安全月知识竞赛题库 安全月知识竞赛

  全国各行各业都在开展“安全月”活动,把安全月的活动与全年的日常工作结合起来,以下是由爱华网小编整理关于安全月知识竞赛,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!

  安全月知识竞赛

  填空题

  1.2011年安全月主题:安全责任、重在落实

  2.造成火灾蔓延的的主要因素有 热传导、热辐射、 热对流 。

  3.建筑施工中安全“三宝”包括 安全帽、安全带、 安全网 。

  4.我国的安全生产方针是 安全第一 , 预防为主 , 综合治理 。

  5.我国的消防工作方针是 预防为主 , 防消结合 。

  6.新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”教育,三级教育是指 公司教育 、项目教育 和 班组教育。

  7.火灾中产生大量有毒气体主要包括 一氧化碳 、 二氧化碳 、 一氧化氮 和 二氧化氮 。

  8.现场管理“5S”包括: 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 和 素养 。

  9.凡直接从事带电作业的劳动者,必须穿 绝缘鞋 ,必须戴 绝缘手套 ,防止发生触电事故。

  10.我国的安全管理体制其主要内容是 企业负责 、 行业管理 、 国家监察 和 群众监督 。

  11.事故预防的三项对策是 工程技术对策 、 安全教育对策 和 安全管理对策 。

  12.事故的最基本特性就是 因果性 、 随机性 、 潜伏性 和 可预防性 。

  13.放射性的“三废”指的是什么: 放射性废水 、 放射性废气 、 放射性固体废物 。

  14.物质燃烧需要具备哪几个条件有 可燃性 、 助燃性 、 着火源 。

  15.椐全国伤亡事故统计,建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业,建筑业最常发生事故的“五大伤害”指的是 高处坠落 、 触电 、 物体打击 、 机械伤害 、 坍塌 。

  16.安全管理的根本目的在于 防止事故的发生 。

  17.生产经营单位的特种作业人员必须经过专门培训,取得 特种作业操作资格证书 ,方可上岗作业。

  18.人的因素的运动轨迹与物的因素的运动轨迹的交点,即 人的不安全行为 和 物的不安全状态 同时、同地出现,则将发生事故。

  19.施工现场的氧气、乙炔属危险品,在存放和使用时,要距离明火 10 m以外。

  20.事故管理就是对事故的 调查 、 分析 、研究、 报告 、 处理 、 统计 和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。

  简答题

  1.安全工作的含义是什么? 答:安全工作的含义:一是预知危险;二是消除危险。

  2.事故处理要求做到哪“四不放过”? 答:“四不放过”是;事故原因不查清不放过,事故责任者得不 到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过。

  3. 国家规定的安全色有哪几种颜色?各表示什么含义?

  答:有红、黄、蓝、绿四种颜色。分别表示的含义是:

  红色——表示禁止、停止、消防和危险的意思。黄色——表示警告、注意的意思。

  蓝色——表示指令及必须遵守的规定。绿色——表示通行、安全和提供信息的意思。

  4.简述灭火的方法及基本原理? 答:(1)冷却法: 将燃烧物质降温扑灭,如木材着火用水扑灭;

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  (2)窒息法:将助燃物质稀释窒息到不能燃烧反应,如用氮气、二氧化碳等惰性气体灭火。(3)隔离法:切断可燃气体来源,移走可燃物质,施放阻燃剂,切断阻燃物质,如油类着火用泡沫灭火机。

  5.国家规定的安全标志有哪些种类?各表示什么含意?

  答:国家制定了56种安全标志,可分为以下四类:(1)禁止标志:含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟,禁止通行等16种。(2)警告标志:含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、注意安全等23种。(3)指令标志表示必须遵守的规定。有必须系安全带;必须戴防毒面具等8种。(4)提示标志:其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。

  6.从业人员在入岗前必须掌握的知识?

  答:(1) 安全生产的知识 (2)安全操作技能 (3)安全规章制度 (4)安全操作规程

  7.特种作业的定义:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

  8.焊接发生的工伤事故主要有哪些? (回答5种即可)

  答: 焊接发生的工伤事故主要有: (1)爆炸; (2)火灾; (3)触电; (4)灼烫 (5)急性中毒;

  (6)高空坠落; (7)物体打击; (8)水下焊接作业时的溺水; (9) 局限空间作业时的窒息.

  9.对转动机械的操作人员有哪些要求? 答案:(1)穿工作服并扎紧袖口;(2)工作时不得带手套;

  (3)长发、长辫盘在帽内;(4)严禁穿短衫、短裤、裙子、凉鞋和拖鞋。

  10.什么是工伤事故?

  答:职工在劳动过程中(在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良,管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动)所发生的人身伤害和急性中毒事故。

  11.事故调查的目的是什么? 答:事故调查主要是为查清发生生产事故的原因,明确责任,以便吸取教训,采取措施,改进工作,并达到教育干部职工的目的。

  12.企业管理工作中安全检查的目的是什么? 答:了解企业安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

  

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