七一表彰大会讲话稿
七一表彰大会上的发言
各位领导、同志们:
大家好!
2011年是中国共产党建党九十周年的大喜日子,我们伟大的中国共产党是中国人民的领导核心。从我们公司33年的发展史就见证了这一点。虽说共产党内的极少数人也犯过这样那样的错误,但我们的党永远是一个带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的伟大的党。只有中国共产党才能救中国,这是个颠扑不破的硬道理。
公司成立33年来,公司党委始终坚持立足行业要求、企业实际开展工作,用铁的制度规范管理队伍,用真诚关爱凝聚企业人心,引导公司秉承“蓝灯的士、文明使者”的服务宗旨,着力打造“蓝灯”品牌。长期以来,公司充分发挥国有企业主力军作用,在长沙平息的士罢运风波、迎接“五城会”、抗击08大冰灾和长沙争创全国文明城市等重大事件和活动中,克服困难、屡创佳绩,得到了市委、市政府的肯定和各新闻媒体的赞扬,赢得了社会和市民的信赖。公司党委工作被编入长沙市思想政治工作先进典型读物《榜样的力量》一书中,蓝灯雷锋车队荣登2011年中国好人榜,“蓝灯的士”品牌形象已深入人心。
今天,借庆祝建党90周年暨七一表彰大会,我将公司党委一年来所做的工作向大家做个汇报。
一、抓落实、正上梁、作表率
俗话说“上梁不正下梁歪。”公司党委坚持“党要管党”的原则,通过不断完善、落实各项规章制度,努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍,正上梁、作表率。公司党委着力提升能力,强化创新意识。公司党委根据上级要求,结合公司实际,把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好,为公司未来发展谋划思路、创造业绩。2010年初,公司适时调整经营方案,改大承包为租赁承包,使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。目前,公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”,围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。公司党委不断强化勤政为民、服务意识。公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链,公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点,既分工负责又团结协作,各级党员干部扎根于基层,充分发挥了党员模范作用。无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车,公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。公司始终坚持民主集中制,坚持重大问题集体决策,切实关心帮助员工特别是驾驶员。2010年,公司慰问因病住院驾驶员会员30人次,每人次慰问费200元,慰问驾驶员会员亲属去世21人次,每人次慰问费200元,帮助驾驶员调查调处各类纠纷69起,为遇难驾驶员刘志强、李红军募捐20余万元。现正班驾驶员入会率已达100%,副班驾驶员入会率达10%。在党政工的共同努力下,公司形成良好的工作环境和氛围,企业的凝聚力不断增强,保证企业持续稳定发展。
二、抓学习、重实效、求提升
公司党委认真处理“工学矛盾”。不管业务性工作有多繁忙,公司党委都要组织职工进行学习。每年公司党委会确立一个学习主题并制定培训计划,比如今年年初我司就开展了“抓服务、促管理、图发展”的大讨论,每位管理人员都联系实际写出了心得体会,同时,要求每个支部、每个党员写出“创先争优”承诺,使大家从思想上、行为上深受启发。接下来,公司的培训学习将紧密结合当前庆祝建党90周年党史教育、长沙创建全国文明城市、反腐倡廉教育和业务培训等主题,不搞花架子、不走形式,切实提高干部培训的效率和质量、管理人员整体素质和工作能力。5月27日,公司组织全体党员、职工会员参观了韶山和花明楼。公司党委居安思危,自寻差距。虽然公司一直在行业内保持着领先,但公司党委居安思危,要求全司以长沙争创全国文明城市为契机,对于驾驶员,通过每月营安例会、典训班等方式狠抓服务流程、职业道德培训培训;对于管理人员,则在业务知识培训的基础上,开展大范围、多层次的管理人员评议即驾驶员评议车队管理人员、车队评议机关管理人员、群众评议中层干部和公司领导,用制度规范队伍,用考核和评议保证工作落实,在改善工作作风、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓党建、重培训、严考核
