爱华网党建工作下一步打算
2014年是全面深入贯彻落实党的十八大会议精神的开局之年，是全乡实施“三年目标任务行动计划”的关键一年。全乡围绕港北区组织工作“作风建设年”的总体部署，坚持围绕中心、服务大局，以抓好学习党的十八大会议精神为契机，以打造一流干部队伍为抓手，以推动全乡各项工作稳步前进为目标，实现了各项工作的顺利开展。现就组织工作汇报如下：
一、抓好党员干部的理论学习。上半年，尤其是召开港北区组织工作会议以来，全乡利用现有学习阵地开展了形式多样的十八大精神学习活动。其中班子利用中心理论组集中学习十八大精神一次，学习新修改《党章》一次，召开全乡乡村干部学习十八大会议精神一次，集中学习组织全体干部认真学习广西区“清洁乡村”电视电话会议。利用三?八国际妇女节组织全乡妇女骨干党员40人开展学习十八大精神一次。
二、抓好乡村干部的管理工作。2014年1月，我乡党委广泛征求广大干部群众的意见，草拟了《根竹乡村“两委”工作制度》、《根竹乡村级2014年工作绩效考评目标管理责任状》、《根竹乡机关干部2014年工作绩效考评目标管理责任状》和《根竹乡机关干部考勤制度》等干部管理制度。经过反复讨论和征求意见，上述制度得到了全乡干部职工的一致通过，同时乡党委、政府同各村和机关干部签订了目标责任状。通过上半年干部管理制度的实行，对部分干部懒散、早退、旷工等情况进行了遏制，大大的提高了广大干部职工的工作积极性，工作作风得到了改善，工作效率得到了提高，全乡各项工作稳步推进。截止5月底，全乡新农保完成90%以上；南广铁路征地完成了38亩；玉贵天然气租地完成90亩；金港大道延长线征地完成了24.33亩，房屋拆迁入户调查2.2万平方米。
三、抓好村“两委”干部“鸣警钟、守清廉”教育实践活动。全市村“两委”干部“鸣警钟、守清廉”教育实践活动动员会召开之后，我乡迅速召开班子会研究讨论部署此项工作。成立了领导小组，制定了工作计划，召开了动员大会。同时，制作了学习课件，全乡共集中培训村“两委”干部1次，分散学习了8次，要求村干部撰写学习笔记和心得体会。结合学习活动，我乡组成工作组对全乡村务公开进行了大检查，同时对各村落实惠农政策资金进行了大检查，通过自查自纠全乡没有发现村干部有违法乱纪行为。
四、抓好“一组两会”屯级自治，促进全乡“清洁乡村”工作不断深化。5月9日，全区三级干部大会召开之后，我乡迅速召开班子会议讨论全乡一组两会组建工作。在多方调研的基础上，我乡于5月29日召开“根竹乡三级干部大会”（乡干部、村干部、生产队长、各村第一批组建的‘一组两会’的负责人）共计300多人，培训并布置了“一组两会”工作，全乡“一组两会”屯级自治已于6月初全部组建完毕。在开展“清洁乡村”工作中，我乡党委充分发挥“一组两会”屯级自治机构，发动群众积极参与到“清洁乡村”工作中。经过一个多月的努力，全乡共组织党员干部群众4000多人次，清运垃圾3000多吨，乡村面貌得到了极大地改善，得到了广大群众的高度评价。
五、抓好党建常规工作不放松。1-5月份全乡共收缴党费1860元。培养入党积极分子45名，我乡将于6月中旬举办根竹乡2014年入党积极分子培训班，在7月份前后将集中发展一批党员，7月中旬将上报上半年发展党员材料。加大“两新”党组织建设力度，对全乡7个“两新”党组织进行调查，对辖区新入住企业党员情况进行摸底调查，加强非公企业党员的管理。
六、下一步打算。为了全乡组织工作深入持续开展，下一步我乡将进一步完善党建工作责任制，尤其是“一组两会”屯级自治模式的运行实施，积极引导群众参政议政发挥村民自治的优势，为乡党委、政府的科学决策汇集乡情民意，使广大人民群众在党委政府的中心工作中发挥主体作用。强化党员的宗旨意识，发挥党员在全乡工作中的先锋模范作用，激发党员在征地拆迁工作中的积极性，实现党建和社会发展双促进。
上半年党建工作总结和下一步工作计划
回顾2014年我乡党建工作开展情况，虽然取得了一些成绩，但与新形势下党建工作的新要求相比，我们的工作还面临很多亟待解决的问题。
(一)存在问题
1、少数党组织对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入，解决难点问题的思路和办法不多;
2、少数党组织对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强，有些工作还处于忙于应付的状态。
3、在贯彻落实中央四个长效机制文件、云南省十八项基层党建工作制度和市区委一系列党建工作文件上，发展不平衡，工作机制还不够健全和完善;
4、树立典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。
(二)下一步工作打算
在今后的工作中，我乡将继续以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以“创先争优”、强化“三查三看”整改和“四群”教育活动为契机，深入学习和贯彻落实省、市委全会提出的各项要求，进一步抓好中央四个长效机制文件、云南省十八项基层党建工作制度和市、区委关于党建工作系列文件的贯彻落实，健全和完善党建的各项工作机制，把党建工作与经济社会发展有机结合起来，不断巩固和发展工作成果。
