爱华网孙明高，男，汉族，山东省莱州市人，管理学博士，经济学博士后；高级经济师，高级研究员；教授，博士生导师，博士后指导老师。
孙明_孙明高 -个人简介
孙明高，男，汉族，山东省莱州市人，管理学博士，经济学博士后；高级经济师，高级研究员；教授，博士生导师，博士后指导老师。
中文名： 孙明高 主要成就：集官产学研理论与实战的投资银行家与企业家
国 籍： 中国 创建深圳市天成投资集团有限公司
民 族： 汉族 创建中国天成企业大学
出生地： 山东省莱州市
学 历：博士 职业：投资银行家、企业家、金融、教育
现任：深圳市天成投资集团有限公司、董事长 、总裁、中国天成企业大学校长
孙明_孙明高 -人物生平
（一）1985年7月―1996年9月在某高校任教
1、教授《市场价格学》、《市场营销学》、《财政与金融》等课程，为学校的业务骨干分子和教学能手。
2、工作期间科研成果：
先后主编了《市场价格学》、《统计学原理》、《财政与金融》等教材，共100万字；副主编了《市场营销学》，参编了国内贸易部的统编教材《企业定价》共10万字；先后撰写了《合理确定折股依据》、《高效率用钱 高起点立项》等多篇论文、翻译了《新老凯恩斯主义》、《如何在中东地区取得商业成功》两篇文章，达2万多字。1993――1996年每年都参加中国价格学的理事会、年会和学术研讨会。
（二）1996年10月―2001年4月在某证券公司工作，投资银行管理总部经理、高级经济师
1、在证券公司工作期间，立足本职工作开展研发：陆续开展了企业吸收合并、增发新股、投行业务创新、资产重组、风险投资管理、期股期权及员工持股计划等有关问题的专题研究，在三大证券报上组织发表六个专版，在证券市场上引起了极大反响，为投行业务的拓展创造了良好的外部环境。
2、长期从事经济工作：利用资本市场为多家企业融资，实际融资金额达到23.60亿元。同时，开拓了宁夏、新疆、青海、内蒙、广西、湖北、广东、江苏、北京、山东、辽宁、陕西、南京等市场。
主要成果：
1、主持了山东宏兴萤石、莱州印刷、莱州黄金、招远黄金、烟台振华百货、烟台三站、莱芜钢铁总厂等十几家公司的股份制改造；主持了江苏万隆股份的双高认定和改制工作；
2、主持了珠海公牛高性能复合材料股份有限公司、大连淡宁实业有限公司、四川佳灵电子有限公司等十几家拟上二板市场企业的改制工作；
3、策划并参与了吴忠仪表的期股期权设计，建立了企业科学化管理的评价系统、考核标准，建立了“吴仪模式”企业员工激励－约束机制和国有股减持方案（吴忠仪表模式）；
4、主持完成了莱钢股份、宁夏吴忠仪表、胜利股份、新潮实业的配股工作；
5、积极参与推动新潮实业与新牟实业、西藏金珠与山东宏兴萤石的吸收合并工作；
6、积极参与证券公司的增资扩股工作；
自从投身投行工作以来，一直积极倡导“内强管理、外抓市场、提高素质、树立形象”的理念，重视并抓好市场营销管理、分类业务管理、投行研发管理等。
（三）2001年5月至今深圳市天成投资集团有限公司董事长、总裁；教授、博导。
1、干事创业：
2001年5月创立了深圳市天成投资有限公司，形成了具有独特风格的先进的经济管理理论，重视员工的管理与教育，并以共赢、双赢作为公司的发展理念，形成了鲜明的企业文化与管理模式，在其带领下天成公司由原几十人的企业发展成为上千人的集团公司，总资产达24亿元，机构遍及深圳、上海、大连、北京、山东等地，业务辐射全国。
2、网络、体系建设：
孙明高董事长集合公司在资金、人才、信息、管理等市场与社会资源等方面的优势，以诚信为基础，以互惠互利为原则、以创造双赢或多赢为目标，与外界进行广泛交流和接触，已初步建立起包括与多个上市公司、国有特大型企业、创业企业、各类金融机构、新闻媒体、证券公司和地方政府在内的客户网络体系。还陆续与印尼政府、台湾康和证券、香港常汇证券、韩国金融IT集团、粤港信息日报社、大连工商行政管理局、山东省临邑县政府、山东省海阳市政府、湖北十堰市政府等达成长期合作协议，彼此同意充分发挥各自优势，在广泛领域进行合作，最终达到双赢或多赢。
孙明_孙明高 -人物精神
■ 价值观点
大道无形 自然天成
世界万事必有其轨，世界万物必依其道，天成之行，必遵大道。