公司党委坚持做好基层党建工作,特别是党组织建设和党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则发展党员,由车队、营运支部和党政办配合,加强对一线驾驶员党员的发展和培养,3年来,共发展的19名新党员,其中有8名是一线优秀驾驶员,2011年将有彭友良、李韬等7位同志加入到党组织中来,其中有4名是一线优秀驾驶员,他们在驾驶员和一线员工当中发挥着不可替代的作用,以点带面、影响深远。
公司党委严格干部的选拔任用和绩效考核制度。公司党委不断完善评议考核制度。在原有季度流动红旗评比、机关民主评议和考核、干部任用公示、考察的基础上不断完善中层干部、管理人员评议办法和评议标准,促进干部队伍整体素质提升和作风转变。
公司党委加大机关与车队管理人员岗位替换与交流。这是个关系到企业能否持续发展的关键问题,因此公司逐步加强了岗位轮换和对后备力量的培养,让更多的年轻人能熟悉公司各个岗位工作流程、具备适应各个岗位的工作能力,从而培养出全方位管理人才,推进企业持续向前健康发展。
四、严制度、重教育、惩违纪
公司党委坚持党风廉政建设责任制。公司党委利用党委会、民主生活会等形式广泛开展反腐倡廉教育,并将责任目标落实到个人和部门;同时加大工作力度,着力抓好效能监察、厂务公开工作和治理“小金库”专项工作;着力于厂务公开网站的建设,不断增强工作的透明度、公信力。公司已多年未发生党员干部违规违纪现象。
公司党委奖罚兑现、整治工作作风。
2010年,党委、纪委为保证全司政令畅通、纪律严明也不遗余力、不徇人情,查处了3起因工作疏忽导致的工作失误,4名管理人员受到经济处罚、一个车队受到通报批评。
2010年,公司党委通过党员评议评选出19名优秀党员、6名优秀党务工作者和机关、互利两个优秀党支部。同时,还向公交投党委推荐了30名好党员、王小林、曾新2名优秀党务工作者和营一优秀党支部。特别值得高兴的是,湘AT3312李大庆推荐为市“好党员”,营二支部为市、局党委的“好支部”,湘AT4567李郴被推荐为市“党代表”。借今天的表彰大会,公司党委将一并给予表扬,希望你们这些长年坚持在基层工作的党员同志,继续发扬先锋模范作用,为蓝灯的发展壮大作出更大更新的贡献。
五、创文明、建阵地、广交流
公司党委充分利用蓝灯网站和蓝灯报的宣传、引导作用。在加强自身媒体如《蓝灯的士》报、蓝灯网站、车队版报建设的同时,公司党委主动借助外界新闻媒体积极宣传公司改革与发展,推介先进个人优秀事迹,先进单位的成功经验。这几年公司先后树立了“全国优秀驾驶员”、“全国工人先锋号”、“蓝灯雷锋车队”等典型。目前公司蓝灯网站已有注册网友8700人,既有公司驾驶员、管理人员,也有来自社会各界的网友。与此同时,公司文明创建活动开展得有声有色,成效显著,涌现的好人好事层出不穷。2010年,公司两个效益显著,经济方面,公司完成总行驶公里1。5亿公里,实现营运收入4,499。83万元,超额完成责任目标任务。社会效益方面,公司获得“市文明创建先进单位”,“蓝灯雷锋车队”荣登中国好人榜。公司接到乘客来电来访表扬1000余次(封),锦旗6面。新闻媒体报道30多次,专题报道3次,表扬驾驶员17人,其中12人受到公司经理嘉奖,全年蓝灯精神文明奖励发出奖金66,550元。营运安全、生产安全情况同样可喜,全年无重大事故,交通违法率为全行业最低。
公司党委高度重视与员工的平等交流思想疏导。为加强对管理人员的监督、方便驾驶员与公司交流沟通,公司公开管理人员监督电话84743310(8小时内)、84743309(24小时),并在八个座套更换点设立了“经理信箱”,定期开箱收集意见、建议。至今收到(接待)驾驶员来访或投诉11件,件件得到妥善处理、获得驾驶员满意。公司关心爱护优秀驾驶员,2010年组织部分员工和全国工人先锋号驾驶员赴西安、厦门等地游览、学习。
全体党员同志们,中国共产党成立于1921年,90年来,我们的党带领全体中国人在逆境中求生存、在压力中求发展,使中国无论从政治经济、科技军事还是体育文化建设等等都得到巨大进步,作为一名普通党员,我们应该为身处这样一个优秀政党而自豪并不断为她的发展壮大而努力。同时,2011年,公司正全力以赴争取新的指标并面临较大的人事、机构调整,形势更紧迫、考验更严峻,希望广大党员干部和全体蓝灯人保持昂扬斗志,顾全大局、精诚团结,为蓝灯的发展光大、为长沙创建全国文明城市作出不懈努力!
