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千禧人:是由肯尼亚――法国联合考察队于2000年10月在肯尼亚Baringo地区的图根山（Tugen Hills）上发现的远古人类的化石。因发现时恰逢千年交替，故称其为千禧人。距今约600万年。
千禧_千禧人 -相关
所谓“千僖人”，是由肯尼亚――法国联合考察队于2000年10月在肯尼亚Baringo地区的图根山（TugenHills）上发现的远古人类的化石。因发现时恰逢千年交替，故称其为“千僖人”（MillenniumMan），经研究正式命名为原始人图根种（Orrorintugenensis）。从发掘出的一段完整人类大腿骨化石来看，这种“千禧人”已具备了强健的下肢，并可以直立行走，这说明他们已具有原始人类的.
千禧_千禧人 -主要特征
“千禧人”的上肢仍比较发达，可能还具有爬树技巧，但其强健程度已不足.
千禧_千禧人 -美国“千禧人”尊重传统价值观
美国“千禧人”尊重传统价值观“千禧人”指年龄在21-29岁之间的年轻一代。他们普遍被认为愤世嫉俗、享乐至上。但新的研究发现，媒体对他们进行了太多错误的报道，事实上，他们对婚姻家庭和职业道德有着成熟的认识和尊重【美国《华盛顿时报》网站3月30日报道】题：“千禧人”尊重传统价值观人们认为，30岁以下的人都是愤世嫉俗的顽童或专注于自我的懒汉，他们总是只知道享乐。但这不是真的。至少美国最大的广告企业沃尔特汤普森公司是这样认为的。汤普森公司对所谓“千禧人”(指年龄在21-29岁之间的年轻一代)的观念进行了研究，公司对1250名成年人进行了网络调查。研究显示这一代人尽管有着一些怪癖，但对美国的各种机构建制、家庭价值观和职业道德充满了成熟的认识和尊重。94%的人说，他们尊重一夫一妻制和亲子关系，而84%的人说他们尊崇婚姻，88%的人尊重美国宪法，84%的人尊敬军队。超过四分之三的人相信众所周知的“美国梦”。只有不到四分之一的人说他们对好莱坞怀有倾慕之情。负责这项调查的安麦克说：“结果完全在我们的意料之外。媒体（电视、电影、新闻报刊和博客）对‘千禧人’进行了错误的描述。他们并不是娇生惯养、游手好闲的人。到处都是对于他们的错误认识和虚构观念。”该研究显示，没有多少“千禧人”是大学毕业后还靠父母的。该研究说：“仅有15%的人与父母同住。”这个团体也不会坐在屋里看肥皂剧。该调查发现，超过3/4的人拥有全日制工作，另外19%的人做着非全日制工作。还有同样多的人认为雇员应对他们的公司忠诚。
千禧_千禧人 -美国“千禧代”社会意识强
有社会意识的Y代人亚历克丝韦尔斯因为原来使用的洗发液有在动物身上试验的问题而换用另一种牌子。她不买童工生产的衣服，对那些不使用再生材料的人大叫大嚷。她今年夏天在印度呆了一个月，给学龄前儿童教英语。去年上高中时，她帮助组织了抗议苏丹种族灭绝的活动，为达尔富尔的救济筹集到13000美元。18岁的韦尔斯住在加利福尼亚州洛斯加托斯，可能是她这一代人中非常典型的一个。越来越多的学术和市场研究表明，千禧代25岁左右或者再年轻一些的人作为个人、消费者和雇员，热心公益，有社会意识。这代人也称为Y代，是生育高峰出生一代的子女，他们受到投票的压力；商家盯着他们的购买力；社会学家和历史学家密切注视他们，研究他们如何影响未来。这一代人可能没有他们的父母在上世纪60年代和70年代那样激进，那一代人中的活动分子为民权、妇女平等地位、环保和反战举行的示威成为那个时代的爆发点。但是，因特网大大增加了这一代人对世界的了解。911恐怖袭击和卡特里娜飓风这类国家灾难给青少年留下了创伤，专家们看到这些年轻人正在创造他们自己的社会意识的迹象。这些迹象包括：噪一项对1800名年轻人的调查结果表明，61%的13到25岁的人感到个人有责任改变世界。