爱华网福建野豹儿童用品有限公司系福建省规模最大的獐服饰生产企业之一，也是出口各类服装的大型生产企业。公司位于中国著名侨乡－闽南石狮市，创建于1989年，现有员工近千人，年创产值超亿元。公司一贯坚持“以质量求信誉，以创新求发展，以管理求效益”的经营理念，并全面采用ISO－9001国际质量体系进行严格管理，使得出厂产品总合格率达98%以上。现在，公司产品“野豹”牌各类服装已远销东南亚、中东、欧美等二十多个国家和地区，阈且出口销售量逐年递增。福建野豹儿童用品有限公司品牌名称由“野”和“豹”组成，“野”形态勇猛、活泼，象征着健康的体魄与力量，“豹”与豹爪的标志休现包罗万象的神力，与无所不能的童趣。其标志颜色由绿、黄等颜色组成，绿色代表着健康和无尽的生命力，它与黄色的搭配，带来能量的释放，给生活在这个时代的中国儿童以智慧、阳光、幻想、童趣和无暇的文化内涵。
野豹_野豹 -基本资料
野豹品牌
经营品牌：野豹Yebao
英文名称yebao
企业类型：有限责任公司
经营模式：生产加工、招商代理
注册资本：人民币 5000 万
公司注册地：中国 福建 泉州
员工人数：3000 人以上
公司成立时间：1989年
主要客户：商场、专卖
年营业额：人民币 1 亿元/年以上
主要市场：大陆 港澳台地区 日本北美南美 西欧 东欧
野豹_野豹 -品牌简介
野豹
福建野豹儿童用品有限公司创建于1989年 ，下设子公司野豹服饰有限公司第一、第二分厂，固定资产总额达5750万元，厂房面积近3万平方米，作为国内儿童服饰行业的龙头企业，福建野豹儿童用品有限公司素来以“敬业创新，服务为客户”为志铭，“树行业典范、立诚信楷模”为己任。
福建野豹儿童用品有限公司于2000年9月导入ISO9001：2000质量管理体系，并于2007通过了ISO14001:2004环境认证体系。野豹从成立至今已先后荣获为 “中国十大名牌童装”、“中国出口名牌企业”、“福建名牌产品”、“福建省著名商标”、“重点出口创汇企业”、“福建省民营企业百强”、“重合同、守信用”等80多项荣誉称号。
福建野豹集团公司是中外合资拥有自己营出口权的外贸服装生产公司，也是福建省规模最大的服饰生产企业之一，是出口各类服装的大型生产企业。
福建野豹儿童用品有限公司位于中国著名侨乡――闽南石狮，现拥有员工三千多名。毛衫部员工300多名，其中技术人员80多名，下属有50多家的合作加工厂，主要侧重于技术力量。成套的各种设备，其中包括日本产的岛精牌电脑针织横机，及全套的羊毛衫后整理设备。每年开发上千款最新的流行毛衫。
野豹_野豹 -产品类别
梭织类：夹克、风衣、衬衫、套装、裙装、裤子、针织类：T恤、毛衫
服饰类：围巾、帽子、包、袜子、鞋等，自由搭配组合，轻松随意、款款精彩！
野豹_野豹 -品牌定位
野豹品牌
目标定位
经营目标----品牌战略-----产品设计----营销策略：
核心定位
尊重孩子，更具爱心；
使命定位
尊重儿童个性全面成长；
产品价格定位
夏装：49-258元、春装：69-358元
产品定位
男女比例为4：6，时尚休闲占70%运动占30%，中小童比例为7：3；年龄段3-17岁；身高为90CM-160CM
品牌定位
中高档休闲童装，针对儿童的生长特点面设计，尽力展现现代儿童活泼、休闲、时尚的特征。产品的面料、色彩、款式的选择与设计力求符合现代儿童追求时尚、求新、求奇、求变的心理特点，注重面料吸湿性、透气性、舒适性等良好功能，实现流行与实用呼应，时尚与健康并存。
风格定位