谢谢大家!
七一表彰大会发言稿
尊敬的领导,亲爱的同事们:
下午好!在这捷报频传的六月,我们即将迎来党的90华诞,在这个特殊的日子里,能有机会发言,向党倾诉心声,和各位前辈、同事交流心得,我倍感荣幸。面对学校给予的荣誉,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为我参加工作才两年,也只有8年的党龄,与在座的各位党员相比还相差甚远。
鲁迅先生曾赞颂奉献者的泥土精神:譬如想有乔木,想看好花,一定要有泥土;没有土,便没有花木,所以土实在较花木重要。教师这一职业,就是孕育着无限的力量,潜质,梦想和希望的沃土。
2009年,当我挥手匆匆告别大学闲适的时光,在茫茫毕业生大军中苦苦挣扎,历经千辛万苦,历经等待与煎熬,过五关斩六将进入长郡时,内心已变得坚毅。
然而,理想总是很丰满,现实总是太骨感。工作中的困惑伴随着热情接踵而至,譬如对教育体制认知与个人理念的矛盾、社会功利化与个人信仰的矛盾、来自家长方面的困惑、学生个体的极大差异等等。在这些诸如此类的问题面前,我也曾陷入过茫然和挣扎。
但很庆幸的是,我人生职业生涯的第一站是长郡。良好合作与竞争的工作氛围,积极向上的工作精神,认真负责的工作态度,每一位老长郡人都彰显着自身一种独特的个性坚定地走在自己的教育征途中,这样的风景总是在我内心激荡起温暖的感动。这样一份对自身所选择职业矢志不渝的热爱营造出一种强大的潜移默化的力量,引领着年轻的我前行。
党员的政治身份,使我在这块热土上收获了更多。丰富而富有意义的党员活动拓宽了我的视野,深化了我的认识。犹记得高书记高屋建瓴的总结;犹记得刘德华主任的大义无私;犹记得徐光明老师感人的教育故事;犹记得姚建民老师发人深省的发言。每一次活动都是一次成长,都是一次心灵的净化与升华。
而支部建在年级的独特模式更是给了我直接学习的机会。在初二年级这个优秀的党支部里,李燕组长的雷厉风行,李志良老师的博学智慧,李晓婷老师的优雅从容,王彦老师的知性理智、高浪老师的细致入微,无不时刻让我感觉到自己需要练就的本领还有很多很多。我尤其倍感庆幸的是坐在了优秀党员李燕老师的身边。在过去将近两年的时间中,她无私的给过我无数的帮助、建议,无论是微笑的鼓励,还是言简意赅的批评,都使得我的工作从青涩迈入正轨。
正是在这样良好的氛围、优秀的组织和党员的影响下,我开始懂得了坚守和付出。我坚持着学生们的每一次活动训练都亲自到场,与他们从头至尾始终在一起;坚持着多去查寝,在寝室里和他们聊聊生活的趣事;坚持着每天批阅他们写下的反思,及时了解他们的思想动态;坚持着每次的春游秋游都组织所有人在一起开展集体活动;坚持着每天做一个总结提升,解决他们思想上的摇摆。两年来,我养成了不午睡的习惯;两年来,很多日子都是晚上11点钟以后入睡;两年来,我每天都批阅50多篇反思文章,每篇都写下评语…
