告诉我,可以在看了别人苦口婆心地经验之谈后,如醍醐灌顶,感动流涕,跪地拜谢那个在你人生转折点上扮演人生导师的人。
首先我想对写文章的人说,想通过自己的故事勉励或者提醒他人的作者们,我抱有十二分的敬意,你们花费了自己的时间在这件没有实际回报的事情。当然我说的是没有实际回报,回报总是有的,或许这样能够给自己加些粉丝,或许在写文章的时候,希望自己能够得到更多人的回复和支持,当然我也相信,你们什么都不想要,只是真心诚意的希望自己能够帮助到他人。
不管怎样,你们不可否认地都会有这样或者那样的目的,当然再重申一遍,单纯的帮助别人也是目的。甚至无聊打发时间也是目的不是吗?
好,谈完目的,那么请问你们一句,你们真的认为你键盘敲下的篇文章真的有实际意义吗?很多人都喜欢看励志故事,或者故事一点都不励志,只不过讲故事的人比较会讲而已。这不代表他们真的会将其看做人生准则,丝毫不差地恪守铭记。即使真的是在实际生活中遇到你们文章中提到的情况,他们亦十分小心翼翼地遵守,难道这就真的能对他们的生活产生帮助吗?
领导是人,职场也是因为人而存在的事物。人是不同的,在写文章的时候,你们也许会考虑到这样的问题,于是尽量在自己的经验之上,加上自己的想象,认为自己敲下的每一句话,都是普世真理。比如工作认真点那是肯定的,态度端正点总是没错的,小心处理人事关系也是要时刻注意的。你们在这些职场箴言之上,加上自己的实际经历,于是变成了热气腾腾地心灵鸡汤。你们会说,领导的喜好重要,也可能会说,做到自己分内的事情才是最基本的。你们说职场是冷酷的,即使你再努力也可能会遇到那样这样的问题,机遇比较关键。也可能会这样讲,路在脚下,早起的鸟儿有虫吃,努力才比较重要等等。
那么我请问,你们真的认为点开你们的文章看得津津有味地人们,真的不知道这些道理吗?如果连这些都不知道,那么看了你们的文章我相信对他们也没什么帮助意义。好,撇开这些人不讲,更多的人可能是在职场遇到问题,或者正要面试一家公司,于是点开文章,想提前做好功课。那么这些人很可能在看文章之前或许早已经把那些所谓的职场箴言牢记于心,做不做得到,我不清楚,来分一下类好了,做得到的人只不过的听了一段故事。做不到的人,有多少个真的能够看完文章以后就做到了呢?你会说,有一个也是极好的。但是我告诉你,一个也没有!
为什么那么肯定?接下来我想问问那些正在看前辈们写的文章的读者们。
如果你是无聊或者不小心点开其中一篇恰好是我这篇的人,又或者只是想看故事的人,对不起,我问的不是你。
如果你是正在准备面试或者等待面试结果看到自己做的是否正确,面试的时候是否得体的读者,又或者你在职场之中确实遇到了困惑,又或者你想看看其他人如何处理职场关系,我想问的是你们。
你确实是感到了困惑了吗?如果你在工作之中顺风顺水,点开哪一个经验文章,对你又有什么用处呢?你的经验才比较重要不是吗?
你没参加过工作,从学生转变为公司职员的过程中,你发现那是一个未知的世界,就好像旅行要做好功课,规划路线;考试要读书,复习才能考得好一样。旧时学生的那一套被你们搬到职场之上,你甚至希望可以得到像教科书一样正确的知识,但教科书也有出错的时候不是吗?撇开这些不谈,你无辜的说,我只不过是想知道一些我不知道的事情,这样有错吗?
当然没有错,我们想看电影,于是看电影,想看书,于是看书。这么做天经地义,没有任何人可以说你们错了,不该去看那些经验文章?我也从来没有说这样错了。
但是,我会说这样子做没有用而已。有没有用是你们的事,说不说,如何去讲是我要做的而已,仅此而已。
怎么没有用?如果你看了十几篇文章,最终没有遇到他们的问题,这样没有用。你说以后有用,那就等你有用的时候刚好记得好了,记得也没有用,你不会那么做的对吗?因为你遇到的人不同,事情不同,再多的经验也是死的,在遇到问题的时候,解救你绝不是那些经验,而是你随机应变的能力。
是的,终于讲到重点,你看看那些经验文章,是不是他们遇到的困惑也好,经历的事情也好,事后这么讲出来,全靠当时自己脑中的反应,而不是他们的前辈告诉他们该如何去做。
你再看看,有多少人在他们的文章里感谢那些写着经验文章的人。不是不知道感恩,而是他们根本没有照着别人的话去做过。在那一瞬间,你想到的绝不是别人告诉你的,请相信,你的随机应变,是你自己的东西,完全原创,完全自主,再多的经验也无法在你遇到问题的时候真的解救你于万丈深渊之中。
那么,看到这里,你可能还会这样讲,别人写是别人的事,我们看是我们的事,你在这里瞎搀和什么?也可能会骂声傻逼。
我前面早已说过,我没有否认过你们做的事情,没有人可以否定。相反,我写的这篇东西,也只是我想说的而已,你可以讲脏话,也可以骂我,也可以支持。但你要问我目的何在?居心何在?对不起,我真真的是无聊了,打发时间而已。