爱华网为了规范模具车间工作生产有序进行，让客户满意，自己满意，需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了模具车间安全管理制度范本，希望对大家有帮助!
模具车间安全管理制度范本篇一1目的
为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁、清新的工作环境，有效提高员工工作效率及产品质量，杜绝及预防意外伤害事故的发生，特制定本管理制度。
2适用范围模具车间全体员工
3考核项目
(一)车间现场纪律规定：
1、员工必须服从车间安排，尽职尽责作好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款100至300元，情节严重者降薪、调职或予以劝退。
2、严禁打架、聚众闹事，如有违者罚款200至500元，情节严重者给予开除处份，并移送公安机关处置。
3、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各看板、设备上、墙上乱涂乱画，违者每次罚款50元。
4、员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。
5、故意损坏或偷盗公司物品，开除处份并移送公安机关进行处理。
6、不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。
7、对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。
8、上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏、及打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款30元。
9、公司的考勤实行上下班打卡制、员工上、下班均应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。
10、全体员工需按公司规定时间准时上下班，如有迟到、早退、旷工等现象按公司规章制度进行处理。无故迟到、早退、上班睡觉、擅自离岗者(10分钟内)，违者每次罚款15元;超越10分钟以上的迟到、早退以旷工半天论处;擅自离岗30分钟者也视为旷工半天。无故旷工一次罚款50至200元。
11、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。
12、严格遵守公司的各项规章制度。
(二)安全生产
1、中午、下午和夜班下班班组负责人负责关好门窗。违者对直接责任人罚款10元/次。
2、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件，违者扣50元/次。
3、车间内严禁吸烟，违者罚款100元。造成危害者，追求其经济、行政及刑事责任。
4、严格按照操作规程进行设备操作，若违规操作而导致工件报废、设备损坏、安全事故者，依造成后果的轻重进行处罚。
5、在规定期限内未能够交模的，车间将考核进度，考核金额在20元至200元以内。
6、因个人原因，如未自检、粗心大意等导致工件在本工序报废的，车间将根据具体情况给予10至200元的处罚;影响到交模期的处罚翻倍，车间根据具体情况可给予20元至400元的处罚。
7、在生产过程中，各岗位如遇到拿不准的问题时，应该善于思考，发现问题并积极想办法解决问题，确实是自己能力范围以外的，应即时向班组长或技术人员反馈，不可蛮干，亦不可停机等待，因停机造成产能浪费者，车间将给予10元至200元处罚。
8、上班开始后应及时动开工，不能等待、故意拖延。
9、必须认真做好当班生产记录及工作交接记录。
10、必须严格按照图纸
