爱华网李泽湘1961年生于湖南，香港科技大学电子与计算机工程学系教授，香港科技大学自动化技术中心主任、教授，固高科技（香港）有限公司 (Googol Technology (HK) Limited) 董事长。现为上海交通大学教授，博士生导师（兼职）。
李泽湘_李泽湘 -个人简介
李泽湘
1979年由美国铝业公司资助，作为中南矿冶学院（现中南大学）本科一年级的新生，直接赴美国卡内基－梅隆大学留学。1983年获电机工程与经济学双学士学位，1983年至1989年在美国加利福尼亚大学伯克莱分校学习，先后获得数学硕士(86)、电子工程和计算机硕士(86)及博士(89)等学位，后赴麻省理工学院人工智慧实验室及纽约大学计算机系工作。于1992年到香港科技大学工作，创办了自动化技术研究中心。2004年受聘为哈尔滨工业大学深圳研究生院特聘教授，2005年入选长江学者讲座教授。2010年受聘为东莞华中科技大学制造工程研究院“运动控制与先进装备国际创新团队”（广东省首批海内外创新科研团队）学术带头人。他还受聘为国防科技大学、中南大学等多家大学的兼职教授、博士生导师。
李泽湘_李泽湘 -个人经历
李泽湘走过的路与时下众多的“海归派”有些不同。1979年，中国国门初开，美国铝业公司来访受到中方热情接待。作为答谢，该公司表示愿为中方培养2名本科生和3名访问学者，年仅17岁的中南矿治学院（现中南工业大学）一年级新生李泽湘以优异的成绩成为两名幸运儿之一。接下来的一切，对于来自湖南农村的李泽湘来说是一连串难忘的“第一次”：第一次到北京、第一次坐小轿车、第一次坐飞机……。其时，来自中国的留学生十分罕见，李泽湘们所到之处，均受到热情的关怀和接待。在飞往美国的飞机上，一位侨居日本的老华侨见他们没有手表，就硬把自己的手表交到他们手中；到了美国，就读的卡内基－梅隆大学为他们提供了优越的学习生活条件，专门安排了3位教师为两人补习英语。凭着顽强的毅力，来美之前几乎没接触过英语的两个中国年轻人仅用了6个月的时间就可以跟班上课了。1983年，李泽湘作为优秀毕业生获卡内基－梅隆大学电机工程及经济学双学士学位，接着他到美国名校加州大学伯克利分校继续深造，分别于1986年和1889年拿到了电机工程与计算机硕士和博士学位。
身在异国他乡，李泽湘须臾没有忘记送自己出国学习的祖国。学习期间，他一直和母校的主管部门冶金部保持着联系，“还写过入党申请书呢！”李泽湘笑着说；1987年他拿到博士学位之前，就开始筹划学成归国服务，为此还特地写了一份报告交给当时的国家教委，但始终阴差阳错未能成行。在麻省理工大学和纽约大学工作了几年后，1991年他来到香港。
李泽湘作学术报告
是什么原因使他选择了香港科技大学并且一呆就是10年？“因为这是世界上最美的学校？”李泽湘闻言一笑：“因为在这里可以做自己想做的事。”李泽湘的研究方向是人工智能，92年正式加盟香港科技大学后，他担任电子工程系副教授，参与了自动控制机器人专业的导师设置和招生工作，创立了科大数控研究实验室及自动化技术中心并担任主任。另外，香港从事学术研究的资金条件不错，1992年到现在他共获得了1280万港元的研究基金，其中440万来自香港工业界。最重要的一点是，香港毗邻内地，地缘的便利使李泽湘可以将多年在国外学到的知识和一系列的研究成果用于自己的祖国。几年来，他除了作好科大的教学和科研工作外，还担任中国国防科技大学、上海交通大学等内地高校的客座教授，指导了一批博士后及高级研究人员，应邀赴内地作了多场学术报告，组织了一系列的学术交流活动。
李泽湘而立之年来到香港，转眼年届不惑。脚踏实地的人面对时光的流逝，既不会因虚度年华而后悔，也不会因碌碌无为而羞愧，而是充满自信和成就感，因为每一天他都离自己的目标更进了一步。这些年来，他在国际一级核心杂志上发布了多篇学术论文，曾获美国亚特兰大ASME设计及制造年会最佳论文提名，他主持研发的多轴运动控制器等成果被应用到多个工业项目中；1996年，他的研究项目“机器人在非完整约束环境下的运动规划”获第8次国家自然科学奖三等奖，他本人获中国自然科学基金会杰出青年基金奖（海外BO类），并入选中国科学院“百人计划”。而对于李泽湘来说，最实在的成果，是创立固高科技有限公司。
李泽湘及其同事研究的运动控制、机床控制等技术，是国内制造行业长期缺乏的核心技术，但无论在香港还是内地，这一类型的工业机构都不存在。成立一家企业，将自己的研究成果商品化，是他们一直以来的理想。这个理想在1999年前后终于在条件付诸实施，当时香港特区政府正大力提倡创新科技，深圳的高科技发展也上了一个新的台阶，固高科技有限公司便应运而生了，李泽湘出任董事长。这是亚太地区首家拥有自主知识产权，能提供高速、高精度运动控制器产品及技术服务的高科技公司，创立者均为人工智能、自动化和微电子领域的国际知名专家、学者和工程人员，企业采用的也是“硅谷模式”。何为“硅谷模式”，李泽湘解释：“简言之，有高科技、市场全球化、员工持股、风险投资几个特征”。固高的启动资金来自香港的私人基金，目前公司有60多名员工，研发队伍中有85％的成员在美国、中国、欧洲的一流大学中获得了硕士和博士学位。固高已在深圳成立了首家全资子公司