当我每天不停地做着这些事情时,我感到了辛苦劳累,但那是一种痛并快乐着的感觉,也是一种自我逐渐走出迷惘,走向坚定的过程。我终于寻找到了我教育路途上的真谛,那就是:做学生生命的引航人,倾尽所能帮助他们成长,塑造更好的灵魂,培养更加优秀的品质,让他们在懵懂的少年阶段成就属于自己的辉煌,形成对人生、对世界的独到见解。又或者,真正能够担负起民族、国家振兴之大业。
曾有位师兄在我的空间留言:你的工作很平凡、很平淡,甚至看似有点无关紧要,但你的态度很正确,精神很高调,这很好,有一种我们这个时代最为稀缺而珍贵的浪漫情怀,我知道浪漫在我们这个贫乏、浮躁的年代是贵族才独享的事情:因为贵族并不仅意味着你站在国家阶梯的第几级上,它更是精神的身姿,是文化,是教养,是责任,是荣誉,是生活的态度,是做人的境界,是骑士精神的延续。
对我而言,结果之于过程,有的时候是水到渠成。这在两年中,我也收获了很多,孩子们的反思从记录生活的琐碎之事到能够站在更高的角度看待平凡小事;凡是学校所组织的活动,必定能够倾尽全力做到最好。两年中,班级四次获评“校优秀班集体”“长郡百年百万优秀班集体”;获评2009年度长沙市优秀班集体,班级团支部获评2010年度长沙市五四红旗团支部。
而作为初二年级党支部的党务工作者,我更不敢忘记自身的职责与使命。支部建立之初,为了打造支部特色,在支部的统一领导下,我着力投入到了“心灵小屋”党员示范岗的建设,从心灵小屋的书籍购置、门牌的设计到心灵小屋的值班安排、值班老师的培训,每一个细节都力求做到准确科学。创先争优“先锋故事会”活动中,我撰写了本支部优秀党员先进事迹的文章。在迎接党的90华诞活动中,我协助年级组开展了主题班会、主题黑板报、讲故事比赛、阅读红色经典等系列活动,尤其是在初二年级迎接生地会考的关键阶段,我协助支部在年级组召开了动员誓师大会,做好各种值班安排和协调工作。在分管年级学生会的工作中,协助年级组召开了年级学生会成立大会、表彰大会,在日常管理中,对学生干部工作方给予他们及时的指导。在教工团支部工作中,作为教工团支部书记,我积极组织团员教师们开展到企业参观学习、瞻仰烈士故居、唱红歌等活动。在学校社团活动中,作为社团的指导老师,我力求以多样化的方式向学生呈现有关哲学方面的知识。在学校青年团校工作中,作为青年团校的指导老师,我力求每一堂团课能够真正引发学生的思考人生信仰、价值选择等问题;在学校义工活动中,作为义工服务中队的指导老师,每次活动我都会指导学生作出方案,并亲自到场指导活动的开展,让学生在活动中学会奉献和关爱。
也许到此时,作为一名党员教师,我才能真正理解17岁的马克思在《青年选择职业时的考虑》中所写到的,“如果我们选择了最能为人类福祉而献身的职业,那么,我们就不会被它的重负所压倒,因为这是为人类而献身!那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人。我们的事业是默默无闻的,但将永恒地发挥作用并长存于世,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”
最后,请让我以王阳明的一句话来结束今天的发言:此心光明,亦复何言?
