懂,不也在乎;
当别人说C怎样怎样,你开始方了,因为你发现自己一无所知啊!
这个时候,你就应该张嘴,接收新事物。
找到点
从与你职业相关的点,找到有趣面开始学习。
在学习过程中不断认识新术语、新事物,并能帮助你跃升到新的层次。
从此以后,你和领导开会时,他说学术上的问题,你不再一无所知。
串起点
一张白纸,最初印的东西最为深刻。
你也一样。
刚入职场的你,看到的人和做事方式,会直接影响到你未来对职场的观感。
遇到困难时憋哭,先观察别人用什么方法解决;
犯了错误也憋方,先学会诚心认错,总结教训。
好记性不如烂笔头。
养成一个记录工作心得的好习惯,久而久之,你会去除糟粕,取其精华。
2、同理心
有蛮多宝宝,无论是工作,还是谈恋爱,都非常以自我为中心。
“为什么他不理解我不给我浪漫?”
“为什么她就不能让我有红颜知己?”
“为什么老板就是不让我插手呢?”
面对这些,我只想说:你是不是傻?
每个人都有自己的思维逻辑和处事风格,同样的,不同公司在处理同一件事上的原则也会千差万别!
有些现象你看不惯,无法理解,那就乖乖闭嘴,不要急着出来指手画脚。
你是要来融入这个大集体,不是要与他们为敌的,OK?
除了把你的底线和底裤保住以外,其他时候就不要当一位点评官。
同理心还有一个意思,就是指:在新的领域内,能够把自己替换成被服务的对象。
乔布斯有句名言(真是他说的):苹果的胜利是因为员工热爱音乐,他们设计iPod是为自己而设计。
如果你不热爱这件事,就不会付出额外的精力、时间,更不会去挑战自我、挑战现状。