一是全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念。继续组织全乡各级党组织和广大党员干部，继续深入学习贯彻党的十八精神，通过组织专题报告、培训辅导、新闻媒体、文艺表演等形式，在全乡上下迅速兴起以学习贯彻十八大会议精神的高潮，进一步坚定全乡党员干部的理想信念，提高全乡党员干部的理论素养。
二是全面加强干部队伍建设，提高执政能力。认真开展好乡级领导班子“三力建设”和“创先争优”主题实践活动，努力把全乡各级领导班子建设成为政治上坚定、认识上统一、能力上提高、执行上有力、作风上过硬、团结上增强、自律上从严的坚强集体。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重视优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔，不断优化班子结构，增强班子整体功能。以加强民主集中制为重点，不断完善各级党组织的领导机制和工作机制，充分发挥乡党校的阵地作用，进一步加强干部培训工作。
三是全面加强基层组织建设，服务人民群众。深入开展“三查三看”、“创先争优”活动，整合各类教育资源，加强对党员的培训，不断提高广大党员的素质。组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制，全面推进农村基层党建工作，努力扩大党组织的覆盖面。积极推进党内民主，保障党员的民主权利。建设并使用好村级组织活动场所，充分发挥基层党组织在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。
四是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防腐败。按照十七大关于加强反腐倡廉建设的总体要求和中央、省、市、区纪委全会的要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。拓宽教育渠道，创新教育方式，增强教育效果，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强制度建设，从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干部的从政行为。加大案件查办力度，严厉打击各种腐败行为，坚决惩处腐败分子，纯洁党员队伍。
企业党建工作下一步打算
各位领导大家好：
现将我公司的党建工作情况汇报如下：
2014年度，按照县委和乡党委关于党建工作的总体部署和具体要求，我公司认真履行了抓基层党建工作的职责，完成了乡党委布置各项工作任务。
一、党的建设情况
支部按照党员人数分别成立了三个党小组，支委班子分工明确，责任到人，各项活动正常开展。2014年支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度，分别组织召开支委会6次，支部大会5次，研究党建工作，组织党员进行政策理论和业务知识学习，按计划发展党员，按时足额缴纳党费，按照乡党委发展党员工作意见和发展党员工作指导性计划发展党员，严格发展党员工作程序，确保发展党员质量，2014年吸收预备党员一人，转入正式党员二人，作为入党积极分子培养二人。组织开展了“党课”教育、廉政教育，开展民主评议党员活动等，使公司党建工作各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，圆满完成我公司各项工作任务。通过学习使广大党员的党性意识不断增强，党员的战斗骨干作用不断提高，很好地发挥了党的基层组织作用。
二、领导班子建设情况
（一）认真执行各项会议制度，落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，严格领导班子决策程序
贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。我公司在工作中认真执行专题会议研究制度，重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序，实行集体议事。讨论决定公司党务工作的安排部署和其他重大问题和公司内部基本建设事项做到集体决策，科学决策。
（二）加强学习，带头参加各项学习教育活动，不断提高领导班子决策水平
2014年，公司支部班子成员积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神及科学发展观理论和党的路线、方针、政策。注重理论联系实际，开展调研活动，学以致用，解决工作中出现的矛盾和问题，不断提高领导班子的管理、决策和领导水平。
