爱华网《劳动关系管理》是由陈维政，李贯卿，毛晓燕所著的一本书籍之一，于2010年科学出版社出版。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书信息（一） 基本信息
书名:劳动关系管理
作者：陈维政，李贯卿，毛晓燕
劳动关系管理
出版社：科学出版社
出版时间：2010-4-1
ISBN:9787030270696
开本：16开
定价:39.00元
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -内容简介
我国目前正全面建设社会主义和谐社会，而和谐的劳动关系是和谐社会的前提。本书以现代劳动关系理论为依据，结合我国劳动关系的现实，从企业劳动关系管理的视角，系统介绍了劳动关系管理的演进和发展，并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统，结构体系完整，理论分析简明扼要、重点突出，同时配有大量的案例分析及思考题。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书目录
出版说明
前言
上篇劳动关系管理理论
第一章劳动关系导论
第一节劳动关系的含义
第二节劳动关系的环境
第三节劳动关系中的主体
第四节劳动关系的类型
第五节我国目前劳动关系特点
第二章劳动关系管理的理论演进
第一节劳动关系的理论演进
第二节劳动关系的不同理论学派与观点
第三节现代劳动关系管理的新趋势：合作型劳动关系
第四节劳动关系合作的发展趋势
第三章世界各国的劳动关系管理实践
第一节美国的劳动关系管理实践
第二节加拿大的集体合同谈判
第三节英国政府的第三条道路
第四节德国的“共决制”劳动关系运作
第五节日本的终身雇佣制
第六节新加坡的劳动关系
第四章员工参与和民主管理
第一节员工参与管理的内涵与典型形式
第二节工会
第三节经济转型时期我国工会的作用
第四节职工代表大会与职工大会
第五节厂务公开
第五章我国转型时期的劳动关系
第一节我国国有企业劳动关系的转型
第二节我国民营企业的劳动关系现状
第三节外资企业的劳动关系
第四节我国劳动法律的进一步完善对劳动关系协调的积极作用
第六章政府在劳动关系管理中的作用
第一节政府在劳动关系中的角色
第二节我国政府在劳动关系转型中的作用
下篇劳动关系管理实务
第七章劳动关系管理实务概述
第一节劳动法律关系
第二节我国的劳动立法
第三节企业劳动关系管理实务
第八章劳动合同管理
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的订立
第三节劳动合同的履行和变更
第四节劳动合同的解除与终止
第九章企业用工管理
第一节员工招聘管理
第二节试用期管理
第三节员工培训与服务期管理
第四节商业秘密与竞业限制管理
第十章劳动标准管理
第一节工作时间与休息休假
第二节劳动报酬
第三节劳动安全与劳动保护
第四节企业规章制度
第十一章社会保险
第一节社会保险概述
第二节养老保险
第三节医疗保险
第四节工伤保险
第五节失业保险
第六节生育保险
第十二章集体协商与集体合同
第一节集体协商与集体合同概述
第二节集体协商与集体合同制度的内容
第三节我国集体协商与集体合同制度的现状、问题与发展趋势
第十三章劳动争议处理
第一节劳动争议概述
第二节劳动争议的调解
第三节劳动争议的仲裁
第四节劳动争议的诉讼
第十四章非标准劳动关系
第一节劳务派遣
第二节非全日制用工
参考书目
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书信息（二） 基本信息
书名：劳动关系管理（2010年版）
作者：陈丽，戴卫东主编
劳动关系管理
出版社：电子工业出版社
出版时间：2010-1-1
开本：16开
ISBN：9787121095801
定价：￥25.00
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -内容简介
全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，介绍了劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理及工作时间和休息休假管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工资管理、劳动争议管理等内容。本书在第1版的基础上，对相关内容根据国家最新颁布的相关政策和法律法规进行了修订，更新了大部分案例，突出了高职高专实践教学的特色。本书既可作为高职高专人力资源管理专业的教材，又可作为人力资源培训机构的培训用书，还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员参考阅读。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书目录
第1章劳动关系管理概述
1.1劳动关系概述
1.2劳动关系与劳务关系
1.3劳动关系管理理论与制度
本章重点概念
自测题
案例分析
第2章劳动合同管壤概述
2.1劳动合同概述
2.2劳动合同管理
2.3集体协商与集体劳动合同管理
本章重点概念
自测题
案例分析
第3章劳动就业管理
3.1劳动就业概述
3.2劳动就业服务企业
3.3劳动就业服务机构
本章重点概念
自测题
案例分析
第4章用人单位内部劳动规则管理
4.1用人单位内部劳动规则管理概述
4.2用人单位内部劳动规则的制定和效力
4.3劳动组织规则
4.4劳动纪律与职业道德
本章重点概念
自测题
案例分析
第5章职工民主管理及工作时间和休息休假管理
5.1职工民主管理概述
5.2职工代表大会制度
5.3平等协商制度
5.4工作时间和休息休假管理
本章重点概念
自测题
案例分析
第6章劳动卫生和劳动保护管理
6.1劳动安全卫生概述
6.2劳动安全卫生技术规程
6.3劳动保护管理制度
6.4工伤和职业病
6.5女职工和未成年工特殊劳动保护
本章重点概念
自测题
案例分析
第7章工资管理
第8章劳动争议管理
参考文献
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书信息（三） 基本信息
作者：左祥琦编著
ISBN：10位［7800879836］13位［9787800879838］
出版社：中国发展出版社
劳动关系管理
出版日期：2007-1-1
定价：￥32.00元
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -内容简介
目前，许多人力资源管理者为了工作的需要都希望学习更多的劳动关系管理的相关理论和操作实务，但非常遗憾的是，市面上有关劳动关系的书籍基本上都是照搬国外的理论和国外的操作技术，很难进接应用到具有中国特色的劳动关系管理中。为了扭转这一现状，帮助广大人力资源管理者真正掌握切实可行的、且适用于中国的劳动关系管理的理论和操作技术。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -编辑推荐
本书除了可以作为专业的培训和教学教材外，还适合下列从劳动关系领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读：人力资源管理者、企业高中级管理人员、劳动行政部门的官员、各级工会干部、劳动法的研究人员、劳动争议仲裁员、负责审理劳动争议案件的法官、劳动监察部门的监察员、非政府组织的专业人士，以及其他与劳动领域的有关的从业人员。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -作者简介
左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；在清华大学等高等院校及众多大中型企业担任客座教授，讲授劳动法课程；搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问；在《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》等报刊开有“说法”类专栏，其中的“祥琦说法”专栏，被评为“中国新闻名专栏奖”(全国新闻专栏最高奖)；著述图书20余部，其中代表作有：《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《工资与福利》等。
劳动关系管理的内容_《劳动关系管理》 -图书目录
第1章劳动关系概述
第2章我国的劳动关系
第3章管理方（雇主）
第4章工会
第5章政府对劳动关系的管理
第6章劳动法对劳动关系的调整
第7章劳动合同法律制度
第8章集体谈判与集体合同制度
第9章员工参与
第10章产业行动
第11章劳动争议处理
参考文献
