禁毒办面试提问 面试不能提的十个禁口话题

  哪些话题是面试环节绝对不能提及的呢?

  1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。

  2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。

  3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。

  4.政治话题。

  5.宗教话题。

  6.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的,即使官凭这一点就反对你很不合理性,可是也无可厚非。

禁毒办面试提问 面试不能提的十个禁口话题

  7.子女或孙子女甚至到自吹自擂的地步。即使面试官桌上摆着自己的家庭照,你的口袋里塞满成叠小孩照片颇不符合面试的场合。

  8.为面试官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说,“我能为你买到批发价”或许是事实,或换了个场景会表现出你待人的热忱,可是在面试则格格不入,而且会显得你在贿赂面试官。

  9.谈到你刚搬离之某地区的天气或交通,或任何风土人物,你把它们批评得体无完肤。(你也许碰巧批评到面试官的家乡,而面试官又正巧深感怀乡之情)。

  10.你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科,虽然表面上看来似乎与此职位无关。(公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。)

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8085871/246355350.html

更多阅读

回民为什么不吃驴肉 回民为什么不能提猪

  不一样的民族有着不一样的习气和风俗, 特别是一些少数民族更是如此,多见的就民族即是回民,如今有许多当地都能看见回民,回民在饮食状况上,也是和其他人不一样,所以对回民的一些风俗也是要进行了解,使得知道和他们一同就餐的时分,都是要

面试时如何回答优缺点 回答“自身缺点”不能说的话

  在面试的过程中,有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意,有些话是不能说的,或者可以换一种方式表达。步骤/方法自己太追求完美  这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和

HR实战:面试不能这样做

面试是各级各类组织在人员招聘中广泛使用的测评手段。令人遗憾的是,这一普遍使用的技术,在实践中应用水平普遍较低,突出表现在实施过程不规范、面试提问的随意性较强、侵犯个人隐私等。   一、实施程序不规范  在人员招聘中,我们

声明:《禁毒办面试提问 面试不能提的十个禁口话题》为网友以旁观者姿态分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除