爱华网张亚玲,现任法国ARCHOS(爱可视)亚洲股份有限公司董事总经理、ARCHOS中国董事总经理兼法国ARCHOS股份有限公司深圳代表处首席代表、深圳外商投资企业协会副会长。1985年毕业于中国政法大学法律系，1985至1989任教于中国政法大学。后赴法留学，先后就读于法国巴黎第二大学商法系研究生院和法国国际商学院。同年,进入法国ARCHOS股份有限公司并担任亚洲资源部经理，后晋升为亚洲区总监。于2002年5月组建法国ARCHOS(爱可视)股份有限公司深圳代表处并任首席代表。2003年9月12日，带领ARCHOS正式进入亚洲市场，并取得显著业绩。2005年初，组建ARCHOS亚洲股份有限公司并出任董事总经理。
张亚玲
张亚玲_张亚玲 -人物简介
张亚玲，1985年毕业于中国政法大学法律系，后赴法留学。1999年，张亚玲进入法国ARCHOS(爱可视)股份有限公司，并于次年回国，组建法国ARCHOS股份有限公司深圳代表处并任首席代表，2003年9月参展高交会并发布中国首台MP4，将ARCHOS品牌正式带入亚洲市场。2005年初，出任ARCHOS亚洲股份有限公司董事总经理。2010年3月，张亚玲加入美国SONOS公司，出任美国SONOS亚洲董事总经理。
张亚玲从经理人的角度来说，张亚玲从加入爱可视到升任法国爱可视公司亚洲总监，只用了两年。此后，她还成为大中华区市场的开拓者，如今也是大中华区首席代表；从女人的角度来看，张亚玲同样成绩斐然，她的丈夫和女儿，让她骄傲、满足和非常幸福。
从中国到法国，到投出1000封求职信才找到一份工作，张亚玲一步一步走到今天，她手持爱可视新品出现在上海，代表整个爱可视。“今年我站在这里，如同我去年站在这里一样，而明年我仍然会站在这里。”说这些时的张亚玲，一袭素雅的中式服装，恰如其分的妆容，从容淡。她的背后是一个并不平坦的奋斗历程。
“1000封求职信”
这位法国公司高管是一个完完全全的中国人，而且在张亚玲的身上，还有着一个时代的烙印。
“我是读着保尔的事迹长大的人，我的梦想就是将来留下点声音，为社会、为人类、为中国做出点事情、做出点贡献。”张亚玲的信念是一个时代的精神。
1963年出生在知识分子家庭的张亚玲，小时候，家里常常吃不上饭，后来父亲被打成“右派”，全家下放到农村。张亚玲从小就知道生活艰辛的滋味。恢复高考后，张亚玲1981年考上了中国政法大学。当时数理化成绩不错的张亚玲选择了法律，并有一个很稚嫩、有责任感的信念――用法律来维持社会安定。大学毕业之后，留校任教的张亚玲遇到了她的丈夫，1990年夫唱妇随去了法国，在法国学习服装设计，攻读学位，此时的张亚玲，离中国很远，也似乎跟MP4一点也搭不上边。读完学位之后的张亚玲唯一的愿望就是找一份工作，但在经济萧条时期，一个外国人要找一份工作显然并不容易。回忆起那段经历，张亚玲总是想起“1000封求职信”。因为当年发出的求职信中，最多只有十分之一会有回复，也就是一个面试的机会，所以张亚玲那段时间发出了1000封求职信。
在这1000封求职信的艰难过程中，先生曾劝她放弃，做一个称职的家庭主妇，但是这显然不是张亚玲的选择，“为社会做点什么”的想法一直在张亚玲的骨子里。
也是这种信念，让张亚玲在职业生涯中起步，并且始终希望自己做到最好。
将MP4引入中国
遇上爱可视是1999年底，张亚玲说她看到爱可视员工穿着防静电服，公司环境如科研院所，第一眼就喜欢上了。
尽管到法国之后曾经攻读服装设计，但是张亚玲的骨子里并不喜欢那些，她喜欢实实在在的高科技，她也喜欢跟中国有关的工作，而这一点，从进入爱可视第一天开始，张亚玲都得到了满足。进入法国爱可视，张亚玲的第一个职位是亚洲资源部经理。在公司里，张亚玲的工作方式出了名的“中国”。最典型的就是不给自己放假，在法国人都在度假的时候，张亚玲仍然在工作。拼命工作的张亚玲还保持了一贯要强和果断的个性，再加上是中国人，渐渐地，公司里亚洲的项目都由张亚玲出面去谈，张亚玲凭自己的能力获得了独当一面的机会。凭着自己骨子里对这份工作的喜爱、凭着拼命工作的精神、凭着不俗的能力，来自中国的张亚玲晋升为法国爱可视的亚洲总监，这一过程，张亚玲只花了两年。