（三）述职述廉，执行各项廉政建设制度，加强领导班子成员自身建设
2014年我公司多次召开了矿领导班子民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议党员评议会和学习实践科学发展观民主生活会，在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结，开展批评和自我批评，接受监督。在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查，“自省、自重、自警、自励”，加强自身建设。坚持秉公、廉洁用权，做到公私分明，保持谦虚谨慎的作风，正确行使自己手中的权力；坚持倡导胡锦涛总书记的八个方面的良好风气，为职工办好事，办实事；坚持民主集中制，完善内部管理制度，执行效能建设各项制度，自觉接受来自各方面的监督；坚持学法、用法，领会和掌握有关矿山的各项法律法规。在工作中团结一致，不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，处处发挥模范带头作用，做廉政勤政的表率。
三、党风廉政建设情况
（一）贯彻上级部署，落实党风廉政建设责任制，实施工作计划。召开廉政建设工作支部大会部署年度工作，明确廉政建设第一责任人及领导班子成员党风廉政建设的责任，做到“一岗双责”，做到上一级负责下一级，“一把手”对廉政建设负总责，支委班子成员对所分管的采区党风廉政建设负主要领导责任，采区负责人对本片的党风廉政建设负直接领导责任。通过一系列主措有效促进了我公司党风廉政建设和各项业务工作的顺利开展。
（二）组织各项学习教育活动，开展党风廉政建设宣传教育
2014年坚持集中学习研讨制度、学习情况通报制度、利用业余时间组织干部职工学习了一系列党中央的重要文件和精神。先后开展了解放思想大讨论活动、十七大精神学习教育活动、深入学习实践科学发展观活动、开展民主评议党员和支部书记双向述职活动，加强了党风廉政建设宣传教育工作。支部书记按要求述职、述廉，进行了批评和自我批评。营造了浓厚的廉政建设教育氛围。
四、干部队伍作风及效能建设情况
（一）开展学习培训，提高干部队伍素质
在全体干部积极参加各项学习教育活动的基础上，2014年我公司本着“重点干部重点培训，优秀干部加强培训，紧缺人才抓紧培训，特殊工种经常培训”的原则加大了干部职工培训教育的力度通过学习培训，提高了干部职工的业务素质，强化了作风建设和效能建设。
（二）制定方案，落实效能建设具体措施
2014年是我公司系统作风建设年，我公司制定下发了各项工种、各项岗位责任制，对我公司效能建设作了安排部署。在工作中每位个干部职工都要按照岗位落实责任，签订效能管理合同责任书，有效地推进了各项工作的开展。
五、精神文明建设情况
2014年按县委精神文明建设部署要求开展了各项活动。采取多种形式开展矿山安全法规政策宣传活动，七一期间组织广大党员开展红色旅游，缅怀革命烈士，“重温入党誓词、永葆先进性”主题实践活动，通过一系列活动取得了良好的效果。
下一步工作打算：
一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十七届五中全会精神，用邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。乡党委的统一部署要求，将继续深入推进创先争优活动，在深入动员、广泛发动的基础上，结合工作实际制定实施方案，积极开展支部活动。
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使党员干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，充分调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党员的活动，不断激发广大党员工作积极性、荣誉感。
二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神
1、以建设学习型党组织和学习型领导班子为载体，以提高理论素养和学习能力为要求，在领导干部和党员层面进一步加强理论学习，在工作实践中不断深化学习，创建学习型党支部。组织党员学习有关法律法规和公司的决议、决定、及公司的各项规章制度，不断提高广大党员的思想觉悟和技能知识水平。
2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在学习中要求做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、考勤、记录等。
3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
4、搞好本年度的党员评议工作。
5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。