《易经》之道：阴阳为道，分八卦，左天地更始，最终归于大道。“道”是规律，是自然法规，是思想，是放之四海而皆准的道理或真理……“大道”是天道、地道、人道之统称。大道无形，然相随左右；大道至简，然指引人生……
（一）天道酬勤
“天道”的本义是天的运动变化规律。同时，世界万物必有其规则，世界万物必有其道理，皆为天道。而“天道酬勤”启示我们：天意厚报那些勤奋的人，机会只会留给那些有准备的人！上天会实现勤奋人的意愿，多一份耕耘，就多一份收获！天成人只有发奋图强，勤奋努力，敬业、爱业、乐业，最大限度地修炼自我，充实自我、完善自我、超越自我，千方百计地提高自己的素质、修养、理想、道德、水平和能力，切实提高自己的核心竞争能力，才能认识规律、依据规律、遵循规律，才能实现企业稳定、健康、比例、协调地可持续发展，才能“玉汝于成”。
（二）地道酬善
地乃承载天地万物生存之根本，地之道乃万物生灵生存之基本规律；“地道”是大地的特征和规律，是人与人之间相处的道法规范，是万物生灵存在之基础。《易经》的谦卦中有一句话：“天道下济而光明，地道卑而上行。天道亏盈而益谦，地道变盈而流谦……”意为：天道，光明普照大地，毫无私欲地滋生，周济万物；地道，法厚而容纳、长养万物而运行不息；天道必然要亏损过于盈满的，而增益谦虚的；地道必然是变动盈满的，而流入谦下的。“地道酬善”是人世间的道理会对善人善行有所回报、有所酬谢、有所厚报。善有善报的理念，教会我们天成人学会与人相处，学会感恩戴德，学会一切言行都要合乎心地善良，宅心仁厚、相互善待的道德规范，用感恩文化和诚信文化，广结善缘，实现官、产、学、研、金、行、媒的有机整合和有效结合，实现整合资源、优势互补、协同发展，建立起企业良好生存和发展的生态环境和生态系统，才能形成生态链，价值链……
（三）人道酬诚
西方的人道是褒扬人的价值，捍卫人的尊严，提高人的地位；东方的人道则是一种对做人基本价值的追求，是做人的底线。孟子曰：“仁，人之心也；义，人之道也”，这就是中国的人道。人类是群居动物，人与人之间的关系靠诚实守信维系，以礼相待，以诚待人，以诚行事，以诚立信，就会事宁和心安。
经商的本质，就是经营人；商道的本质，就是人道；企业文化的本质，就是人道文化！人之道，是大道！仁义礼智信，温良恭俭让，都是为人的根本之道！人道之中最核心的是：忠道、孝道、师道、商道、业道！
1、忠道：对君之道！君道酬忠！
中国官场自古以来，将对待“君”的态度，作为忠奸区分的标准；中国商场自古以来，也是受人之托，忠人之事；受人之托，成人之事！将“忠义”作为识人、用人的标准。
实行的股份制、合作制建立现代企业制度，特别是引入的股权激励制度，使员工在产权和制度上，真正地当家做主！让员工做自己的老板，让员工自动自发地为自己工作！这样，员工对公司和老板的忠诚，就是对自己的忠诚，就是对自己事业上的忠诚！
2、孝道：对亲之道！亲道酬孝！
敬双亲，尽孝道，是人伦之道；敬元老，亲贤人，尽爱心，是企业孝道！
在企业，创业元老和功臣，是企业的“双亲”，是员工的“双亲”，我们理应孝敬他们。
把行业、公司历代元老的照片挂在公司历史墙上，敬拜！选择代表性的贤人、功臣、先进、能手，将其照片帖在光荣榜上，敬拜！公司庆典或重要活动，老板带领员工集体敬拜！小孝是陪伴，中孝是传承，大孝是超越。 3、师道：对师之道！师道酬恩！
企业内水平最高，业绩最好的人，就是公司最现实的老师。当下师，是公司师、是员工师！拜师，应在老师出没的地方：
把老师的照片放大 ，挂在陈列馆、接待室和公司长廊，让每个人写出一句心里话，励志话；老板带头每天晨会向公司第一名鞠躬拜师，行敬师礼；将公司有特别贡献的人做成塑像，让员工行注目礼。总之，要像对待孔子、关公、苏格拉底一样，对待李嘉诚、柳传志、张瑞敏，公司优秀员工；要像对待历代先师一样，对待现在的老师；这样，公司能人才辈出，公司才能兴旺发达，社会才能继往开来！ 4、商道酬信：诚信，是企业的品牌、形象和市场通行证；信誉是企业生存和发展的法宝；美誉度是企业最宝贵的无形资产！天成人要像保护自己的生命一样，爱护自己的信誉！
5、业道酬精：业精勤，荒于嬉，毁于随。天成人会用心经营，用德管理，用苦耕耘，精益求精，以良好的职业素养和职业道德，奉献给客户，奉献给社会……