时尚个性、多彩生活；中国名牌国际品质国际时尚；
愿景定位
打造中国儿童自己的第一休闲时尚品牌童装;
'特性定位
面料来源以国产优质天然全棉面料为主，具有良好的舒适性，适当选用部分进口面料，确保“野豹”品牌一贯高品质的原则。产品的全过程始终贯穿环保理念，保护儿童的身心健康。“野豹”不仅在产品花型、图案、刺绣等设计方面特色鲜明，整体色彩上清新鲜艳，款式更是新颖独特、活泼可有。
市场定位
福建野豹儿童用品有限公司基本发展路线是：以品牌战略为中心，以产品设计与技术开发为核心动力，以提高生产能力与品质、物流保证为基础，全面优化、规范运作流程，完善内部管理制度，以提高市场占有率与品牌延伸为目的，创造性调整营销策略，稳健扩展产品市场，优化营销网络，提高品牌知名度与顾客满意率，为全面的品牌战略实施奠定基础。
野豹_野豹 -品牌特色
野豹品牌
福建野豹儿童用品有限公司基本发展路线是：以品牌战略为中心，以产品设计、技术开发为核心动力，提高生产能力与品质、物流保证为基础，全面优化、规范运作流程，完善内部管理制度，以提高市场占有率及品牌延伸为目的，创造性调整营销策略，稳健扩展产品市场，优化营销网络，提高品牌知名度与顾客满意率，为全面的品牌战略实施奠定基础。
YEBAO勇猛、活泼，象征着健康的体魄与力量，标志体现包罗万象的神力，与无所不能的童趣。其标志颜色组成，代表着健康和无尽的生命力，带来能量的释放，给生活在这个时代的儿童以智慧、阳光、幻想、童趣和无暇的文化内涵。
YEBAO产品定位时尚休闲系列3-14岁，运动系列6-18岁，品牌核心以尊重孩子，更具爱心为主体。每季推出两百多款中高档时尚休闲服装，推出一百多个款中高档运动系列装迎接08奥运。
在面料上，时尚休闲服装采用进口环保材料，在颜色上时尚休闲系列以突出个性的牛仔裤蓝、粉红、灰色、白色为主色调；运动系列采用吸湿、排汗、透气技术，以我最亮的特点推出桔色、黄色、绿色、白色、玫红为主打色是孩子运动时最合适的选择；每一个小的变动，野豹人都以孩子的健康为主体，打造绿色童装是我们的用心灵聆听自然的结果。
面料来源：以国产优质天然全棉面料为主，具有良好的舒适性，适当选用部分进口面料，确保“野豹”品牌一贯高品质的原则。产品的全过程始终贯穿环保理念，保护儿童的身心健康。“野豹”不仅在产品花型、图案、刺绣等设计方面特色鲜明，整体色彩上清新鲜艳，款式更是新颖独特、活泼可爱。
野豹_野豹 -工艺流程
野豹品牌
原料选择：质量最具保证----由国家级质检机构对纱线物理指标、理化指标全面检测后出据的合格证明;品种多样化----各种原料组分、各种规格的纱线一应俱全;色彩最具流行感----系列化的国际流行色，让您有更多的选择，纱线最具时尚性----国际最流行的各种特种花式纱，随心所欲的组合，为您的品牌增添无限时尚性。
设计：野豹设计人员将秉承加工品牌的设计理念，将为您的品牌量身打造形象统一的系列针织服装、服饰。
加工：精湛的加工工艺深刻体现加工品牌的精髓，规范的质量管理体系铸就高品质的产品。
织片：公司具有7～14G备电脑横机、手摇花机、平机可为你加工各种原料、款式、花型、密度的针织毛衫。
绣花：通过机绣、手绣、印花等不同的加工手段为您的产品创造独特韵味与形象。
缝盘：配套缝盘机，精工细做，满足您的需求。
后整：先进的后整设备、特殊的后整工艺，使您的产品锦上添花，具有完美的质感。
包装：规范的操作、科学的管理真正做到表里如一。
储运：便捷快速、全方位的交付、运输服务体系，第一时刻满足您的需求。
野豹_野豹 -企业模式
野豹童装