三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。
3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。
4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。
5、开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每半年一次。
四、加强党员的教育管理
1.不断完善宣传平台，提升支部宣传工作力度。
2.通过“红色之旅”等专题组织生活，不断丰富组织生活载体，提升员工的思想政治素质，增强企业凝聚力和向心力。
3、以建党90周年为契机，在公司广大党员中深入开展党史宣传。
我的汇报完了，请给位领导批评指正。
机关党建工作小结及下一步打算
2014年以来，秀屿区直机关党工委在区委、区政府的正确领导和省直、市直党工委及有关部门的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解放思想、开拓创新、与时俱进。紧密结合机关党建工作的新形势、新任务和新要求，扎实有效地加强思想、组织、作风、纪律等建设。今年以来共发展新党员14人，积极分子51人，机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强，党员队伍进一步壮大，机关党建工作的整体水平有了新的提高。主要做好以下几个方面的工作：
一、抓好理论学习，加强机关思想政治工作
严格按照区委、区政府的要求，深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《中国共产党党员权利保障条例》，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等党内法规.理论学习做到年有计划,月有安排,注重与党建业务,公文写作,调查研究结合起来,每周安排两个晚上集中进行学习。通过学习,深化了理论素养,坚定了理想信念，发扬了优良传统，认真解决党员和党组织在思想组织、作风和工作方面存在的突出问题，做到学习深入、剖析深刻、注重实践、深入扎实地把先进性教育活动开展好。
二、加强组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
1、加强基层党组织的班子建设。机关党工委切实加强对基层党支部建设的领导，对部分支部班子由于领导岗位调整变动的，机关党工委给予及时调整充实，并重点在转变职能上下功夫，着力简化办事程序，狠抓支部班子的思想作风建设，目前共督促6个党支部进行换届选举，充实班子力量，取得了明显成效。
2、设立基层党委，简化办事程序。根据中共福建省委关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法以及中共莆田市关于贯彻《中共福建省委关于<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》等文件精神，联系秀屿区机关实际情况，经研究并报区委、区组织部批准，把原下辖53个党支部根据各自性质归口为5个党委系统（即：党群系统党委、政府综合系统党委、经贸系统党委、宣教系统党委、政法系统党委），进一步加强机关党的建设。
3、着力创建“先进机关党工委”。根据省直党工委《关于开展创建“先进机关党工委”活动的意见》的文件规定要求，认真对照检查，不断加强自身建设。一是抓学习、强素质。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习，理论学习得到深化。每周安排两次学习时间，集中学习文件精神、业务知识等。组织机关副科级以上领导干部参加《两个条例》的学习及知识竞答活动。今年庆祝建党八十四周年活动，结合保持共产党员先进性教育活动，我委邀请市委党校副教授深入我区，为全区干部作一次《加强党的执政能力建设，构建和谐的社会主义现代化社会》形势报告，同时还邀请市台办、区台办为全区干部作台海形势报告会，不但丰富了干部的工作内容，而且掌握了新知识，了解了新形势。二是送温暖、得民心。今年8月份协同区组织部.区总工会、机关工会开展“一日助”活动，机关党工委还帮扶一户“三峡移民”、三户贫困家庭，挂钩两个村，并经常下乡慰问。“七一”期间组织慰问贫困党员5人，送去慰问金1500元,给他们带去党的温暖，保持了党和人民群众的血肉联系，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨。三是抓监督、树形象。针对机关党建工作中的重点和难点问题，机关党工委协同区纪委积极探索各单位特色的监督措施和办法。如国税局、地税局、计生局、电信局、国土资源局等党支部从自身抓起，从群众最不满意的地方抓起，结合先进性教育活动，发放数百份征求意见稿，努力简化办事程序，增加透明度，让群众满意。
