文化制胜--如何建设企业文化 内容简介
“财富不能创造文化,文化却能创造财富”。 我们不求完美,只求实用。我们不承诺什么,只提供什么。圈点中外企业文化建设的经典案例。奉献经营管理学家的核心智慧。掌握建设优秀企业文化的方法。 “文化制胜”,当日本人首先提出这一理论时,世界为之惊诧;而当企业文化发挥出它那无与伦比的效果时,对于它的魅力人们都不再怀疑,于是,一场为文化而战、为企业文化而奋斗的新型管理方式,充斥了现在及未来的所有管理学领域。本书深入到内涵丰富的企业文化体系之中,力图在管理理论丛林的探索中发现新的路径,使之成为现代企业一种行之有效的管理方式。
文化制胜--如何建设企业文化 本书目录
第一章 什么是企业文化1 什么是企业文化
2 企业为什么需要文化
3 企业文化的具体内容包括哪些
4 企业文化有哪些类型
5 塑造企业文化需要考虑的影响因素
第二章 如何建立企业的价值观
1 什么是企业价值观
2 价值观:企业文化的基石
3 企业价值观有哪些类型
4 树立企业价值观的要则
5 优秀企业价值观的共性
第三章 如何树立企业精神
1 什么是企业精神
2 构成企业精神的基本要素有哪些
3 怎样树立“社会责任感”型的企业精神
4 怎样树立“服务至上”型的企业精神
5 怎样树立“以人为本”型的企业精神
6 怎样树立“创新开拓”型的企业精神
7 企业精神传播的5个途径
第四章 如何塑造企业的行为文化
1 如何塑造企业的偶像人物
2 成功企业家应该具备哪些素质
3 成功企业家应具备的精神元素
4 如何发挥企业英雄人物作用
5 如何树立员工的行为文化
6 如何展现企业员工风貌
第五章 怎样建立企业的组织文化
1 建设优秀的组织文化从哪些方面着手
2 如何建立团队合作精神
3 怎样达成组织成员间的信任和可靠性
4 怎样建立学习型组织
5 塑造学习型领导的7个步骤
第六章 如何营造企业的文化氛围
1 企业文化氛围包括哪些内容
2 怎样运用文化氛围渲染企业文化
3 营造企业文化氛围的5个步骤
……
第七章 怎样建立企业管理文化
第八章 企业怎样建立营销文化
第九章 CI战略的导入与实施
第十章 企业文化的传播与评估