此时，张亚玲是法国总部10位高层中的唯一女性，也是唯一来自亚洲的高管。
来自中国的张亚玲想着要回到中国，从这时候开始，她开始说服公司的法国高层把产品卖到中国来，但是这个过程竟然比她想象的要困难。由于此前，爱可视在广东东莞有过生产工厂，爱可视的法国高层很多都到过东莞，东莞给他们的印象某种程度上就代表了中国，于是他们并不认为中国是一个可以接受爱可视产品的市场。说服的过程，用了将近3年。时至2003年，不知到底是中国市场的发展还是张亚玲的坚持不懈，法国爱可视总部终于被张亚玲说服，爱可视来到中国市场。
有亲和力的“工作狂”
张亚玲是带着一个100多法郎的“防毒面具”回到中国的，因为那时候正值“非典”。也正是那时候，她把MP4带到中国，大家习惯于给她一个称号――“中国MP4第一人”。张亚玲回到中国做的第一件事情就是组建自己的中国团队。从市场到销售，“有海外工作的经历，有跨国公司的领导能力”，这是张亚玲对于团队的基本要求。“非典”时期面试的第一个员工就成为了她现在的得力助手。除了工作狂和果断的领导方式，她更加注重对于员工的指导，亲和力更强。爱可视的员工这样评价这位“女老板”。又一个3年过去了，事实证明张亚玲是正确的。如今，爱可视在中国市场稳稳位居MP4市场第一名，销售业绩在中国保持高速增长，爱可视在中国发布的新品已经和全球同步，张亚玲和她的团队证明了一切。当年那些对中国市场犹豫的法国高层现在也对中国MP4市场刮目相看，在张亚玲回到中国3年之后的今年10月，有着“MP4教父”之称的爱可视总裁HenriCrohas第一次正式访问中国，足以见得其对中国市场的认可。
张亚玲_张亚玲 -精彩故事
张亚玲春节期间，张亚玲带着八岁的女儿回到北京，像这样一家三口相聚的时光一年也就数得上的几次。作为法国爱可视公司亚洲总监及大中华区首席代表，张亚玲和女儿常住深圳，先生在北京高能物理研究所工作。虽然聚少离多，但张亚玲已经非常知足。
1990年，张亚玲跟随先生去法国定居，从普通的交流都困难，到融入到法国社会，直到成为法国高科技企业的高管，这一步步看似很顺利，张亚玲却经历了外人体察不到的艰辛。
当越来越多的知识女性加大了事业的砝码，失去家庭的平衡时，张亚玲得到的是丈夫全力的支持。
这个擅于“平衡术”的女人在被问到自己的秘诀时，她浅浅地一笑：“无外乎舍得付出，这也意味着我比一般的女人要累。”
因为在张亚玲的心里，她不想做“非正常”女人
张亚玲1963年出生于一个知识分子家庭，从懂事起，她就记得家里常常吃不上饭。后来父亲被打成右派，全家都下放到天津农村。看到姐姐初中毕业就下了乡，刚刚八岁的张亚玲经常坐在乡间的田岗上，为自己的未来犯愁。
高考恢复后，1981年张亚玲考上了中国政法大学。此后的日子，张亚玲顺利的毕业、留校，还做上了法律顾问，那时她赚的工资已经是一般人的六七倍。
25岁那年，张亚玲嫁给了一位研究物理的年轻科学家。1990年，她随同先生一起去了法国，自此她的人生轨迹出现了大逆转。
“大家都认为出国是条好出路，事实上对我来说出国却意味着没有了路。”张亚玲就像进入了一个黑洞，看不见哪里是希望，“突然觉得自己连孩子都不如，精神上非常痛苦。”
“在困难中，人不能暴躁，否则就会失去能量。”张亚玲从读服装设计着手，同时学习语言，不断汲取着营养，再图发展。
但在经济萧条时期，一个外国人要找一份工作实在太难了。每发出100封信，最多只有十分之一会有回复，接着再一家一家的去面试。
有些公司在郊区很远的地方，张亚玲就大清早起床，乘大巴、搭火车，好不容易到了那家公司，可能发现根本不缺人或那份工作不适合，等再回到家时天早已经黑了。
一次次都石沉大海。张亚玲的先生看不下去了，劝她算了，但她就是不愿意退回到家里，仅仅做一个家庭主妇。
在长达数年的时间里，张亚玲大概总共发出了1000封求职信。
中国方式亚洲市场“终结者”
长期的坚持不懈终于得到了回报。张亚玲进入了爱可视，一家专门从事研发、生产和销售移动数码产品的公司。张亚玲有两条择业标准：科技公司，和中国有关系。这两条爱可视都符合。