野豹把制造中心与商务中心分开，就是为了强化商务职能，变纯粹的制造商为品牌商，引导企业走出一条品牌发展之路。
从代工者向品牌经营者嬗变，出口退税的降低、人民币的升值、国外技术壁垒的层层进逼，纺织服装企业的生存空间被日渐挤压。同时，随着东欧、非洲及东南亚部分国家服装加工业的发展，中国纺织服装企业的原材料及劳动力成本优势走弱的趋势凸现；而相对于发达国家企业，中国服装产品设计研发水平、创新能力、品牌运作及市场网络技术等方面存在着差距，纺织服装企业站在了生死攸关的边缘。
更多的企业拿出来的是置之死地而后生的勇气，打出的是科技创新的品牌发展牌，而野豹就是其中一员。
机会总是留给有准备的头脑，而品牌经营也不是一蹴而就。面对今天险恶重重的国际市场，野豹能从容应对，离不开其对自主品牌经营的“未雨绸缪”。
“品牌就是生命力，品牌就是竞争力。”在接单贴牌生产国际品牌童装的同时，野豹从来不敢忘记自己的品牌理想。早在成立之初的1989年，公司就注册了“野豹”商标。
“创世界名牌就要坚持‘四个一’和‘三个第一’战略：‘四个一’即质量世界第一，价格比国际低一成左右，服务世界一流，交货期一天不误。‘三个第一’即产品质量第一，规模（销售量）第一，效益第一。”这就是野豹的品牌战略。
要在国际市场打出自己的品牌就必须提高产品的档次、提高技术含量，而这对服装面料的选择、生产工艺便提出了更高的要求。“国外对童装的环保要求高，所有的面料、辅料的色牢度、重金属含量等都要满足环保要求。”面对国际市场近乎严苛的绿色壁垒，野豹把环保纳入了整个生产环节。
创新是创品牌最根本的动力和途径。在野豹的生产车间，从日本引进的岛精织机一台相当于六台横编织机的功能，一天24小时连续运作，相当于6~8倍人工工作量。这种替代手工织机的电脑织机，精密度高、出错率低，且可将电脑设计好的图案直接输入编织，改良产品的生产工艺。据许纯青介绍，引进一台岛精机的花费是50万元人民币。野豹于去年引进了第一批10台，今年将再引进10台。
野豹童装
对服装企业来说，不但要大大加强科技研发投入力度，不断开发出适销对路的高新产品。更重要的是，由于童装的花样比较多，更要在服装的设计上下功夫，加大在设计上的投入，不断更新设计理念，提高设计水平。在野豹的产品陈列室，几套精心设计的家庭装摆放在展厅最为显眼的位置。产品的设计不能只跟着自己的思路，而是要根据消费群体的思路走。产品随着生活方式的改变，变“产品的营销方案”为“生活方式的营销方案”。因此，童装要向外延伸，与成人装交叉经营。野豹去年主打的“亲子”系列家庭装尤受国际市场的欢迎。
自主开发新产品看起来似乎很有难度，但实际上很可能是一条“捷径”，因为只要有高端人才和一定的投入，开发一种纺织服装新产品往往只需数月。为了将优秀的人才聚集到品牌建设中来，将品牌文化建设落实到生产经营的每个细节中，野豹公司每年投入百万元资金用于员工的学习培训。野豹公司重金邀请中国企业管理实战派教授，对“野豹”品牌营销管理员进行专业的团队建设与领导艺术培训。
电子商务拓展品牌营销路，当品牌的价值逐渐被大众所认知时，更多的讨论焦点已转向如何将自主品牌打入国际市场并在国际市场站稳一席之地。不同的行业、不同的企业根据行业、企业的不同特点在探索着适合自己的一条品牌营销之路。
自主品牌出口，商标注册先行。野豹专门成立了商标专门工作机构，制定和完善了公司商标管理制度。如今，野豹已在意大利、法国、德国等诸多国家进行了商标注册。在加强品牌保护的同时，野豹还不断加大广告投入，以期提高品牌的国际知名度。