三、开展多种实践活动，发挥共产党员先进性
1、下乡驻村，为民办实事。秀屿区在保持共产党员先进性教育活动中，制定了一系列行之有效的方案措施，要求每个单位每位领导挂钩一个村，每位党员干部挂钩一户困难户，并且发放党员挂钩帮扶登记卡，每周至少抽一至两天到所挂钩帮扶的困难家庭中，并注明时间、帮扶内容、及户主签名。今年5月23日至7月10日抽调部分区直机关干部挂镇驻村，配合各乡镇围绕殡葬改革、计生工作、畜禽养殖、住宅建设用地等开展综合治理整顿活动，在短短的五十天时间内，以求真务实的工作作风，积极完成各项工作任务，扭转我区殡葬改革和计生工作等的落后局面。
2、开展“阳光工程”培训基地和“阳光关怀”活动。区党群系统党委农办党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，创立了“阳光工程”农村富余劳动力转移基地。并由区农办牵头，会同劳动部门，与用工单位联系成一体，形成“企业用工―培训―考核―上岗”相衔接的运行机制，及时解决当前工厂企业的“工荒问题”，同时增加了地方财政的税收。
区宣教系统党委在全区中小学党员教师队伍中开展“阳光关怀”为主题的实践活动，党员与贫困生一对一结成对子，进入到后进生、贫困生的家中进行帮扶，为他们送去学费及学习用品，赠送个人藏书,同时各中小学校还增设心理健康咨询，开僻了健康“宣传栏”等，给后进生送去信心，给留守子女送去爱心。
四、加强党风建设，努力遏制腐败现象滋生
1、切实抓好领导干部廉洁自律工作。党工委坚持按照《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》和《行政监察法》等规定，坚决纠治“红包”，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，禁止领导干部到企业或其它单位报销等，进一步规范了领导干部廉洁从政的行为。
2、深入开展党风廉政教育。积极组织机关各支部认真学习党内法规，邀请党校讲师来我区作加强和改进党的作风建设专题讲座，增强党员干部的法律意识，提高拒腐防变的能力。
五、加强队伍建设，全面提高党员整体素质
1、坚持以“三个代表”为指导，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关党员干部的头脑，把学习理论同提高思想政治素质、加强党性锻炼、推动改革和现代化建设结合起来，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观。为我区经济发展打牢思想基础。
2、做好党员的发展工作。把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养上，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，做到程序规范、材料齐全。在发展党员上特别注重在生产一线青年和转业干部中吸收优秀分子入党，优化学员队伍结构。今年已发展新党员14人，积极分子51人。
下一步的工作计划
下一步我区机关党建工作要继续高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想和“十六大”及十六届四中全会精神以及全会《决定》要求，加大创建力度和广度，保持工作温度不降、工作力度不减的良好态势，整体推进机关党建工作走前头作表率，为秀屿区三个文明建设提供思想和组织保证：
1、抓好区直机关党的思想政治建设。继续组织广大党员、干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及“十六大”精神，采取多种形式举办区直机关党务干部和入党积极分子培训班。指导各级党组织实施对党员干部的政治教育及培训工作。做好党员、干部和职工的思想政治工作。
2、抓好区直机关党的作风建设。研究并制定区直机关党同廉政建设的规划、措施和办法，指导区直机关各级党组织实施对党员，特别是党员领导干部的监督，定期了解党员、群众对区直各部门党员领导干部的意见，会同有关部门检查、监督区直各单位党组织开展党员领导干部民主生活会。
3、切实加强对党员的管理和监督。按照中央《条例》的规定，切实加强对党员贯彻民主集中制、廉洁自律等情况的监督，积极探索对党员干部实行有效监督的途径和办法，努力提高监督水平。
4、继续本着“成熟一个，发展一个”的原则，做好党员的发展工作，以壮大党员队伍，拟在年底前举办一期积极分子培训班，党建业务培训班。
5、坚持开展“争创”活动搞好党工委自身建设。继续坚持贯彻落实省直党工委《关于加强团结对市县区机关党建工作指导的意见》和市直党工委《实施细则》，积极深入开展创建“全省先进机关党工委”和“全省党工委系统先进工作者”活动，深化对开展争创活动的自觉性和积极性，按照“两先”基本条件，逐条逐项抓落实。做到上下一致，齐心协力，把党工委自身建设搞得更好。