从小崇尚科学的张亚玲很快找到了感觉，法律背景让她如虎添翼。她是爱可视全球十位高管中惟一的女性。影星成龙说过一句话：“别人尊重你不是因为你和他们一样，而是因为你和他们不一样。”张亚玲很认同这一点，因为对自己民族文化的坚持，反而会赢得更多的尊重。
在公司里，张亚玲是有名的“很中国”的女人。在法国那个浪漫的国度里，同事间开些性玩笑是很正常的事情。出身于上世纪60年代的张亚玲却有着那个年代深深的烙印，严谨的她一旦出现，同事们就会赶紧打住。
她的工作方式也很“中国”。在法国有很多的假期，张亚玲却很少放假。她说自己宁可累死，也要让公司其他员工无话可说。
有一段时间，张亚玲掌管着全亚洲的资源采购，很多供应商找到她，想通过各种方式赢得订单。张亚玲就会和这些供应商说：如果你给我提成，说明你卖给我们的价钱贵了，你必须降价。渐渐的，没有人敢“买通”她。
张亚玲果断的个性也让她成为一个“终结者”。但凡在亚洲有啃不下的硬骨头，公司就会派张亚玲去谈，如果最终在价钱或合作上没有谈下来，公司就会终止这项计划。
在事业和家庭中不能变幻角色，或者某个角色的缺失，这是现代很多知识女性婚姻不幸福的关键。张亚玲早在大学读书时，就对婚姻有着深刻的见解。
在费孝通写的《生育制度》里，有这样一个故事：一对夫妻相遇的时候就像是在一条起跑线上，之后女人为了让男人跑得更快，把所有的包袱都拿来自己背着，让男人轻装上阵，渐渐的男人越走越远，女人喊他，他听不见。这一对夫妻在精神上已经越走越远。
这是一个对张亚玲产生颇大影响的故事。在她看来，社会角色、家庭角色有一个缺失就会造成婚姻的不稳定。“先舍后得”是她在婚姻中最大的体会。
当年的出国，她放弃了国内的工作、地位；当她在法国找工作处处碰壁时，为了家庭只能继续呆在法国；公司屡次派她回国工作，为了先生一次又一次的拒绝。
当张亚玲觉得自己已经没有可以舍弃的东西时，她得到了回报。先生甘愿放弃了在法国科学院终生教授的工作，陪她回到国内重新开创事业。
张亚玲做母亲的过程更是艰辛。由于生理上的原因，张亚玲一直没有孩子。在结婚后九年的时间里，她一边找着工作，一边四处寻医问药。几乎每个星期，她都要去看医生，通过朋友找医生，甚至通过医生介绍另一个医生，张亚玲不放过任何一个可能的机会。
张亚玲总是喜欢说出自己的困难，看别人能否帮助到自己。一次偶然的机会，她认识了巴黎十一大的副校长，在法国做第一个试管婴儿的教授正好是这所学校的。
在校长的帮助下，张亚玲得到了一个与那位医学教授会面的机会。张亚玲足足等了七个月，才见上了教授。当时她想，如果见到在法国如此大名鼎鼎的教授，还不能有自己的孩子，那就不再抱怨，也不再伤心了。幸运的是，两个月以后她就顺利的怀孕了。
如今，张亚玲有了自己的女儿，有一位结婚近20年的先生，有一份非常喜欢的工作。她说自己很知足。
张亚玲_张亚玲 -华丽转身
在爱可视铸就自己的辉煌后，张亚玲却选择了挑战，选择了重新开始。
借助高交会，张亚玲把爱可视的视频播放器带到中国，并感性称为MP3的“升级版”――MP4。“MP4”也就这样叫开了，张亚玲因此被称为中国MP4第一人。
科技似乎是冷冰冰，但张亚玲总是让它变得如此温暖和感性。
SONOS亚洲总经理 张亚玲
2003年，借助高交会，张亚玲把爱可视的视频播放器带到中国，并感性称为MP3的“升级版”――MP4。“MP4”也就这样叫开了，爱可视也在中国市场一炮而红，张亚玲因此被称为中国MP4第一人。
不久前，张亚玲华丽转身，加盟美国SONOS公司。这个名不见经传的美国新企业，专注无线音响市场，放言“中国市场非张亚玲不做”，等张亚玲加盟一等就是3年。SONOS感动了张亚玲，而她也感性地把SONOS亚洲总部设在深圳。她希望，SONOS给中国家庭带来的不仅是科技产品，更是一种高水平的生活态度。
引领爱可视进入中国市场
大学教师、服装师、影视秘书、跨国公司亚洲区总裁，这几个本来毫不搭界的专业，就是张亚玲25年职业生涯的真实写照。
1989年，26岁的张亚玲，放弃了从事4年的大学法律教师工作，跟随丈夫远渡重洋，来到法国陪读。那时，很多中国留学生都在当地中餐馆打工，张亚玲却一头扎进学校，开始了长达9年的学习生涯。