“拓宽销路，是增加产品知名度最重要的手段之一。”面对欧美等国的设限，野豹采取的“曲线迂回”战略，转而生产非设限产品。据许纯青介绍，事实上，欧美市场对我国纺织品有进口配额限制的仅有半数，还有半数产品未设配额限制。减少受限的针织套装出口，增加梭织套装生产，受到欧美服装零售商的普遍欢迎。
单纯的传统运作模式做服装品牌推广事实证明很困难。零售市场已经进入调整期，渠道的费用成本太高，零售终端的费用几乎抢占了产品利润的40%~50%。这就迫使很多企业采取直销的模式，将传统的营销模式和电子商务相结合。而直接面对消费者也成为目前国外替代传统营销的主要方式。“一期建设是每个地方先做形象店；后期做IT方面的推广，如采用网络、电话等直接面对用户的方式推广；而有需要客户的可以到形象店去考察、体验。”这样的电子商务形式可以节省大量的渠道成本。
目前，“野豹”牌童装系列已远销东、西欧，南、北美洲，中东等十多个国家和地区。全年全公司的出口额达1.5亿元。
野豹将在今年与意大利的代理商确定合作建形象店的意向。依靠野豹自己的力量还非常有限，必须依靠以前客户比较成熟的市场推广模式来协助运营。
野豹_野豹 -人文管理
野豹品牌
野豹设银牌、金牌和钻石员工，春节带薪放假一个月还给奖励。以表示对老员工的感谢。工龄达到五年为银牌员工，奖价值800元金戒指一枚；工龄达十年为金牌员工，奖价值2000元的金项链一条；工龄达十五年为钻石员工，奖价值5000元的钻石一枚。
野豹员工称，这不是炫耀，而是对与野豹一起成长的老员工的奖励，也是对老员工忠诚度的一种表彰。
《关于2007年进厂新老员工福利补助的有关通知》早早就贴了出来―――凡进厂的员工（含新员工），每人获200元的车旅费。一年工龄员工给予300元工龄奖，二年工龄员工给予500元工龄奖，三年工龄员工给予700元工龄奖，四年工龄员工给予900元工龄奖，五年工龄员工给予1100元工龄奖；对计件工人，1―5年工龄的分别以上年平均月工资的0.3、0.45、0.6、0.75、1给予奖励。
作为鞋服类生产性企业，能“放手”让员工春节休息一个月的企业并不多见，但野豹坚持着。野豹老员工杨建林已经在准备回家给亲朋好友的礼物了，“这次回家一定要好好四处走走，也要好好问候一下亲朋好友。”老杨有足够的时间去休息和享受假期，因为本次春节，野豹从腊月二十三开始放假，直至节后正月十九才重新开工。
“不管你做得怎么样，必须说到做到，承诺给员工的就一定要实现才能让员工放心。”野豹坚持着自己当初办厂时的信念，要让员工工作生活有规律，才能最大限度地保护他们的身体健康和积极性，也才能最大限度地保障野豹自己的工作效率。
野豹从十年前的二三十个员工到如今的3000多名员工，始终坚持周六放假，始终坚持不加班，始终坚持春节放假一个月。
野豹明年扩大生产，野豹的订单也很多也很忙，但野豹承诺给员工的就一定要做到，所以再怎么忙也要放足春节的假期。多年前，野豹曾给员工一个承诺，平时五一国庆都没有放足七天，春节一定给补回来，让大家都好好回家看看，孝敬孝敬父母，关关心孩子。
野豹_野豹 -发展目标
野豹品牌
野豹儿童用品有限公司创办于1990年7月，野豹实业（香港）有限公司独资兴办的港商投资企业，经营期限25年。公司位于著名侨乡石狮市二号工业区恒兴大厦虫琴，经营范围：服装、羊毛衣、针织布。主要产品：童装。注册资本5000万元人民币，法定代表人潇梧：蔡东升，公司现有员工近3000余人，享有自营出口、自主报关、自主商检生产型企业，是福建省区童装专业化生产重要基地和泉州市纺织服装骨干企业和纳税大户。2003-2007年中华人民共和国商务部授予“野豹”童装牌为“重点培育和发展的中国出口名牌”光荣称号。1994年6月党和国家领导人江泽民、吴邦国、贾庆林等都开亲临本公司参观指导。