尽天道，悟地道，行人道，是天成人的使命！天道使企业立命，地道使企业安身，人道使企业繁荣；忠道使企业稳定，孝道使企业传承，师道使企业发展，商道使企业长久，业道使企业长青！
大道无形，大道无疆；参禅悟道，自然天成！
员工印象
在天成投资的平台上，随孙总行，我们可“修身”：十美十力，勤奋上进；可“修心”：爱有多大，道有多深；可“修养”：放下多少，收获多少；可“修智”：尊重现实，痛苦消失；可“修慧”：启发互动，慧如泉涌；可“修性”：相信是因，奇迹是果；可“修道”：走出自我，天地纵横；可“修业”：道法术器，走向辉煌！
孙明_孙明高 -经典文章
（一）企业文章
《经营人生》、《冬天里的春天》、《领略寒冬的风光，拥抱春天的到来》、《生者应长思，生者更图强》、《危机就是转机，危机就是机会》、《弘扬文化，共铸灵魂》、《统筹规划，继往开来》、《大道无形，自然天成》等等。
（二）文章、课题
2001年主持了《莱钢集团金融工作十一五规划》
2002年第2-3期的“决策咨询杂志”上发表《战略联盟：新型竞合关系的产物》；
2002年12月11日第10版的“证券时报”上发表了《以消费者需求为核心的新4Ps》；
2002年第3期的“中国软件学杂志”上发表了《优化上市公司股权结构》；
2003年第8期的“领导科学杂志”上发表了《企业如何留住骨干员工》；
2004年第5期的“商业研究杂志”上发表了《创建名牌的战略举措》；
2004年7月的“科学与科学管理杂志”上发表了《研究院所的效率评估于实证研究》；
2004年10月的“河北建筑科技大学学报”上发表了《工程项目集成化供应链管理》；
2004年10月的“科学管理研究杂志”上发表了《科技进步在社会进步与经济增长中的作用》；
2008年5月在“公共经济管理研究（2008）”上发表了《公共经济在社会转型期的若干问题研究》；
2008年6月副主编了《信息系统工程造价指导Ⅰ》一书；
2009年1月由中国华侨出版社正式出版《中小企业融资实务》副主委
2009年9月副主编了《信息系统工程造价指导Ⅱ》一书；
2010年2月在《南方论刊》上，发表了《中小企业融资与金融创新研究》；
2010年南方论刊2010年第4期总第223期上发表《创新型企业的发展及融资策略》；
2010年南方论刊2010年第5期总第224期上发表《珠三角民营企业管理创新分析》；
2010年南方论刊2010年第6期总第225期上发表《社会转型期政府收入结构分析》；
2011年4月参编了《郑州现代工业体系研究与实践》一书；
2011年6月参编了《政府基本公共服务标准研究》一书；
2011年12月副主编了《信息系统工程造价指导》2011版一书；
2011年12月出版《知识兴企》着作一本；
2011年12月出版《参禅悟道，道法自然》短信培训集一本；
2012年1月主持了《铜陵市现代服务业规划研究》；
2012年5月由中国社会出版社正式出版《社会管理创新》一书；
2012年9月由中央党校出版社正式出版《政府公共管理规范的标准化》一书；
2012年9月在《特区经济》发表文章《金融危机背景下的解决特区民营企业融资对策分析》
（三）禅思语录
1.人生智慧篇：《论人生》，做人两个前提：忠诚、孝义；人生要迈两道坎：情与钱；坚持两个基本点：糊涂点，潇洒点；
2.管理智慧篇：管理人员务必要做到三个千万不要：（1）千万不要与比自己能量低的人，正式探讨企业重大决策和发展方向；（2）千万不要在办公室里，独自一个人做重大决定；（3）千万不要在负面环境里做重要决定！
3.人才篇：人才状态决定工作结果，领导者引导人才状态！当所有员工都全身心扑在事业上，企业不想发展都难！
4.学习篇：任何人每向前一步都离不开用语言说服他人的力量，人类每次进步都是靠一部分先知先觉的人；学习智慧的目的是学会随时随地创造方法；影响人的思想比影响人的行为更重要！
5.盈利模式篇：应变的根本之道是学习，生命中之所以有喜悦，是因为有成长！唯一持久的竞争优势，是具备比你的竞争对手学得更快的能力！
6.营销智慧篇：任何一个消费者第一次打开你的网站的时候，部分人是不相信你的，建议：放一些客户见证的视频来证明，因为视频是最有力的说服见证！
7.竞争智慧篇：人生目标像蝴蝶，您追它会追的很辛苦；如果您种很多花，蝴蝶会自己飞过来。只有不断提升自己，才能吸引更多人才，成功不是战胜别人，而是战胜自己、改变自己、超越自己、发展自己！
