爱华网家庭办公室是一个整体概念，它将家具、家庭办公设备、室内装饰、空间利用等因素有机结合起来，利用电脑及现代互联网的优势，营造一个舒适、轻松的家庭办公、学习和娱乐的环境空间，创造一种新的生活情趣。
家庭办公室_家庭办公室 -简介
家庭办公室Home OfficeSOHO（Small Office Home Office）早已不是什么新鲜的词儿，不用在8点钟冲出家门，也不必过朝九晚五的刻板生活，上班在书房，下班在卧室，穿着丝绸睡衣也可以轻松办公……这点点滴滴都是SOHO一族的乐趣。
Home Office提倡的是一个整体概念，它将家具、家庭办公设备、室内装饰、空间利用等因素有机结合起来，利用电脑及现代互联网的优势，营造一个舒适、轻松的家庭办公、学习和娱乐的环境空间，创造一种新的生活情趣。因而家庭办公室的装修，首先要处理好家居气氛与办公室气氛的矛盾，并尽可能将两者协调起来。
家庭办公室_家庭办公室 -特点
与其他家具不同，家庭办公的家具有以下特点：
首先是灵活性大
办公家具要求有较大的灵活性，以适应人们办公、学习的需要，表现在家具可随意移动、获取物品方便、家具的设置可根据需要作调节，如高低、隔断等。
其次是组合性强
办公家具不同于其他家具，随着工作、学习的需要会作增添或修改，这就要求办公家具有很强的可组合性，同一套家具能适应不同布置的要求。
再次是功能完善
办公家具必须与现代办公、学习设备和工具能相互结合，因此，在设计时要考虑到功能的完善与使用，尽可能满足使用者的需要。银座家居
家庭办公室_家庭办公室 -推荐品牌
银座家居二楼超市我乐、九品专柜的家具采用高密度板和不锈钢结合的办公家具，再配以深色木质材料搭配而成。具有线条流畅、结构简单等特点，给人以高雅、时尚的感觉，符合当代年轻人的欣赏口味。可以组合出多种不同款式、不同价位的书房家具，能适合不同大小、不同式样的房型。
卖点一：我乐、九品家具都采用了健康、绿色环保材料，表面硬度高，防滑、耐高温，在品质上更是精益求精，更符合现代人们家具消费时尚和潮流。
卖点二：在生产上都采用先进的技术和生产设备，完全经得起严格的检测和挑剔。
卖点三：简洁大方、可根据自己的需求和空间的大小，随意搭配、任意组合摆放。
参考售价：
书桌800―1500元
书橱1000―2000元
银座家居
家庭办公室_家庭办公室 -特别提示
除家具以外，家庭办公要考虑光线与照明，尽量选择一个光线充足，通风良好的房间作办公室，这样有利于身体健康。一般不要用吸顶灯，最好用日光灯，写字台上要安置台灯，再布置些适合于书房的绿色植物和少量工艺品，既有利于视力，又使办公环境更舒适温馨。
家庭办公室_家庭办公室 -家庭办公室发展走向
家族办公室的核心价值在于“家族”二字，好比西方常说的“家庭医生”，它与刚刚起步的中国市场相比，家族办公室在欧美早已不是新鲜物，并且在过去几年数量激增。家族办公室更准确地说是“家族主权基金”，这些基金的积累常常是一个家族几代人的努力，基金的主要目的非常明确：管理和守护家族资产，并且按照有关的规定和法律将财富分发给家族成员。
在亚洲，尤其是中国，虽然已经成为亿万富翁新的制造地，增长速度超过西方，但家族办公室却并未像亿万富翁那样如雨后春笋般破土而出。业内统计显示，整个亚太地区的家族办公室不过100多家，且完全不均衡地聚集在香港地区和新加坡，这和欧美的2000多家相比实在是相形见绌。作为舶来品，家族办公室和亚洲人尤其是中国人对财富的概念存在着显著的文化差异，造成这种差异的原因有四种可能：
第一是东西方财富创造和积累时间长短的不同。欧美家族的财富很多是经过数代人的积累，经历了从创造财富到守护财富的转变，而亚洲尤其是中国的财富创造往往是近几十年的事。这就是为什么同为亚洲四条小龙的香港地区和新加坡的家族办公室竟然占去了整个亚太地区的70%以上，而韩国和台湾地区虽然也有了积累财富的一定历史，却对家族办公室找不到感觉。
第二个差异是欧美人认为创造财富和管理财富是两码事，而亚洲人通常会将二者混为一谈，并且认为最好的管理财富就是继续创造更多的财富，而且是用同一种方法。尤其是，中国新财富的创造者大多不但健在而且还积极参与企业管理，这些人看到过去的成功，习惯于20%、30%的资本回报率，对于家族办公室津津乐道
的5%-10%的回报根本不屑一顾。第三个文化差异体现在社会氛围。法律健全的体系下，请专业人士管理自己的财富是天经地义的事，而亚洲尤其是中国的富人们则普遍对让外人理财存在着信任障碍，而专业人员的素质本身良莠不齐也是不争的事实。第四个差异是对家族办公室高昂费用的接受程度。亚洲尤其是中国财富的创造者大多受过穷、挨过饿，买土地、设备，可以一掷千金，因为他们深知投资有形资产带来的回报;但是找上四五个人来管理自己的财富却要动辄几十万、上百万美元，这些财大气粗的新富们还真是有点不习惯。
欧美以及香港和新加坡的经验表明，虽然家族办公室在亚洲尤其是中国内地尚处在襁褓期，但是它所提供的个性化服务将会逐步得到富裕家庭的认可。据调查，在下一个十年里，服务于高净资产人群的家族办公室在亚洲的数量将会翻三番，亚太地区乃至中国对专业的家族财富管理服务的市场需求已然形成。但文化差异以及多方面的原因决定了，家族办公室“东行”之途将会是个缓慢而渐进的过程。