野豹儿童用品有限公司拥有自行建造的标准化厂房20000多平方米，全自动管服装设计、继打板、生产工艺流水线。内设业务、生产、毛织、财务、行政、技术开发、内销品牌等八个专业部门。野豹儿童用品有限公司生产能力不断扩大。2007年公司生产各式童装产值达二千多万美元；三年来公司累计向国家缴纳税收2000多万元。
野豹儿童用品有限公司以二十几年的服装企业运作实践，率先倡导现代资讯科技与传统产业的结合，坚持“公平、公正、信誉第一、客户至上“的经营原则。在短短的三年时间里，带领野豹员工完成了大型服装生产基地的建设、品牌的开发建设、以及野豹管理团队的建设。
野豹儿童用品有限公司一贯坚持“诚信、敬业、创新”的经营理念，全面实施ISO-9001国际质量认证管理、环保认证体系、执遵社会责任管理体系。全面推行管理信息自动化，每一道工序都设立质量监督小组。原、辅材料及生产成品均实施双重环保检测达标，其“野豹”童装被授予“中国十大名牌童装”、“福建省著名商标”户。2003年在境外56个国家和地区进行了商标注册。2003-2007年中华人民共和国商务部授予“野豹”童装品牌为“重点培育和发展的中国出口名牌”光荣称号。
野豹品牌
野豹儿童用品有限公司体现异国风情，突出时尚个性是本公司独特的设计风格。灵活经营，利益共享是本公司永恒追求的目标。本公司常年出国参展、境外接单、订单式生产，定向开发、看样订货、来料加工等各种经营业务，为客户提供全方位、多元化服务。在100-102届中国进出口商品交易会上均荣获“最佳参展企业”称先进单位。
2008年公司实行内、外销品牌兼营战略，投资1000万元引进日本最新毛衣织机械设备，对公司现有生产设备进行全方位整体改造，为拓展“野豹童装”在国内外服装产业发展空间而不懈努力。
福建野豹儿童用品有限公司获得ISO9000质量管理体系认证，ISO14000环境管理体系认证，OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证等国际通行的认证外，最近，野豹还通过了国际环保协会的OEKOTEX生态纺织品的检测，并成为国际环保协会的一员。而目前，我国的纺织品企业中通过这个生态检测的少之又少。这不仅将帮助野豹突破Roch环保技术壁垒，更将为野豹的品牌发展奠定坚实基础。
在二十多年的发展历程中，福建野豹产品始终坚持高起点、高标准、高质量，以积极创新、追求卓越的精神，创造出优质的产品，赢得广大客户的赞赏和信赖。
2008年野豹儿童用品有限公司实行内、外销品牌兼营战略，斥资对公司现有生产设备进行全方位整体改造，为“野豹童装”在国内外服装产业发展开辟一条新路。
野豹成人服饰有限公司是运作多年的集团子公司，通过改组重整，于2009年上半年正式更名为野豹服饰（中国）有限公司，为野豹集团谱写新的篇章。
野豹毛织分公司有二十几年的历史积淀，长期发展童装自有品牌运作及童装贴牌加工，2009年下半年，又斥资组建成人装贴牌，为时野豹集团再添一色。
2009年是野豹儿童用品值得期待的一年：科学决策，人性化管理是野豹儿童用品永恒的承诺；突破瓶颈，决胜终端是野豹儿童用品广纳贤才的迫切需求。
福建野豹本着“质量求信誉，以创新求发展，以管理任求效益”为宗旨，让“野豹”儿童服饰伴随着千万儿童度过幸福而又美好的童年！