81%的人在过去一年参加过义务活动；69%的人在决定去哪里购物时会考虑一家公司对社会和环境所尽的义务；83%的人比较信任在社会和环境方面负责的公司。这项由波士顿的两家公司进行的在线调查表明，千禧代的年轻人是“迄今为止社会意识最强的消费者”。噪对385所美国大专院校的263710名学生的调查发现，三分之二的新生认为帮助处境困难的人是必要的或者是非常重要的。噪联邦国家与社区服务公司发表的一项研究报告说，从2002年到2005年，大学生的志愿活动增加了20%。尤金俄勒冈大学政治学专业的四年级学生柯尔斯滕里德希望在国家安全部门为联邦政府工作。20岁的里德说：“我希望为保卫国家做一些事。”宾夕法尼亚州米德维尔的阿勒格尼学院政治学四年级学生布兰特加达希望为本州处境不佳的铁矿镇工作。21岁的加达说：“我希望在政治、经济等方面振兴这个地区。”马里兰大学公共政策学院公民学习和社会活动信息研究中心发表的一项研究报告说，这代人并非所有人都是这样。在研究中调查了1658名年龄在15到25岁的人，评估他们对19项被认为是社会或政治活动的参与，如成为至少一个组织的积极成员，为慈善活动筹款，在请愿书上签名或者参加抵制活动。研究结果发现，58%的年轻人在19项活动中仅参与一两项，17%的人一项都不参与。北艾奥瓦大学心理学专业的三年级学生埃莉斯科克伦谈到总统选举时说：“广告互相猛烈攻击，在我看来没有一名候选人合适。我倒希望自己的兴趣大一些，这样会对发生的事情比较了解，但是我真的不想成为共和党人或者民主党人。”韦尔斯刚步入大学的校门，但她已经在考虑她未来的事业了，希望自己的工作有意义。她说：“我想选国际或人道主义援助方面的专业，或者环境学。我希望做一些能帮助别人的事。”
千禧_千禧人 -“千禧一代”
那么，难对付的“千禧一代”到底是怎样的？研究人员指出，与之前的X一代(即70年代那批“挂钥匙的孩子”)不同，许多新近毕业的大学生都是在家长方方面面强有力的支持下长大的。在年纪较长的同事们眼里，这些从小就娇生惯养的年轻人对待工作责任感不强，倒是有一种缺乏根据的权利意识。在别人看来，“计划过度”的童年使许多年轻人遇事不会迅速做出反应，缺乏独立解决问题的能力，承担不了领导责任。雇主说，从积极的方面看，优质高效地完成工作对“千禧一代”非常重要。相比之下，婴儿潮一代则早出晚归地辛勤工作，而且似乎把在单位露面的时间看成目标本身。团队精神和协同配合是新一代的强项。迪斯尼公司负责招募工作的副总裁安妮切鲁蒂说：“传统的职业阶梯今天仍然很重要。但是，合作的重要性已经大大超过前几代。”
关于“千禧一代”，雇主需要了解最重要的一点：他们有资格挑剔。根据旧金山一家研究咨询公司提供的资料，收到多份录用通知的入门级求职者已经连续5年保持增长，82%的入门级求职者相信自己能找到理想的工作。
这种竞争使工资水涨船高。2006年，美国雇员工资的平均涨幅为3.6%；但是，有些毕业生起薪的增长速度已经超过这个数字。比如，根据全国高校和雇主协会提供的数字，用人单位给土木工程师的平均出价上升5.4%，达到46023美元；会计类毕业生的起薪上涨5.5%，达到45656美元。
千禧_千禧人 -自然行走模式导致伦敦千禧桥摇晃
科学家今天说，行人的自然行走模式导致伦敦“千禧桥”桥体摇晃。
人们对连接泰晤士河南岸泰特现代艺术馆与圣保罗大教堂的千禧桥的摇晃原因一直存有争议。诺曼福斯特设计的这座步行桥后来不断被加固。
人们此前认为，摇晃的原因是行人随桥体运动调整步伐。但布里斯托尔大学的工程师们意外地发现，随意行走并且正常保持平衡的行人会导致桥体晃动。布里斯托尔著名的克利夫顿吊桥等其他桥梁也存在同样的问题。
布里斯托尔大学的研究小组在《英国皇家学会学报》中撰文指出，事实上，行人能在不经意间给桥体摆动注入能量。
