爱华网随着互联网的发展，找工作也可以不用到人才市场了，直接在网上投简历即可。不仅仅是这样，包括会议啊，工作啊，都在网上完成。现在就连面试就直接用网络视频或者在网上投简历，直接电话面试了。面试完之后，直接就可以去上班了。既省时间，又省金钱。网络的力量是不可估量的哦。告诉我们不能不跟风了，再不行动就OUT了!
首先呢我就说一个真实的事情。小晶一次在网上投了简历，他挑选了一些比较不错的公司就开始投简历了。投完简历后，没过两天就有人给小晶打电话，说是一个公司的人事，先在电话里面试一下，然后呢，感觉可以就会有公司的经理再进行面试。小晶在电话中，人事问什么，他回答什么，然后就让等通知了。说如果可以，后天下午我们经理会给您回话。刚开始小晶还不以为然，没有太重视这个事情。谁知道，到了那天真有一个经理给他打电话，说了上次电话面试的事情。在电话里，小晶跟经理谈的不错，然后，第二天直接去了公司报道，顺利上班。前后就仅仅用了3天的时间就找到工作。为公司和求职者都争取了时间。因此电话面试时比较好的方法，有很多公司都用这样的方法，但是不是每个人都能成功的。所以下面就把小晶在电话面试的秘诀告诉大家?
首先上面就说了，因为面试的人比较多，公司想招的人多而且还比较着急。所以就先用电话面试，然后直接去公司试用。如果可以就继续，不过不行那就只能再找。
那么在电话里面试应该说什么呢?
在电话里，在电话里究竟会问什么问题呢?跟面对面有什么区别吗?
在电话面试的时候我们是要做准备的。当接到电话后，我们应该一边接着电话，一边拿着简历和资料看着。以准备回答问题。回答问题的时候要与简历上对应。对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候，可以把自己的简历和求职信放在面前，这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后，用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题，比如你的专业技能，你对应聘职位的个人看法，有的时候用人会问得更细节一些，问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。
一个安静的环境很重要的哦!
接电话要找一个安静的环境。在这个环境里才能听的更清楚。才能多了解一些公司。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免MSN或者QQ的提示音响个不停，或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明“不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间”等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试，这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
保持好好的心理很重要。不要因为忽视一个电话面试，也不要因为电话面试而感到非常紧张或者埋怨，这些都是不合适的表现。我们要平起心来，认真对待每一场面试，说不定，你看不起来的面试就成就了你呢?
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