“其实那个时候并不知道自己将来要做什么，但是，我天生是个喜欢学习的人，刚好我丈夫的奖学金也足够维持我们在法国的简单生活，所以，我很幸运，可以不必为了生存而去做自己不喜欢的事。”9年里张亚玲学了很多东西，服装制作、法律、工商管理，期间她还在影视制作公司工作了一段时间，积累自己的职业经验。
“我学的东西，一定是自己喜欢做的事情。”张亚玲的理论很简单，只有喜欢，才可以把事情做到极致。而要做到极致，时间并不是问题。张亚玲一学习就是9年。
1997年，不断崛起的中国制造引起了不少欧美公司的关注，这其中就包括法国著名的数码科技制造商爱可视。为了能够在中国寻找制造基地，他们急需寻找有中国背景，熟悉中国法律和经济管理的人才，张亚玲，以她的学识和积累，无可争议地成为爱可视中国区事务的代理人。
当中国生产的一台台精美爱可视MP4产品，源源不断地运送到全世界销售时，张亚玲说服保守的法国老板，让他相信中国不仅仅是廉价的制造基地，而且会是一个极有潜力的消费市场，未来爱可视发展的突破口一定会是在中国。这场旷日持久的说服工作整整持续了3年，终于换来2003年冬天爱可视在中国的惊艳亮相。
高交会助MP4一炮而红
当身着紫红色晚礼服的张亚玲，在2003年发布会优雅登场，加上法国设计的精致MP4，优雅和漂亮成为当时一道亮丽风景线。
“我真的没想到MP4市场是如此火爆。”张亚玲回忆当时进军中国市场时表示，那时候，中国MP3市场刚刚崛起，视频播放器更多是奢侈品，好像离老百姓生活很远很远。
“因为我很喜欢深圳这个城市，所以当初进军中国市场时，就把总部设在深圳了。”让张亚玲欣喜的是，深圳还举办全国有巨大影响力的高交会。她决定在高交会，高调亮相爱可视的视频播放器。但视频播放器这个名字很长，也很科技，她有了个创意，“既然MP3在中国市场这么火爆，干脆就叫MP3的升级版，叫MP4吧！”
这叫法似乎有点无厘头，因为MP3播放器是播放了MP3音频压缩格式文件而得名，而MP4播放的文件名，并不叫MP4。这种纯真而感性的名字升级，获得了整个中国市场的认可。MP4就这样叫开了，乃至中国后面还出现了更加升级的“MP5”。
爱可视不仅大获成功，也奠定了高端MP4的领头羊地位。
美国版的“三顾茅庐”
早在爱可视在中国市场叱咤风云的时候，SONOS的老板就已经注意到这个优雅干练的中国女性。曾经有从爱可视跳槽到SONOS的法国同事对SONOS的创始人说，如果想要你的产品进入中国并且快速打开市场，一定要找张亚玲。
于是，就有了一个美国版“三顾茅庐”的故事。
2008年，美国市场深受金融危机困扰，而中国市场则是另一番的欣欣向荣景象。这更引发SONOS对中国市场的重视。为了在中国能稳定发展，SONOS认为张亚玲是非常适合的“引路人”，没有她的加盟，SONOS宁愿推迟进入中国时间。
这一等就是3年。
3年时间里，SONOS的创始人一次一次和张亚玲联系，介绍他们的公司，推荐他们的产品，传达他们的理念。甚至带着产品走进张亚玲的办公室，亲自为她安装了一套SONOS无线音响设备，并通过互联网找到一首张亚玲喜欢但一直买不到的法国歌曲给她听。
助SONOS进军中国市场
为让张亚玲了解企业文化，SONOS力邀她飞赴美国，感受公司文化及体验产品。“这是一个有梦想、非常人性化的公司，每位员工为公司能进入中国市场这个愿景共同努力。”张亚玲说，在美国期间，很多SONOS的员工，素不相识，却打电话、发Email表示会尽力协助她，渴望她能加入SONOS这个大家庭。
这让张亚玲深受感动。“作为一个女人，仅这个理由，我认为就够了。”张亚玲又一次感性地作出了人生的抉择。选择了SONOS后，张亚玲面临组建团队和亚洲总部的工作。前者，她的爱可视团队一部分追随她而到了SONOS，而总部她毫不犹豫选在了深圳。“感谢深圳这块福地，让我收获了成功。”
不久前，作为IT界的唯一女性代表，张亚玲入选中国妇联评选出中国成立60周年来60名“时代影响力女性”。面对殊荣，张亚玲坦言：“女人在男人的世界――IT行业里打拼其实挺累，但工作带来的成就感让我不能放弃，看到自己所做的努力可以影响和改变很多人们的生活方式，我感到无比自豪。”