8.薪酬智慧篇：团队必须做到什么程度，我们才能分批把股权行权给功臣？而不是所有的人都给，给是有条件的，主要是给短缺型、贡献型、业绩型的人才！
9.运营智慧篇：培养心腹的核心命脉：就是先培养和成就一批人！当你培养和成就一批人时，其它高人也会被吸引过来。如果跟着你的人都没有什么提高、成就和发展，高人不会进来，自己的人也会慢慢的离开。
10.人本管理篇：下棋先布局,发展靠规划。没有人才规划，就没有企业未来！布好人力资源这棋局，才能确保企业的可持续发展！
11.文化智慧篇：经商的本质，就是经营人；商道的本质，就是人道；企业文化的本质，就是人道文化！
12.反省智慧篇：谚云：“利刀割体痕易合，恶语伤人恨难消。”若能常想“已所不欲，勿施于人”的道理，自然话到嘴边更三思！
孙明_孙明高 -成就荣誉
1.被中国市场信用工作委员会评为：“中国诚信经营优秀企业家”；
2.被中国中小企业协会、全国职业经理人协会联盟评为“2009中国年度优秀职业经理人”；
3.被广东电视台、中华粤商领袖联合会联合译为“最具商界领袖风范新粤商”；
4.被中国民营经济促进会评为“优秀民营企业创业家”；
5.被中国企业家协会评为：“中国名优数据库优秀企业家”；
6.被中国商业联会会译为：“中国服务业科技创新人物”；
7.被中共福田区委、福田区人民政府评为“福田区精神文明建设先进工作者”；
8.被共青团深圳市民营经济工作委员会评为：“积极支持‘两新’组织青年工作先进企业家”；
孙明_孙明高 -社会评价
■ 同行评价
“全国各大培训公司的课程我基本都听过,孙总是我最佩服的老师,其高度和深度是其他培训公司老师无法企及的。”
――上海尚微机电技术有限公司董事长 金海明
“来北京之前,很多朋友劝我不要来,认为融资不就是从银行借钱吗?听了孙总的课,我庆幸自己的选择,原来融资这么多学问,不虚此行！”
――铜陵鸿泰集团董事长 章凤英
■ 媒体评价
“一个拥有“超越”精神和“超越”灵魂的商海舵手，生命不息，超越不止！”
――《中华儿女》
“说他像高山，是指他深邃的思想和渊博的学识；说他是春风，则是指他纯朴、友善的个性。”
――《天地真情》
孙明_孙明高 -社会影响力
■ 教 育
中国天成企业大学校长；天成博士后科研工作站博士生导师；北京大学公共经济管理研究中心研究员、北京大学数字中国研究院研究员；河海大学客座教授、博士生导师，新加坡亚洲管理学院客座教授；天津大学MBA导师，中山大学硕士生导师；山东财经大学人生规划导师；山东商业职业技术学院兼职教授；
■ 专 家
中国信息化推广联盟专家、中国物流与采购网物流信息化专家、中国中小企业协会项目评审与咨询专家、深圳市政府采购专家、深圳市专家工作委员会管理科学与工程专家。
■ 协 会
中国生产力学会常务理事、中国生产力促进协会理事、中国CEO俱乐部理事长、中国风险投资协会常务理事、《中国创业投资与高科技》常务理事、中华人力资源研究会华南企业人力资源管理分会会长、中国公共管理研究院理事长等。
广东省山东商会常务副会长、广东省企业家协会常务理事、广东省企业联合会常务理事；山东省生产力学会副会长、山东省物流与采购协会副会长、香港中华工商业协会副主席。
深圳市齐鲁商会会长、深圳市商业联合会副会长、深圳市信息工程协会副会长、深圳市管理咨询行业协会副会长、深圳市企业家协会常务理事、深圳市创投公会常务理事、深圳市国际商会常务理事、深圳市电子商会常务理事，深圳市CEO俱乐部理事长。
■ 科研机构
中国信息化推进联盟IT服务专业委会专家顾问、中国科学院科技开发咨询委员会副主任、中国公共经济管理研究院理事、中国鲁商研究院院长、中国供应链管理研究院院长；山东管理科学研究院特约研究员。
■ 政府顾问
东莞松山湖高新区经济社会发展顾问、湖北省十堰市人民政府财务顾问；山东省临邑县人民政府、山东省海阳市人民政府等市、县高级经济顾问；包头市青年联合会名誉主席；河南省郑州市人民政府现代工业体系规划顾问；安徽省铜陵市委、市政府决策顾问。
■ 独立董事
山东新华制药股份有限公司独立董事（香港、深圳两地上市）；北京信科天成科技开发有限责任公司执行董事；深圳市华力特电气股份有限公司独立董事。