谢谢大家。
2011年6月25日
以党建工作为龙头促进民政工作全面发展
――在“七一”表彰大会上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
下面,我就民政局党建工作并代表全县受表彰的先进基层党组织向各位领导和同志们作一汇报,不妥之处请批评指正,我发言的题目是《以党建工作为龙头,促进民政工作全面发展》。
民政局党总支现有4个党支部,有党员45人。近年来,在县委、县政府的正确领导下,局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局,突出“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作总要求,全面加强党的建设,狠抓班子建设和党员队伍建设,大力加强思想政治工作,为民政事业的健康发展提供了坚实的政治保证。局机关近几年多次被省民政厅评为全省民政系统先进单位,被市委、市政府评为市级文明单位、全市抗震救灾先进集体,被市民政局评为年度民政工作目标管理一等奖,被县委、县政府评为年度工作先进单位,2009年局党总支被县委评为先进基层党组织。
一、按照科学发展观要求,加强和改进党总支班子建设
局党总支牢牢把握新时期加强党的建设的根本方针,把实践“三个代表”落实到党总支班子建设中去。一是加强思想作风建设,坚持讲学习。每周至少一次政治学习雷打不动,全面、准确地领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质及丰富内涵,坚定共产主义理想信念,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。二是加强工作作风建设。班子成员坚持深入基层,搞调查研究,虚心倾听群众的意见,完善工作措施,增强工作的针对性、实效性。三是坚持党的民主集中制原则,凡重要事项都由班子集体研究决定,实行民主决策、科学决策。四是加强生活作风建设。总支一班人团结奋进,心齐气正,模范地遵守中央及上级党委关于廉政自律的各项规定,牢记为民宗旨,牢固树立以人为本的理念,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
二、抓好学习教育活动,加强党员队伍建设,保持和增强党员的先进性
局党总支把发挥党员先锋模范带头作用为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。一是采取上党课,谈心等多种形式,用科学的理论武装党员头脑,以英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员,牢固树立共产主义理想,增强党性观念,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。二是建立健全党员管理制度,使每个党员都处于党组织的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。三是积极创造有效载体,为党员模范作用发挥搭建舞台。强化一个党员一面旗,立足岗位多奉献的责任意识,使党员不忘自己的身份,摆正位置,在改革、发展、稳定中发挥带头作用,在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。四是严格党费收缴管理。按照党费收缴规定,做到专门帐户,专款专用,专人管理,按时收取,足额缴纳党费。五是抓好积极分子队伍建设。发展新党员2名,培养入党积极分子3名,党员队伍不断壮大,凝聚力不断增强,全体党员精神面貌好、工作热情高。
三、全力抓好创先争优活动,推动民政工作全面发展
在创先争优活动中,局党总支转变工作思路,创新活动载体,努力做到“单项工作争第一、全面工作上水平”。
(一)精心安排部署,加强学习宣传。成立了创先争优活动领导小组及办公室,制定了实施方案,及时召开了动员大会,坚持每周一、三、五集体学习,人人有学习笔记,撰写心得体会,组织学习了胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、党章等必读篇目,努力提升自身思想政治素质,积极建设学习型党组织。开辟了创先争优活动学习园地,每个党员干部写出心得体会文章2篇,学习笔记每人达到5000字以上,党组织和全体党员进行了公开承诺,局主要领导为全体党员干部讲党课2场次,设立了创先争优活动大型版面和固定标语牌11块,制作了民政局党员风采和创先争优活动掠影展板2块,编写简报8期,先后在民政部网站、天水民政信息、天水民政网发表创先争优活动信息3篇,提高了宣传效果。
(二)开展五比五看,创新活动载体。结合民政工作实际,我局开展了“五比五看”活动,一是比学习看水平,机关党支部组织党员干部人人比学习笔记,比心得体会,比调研文章,看业务理论水平;二是比工作看业绩,老龄办支部和双拥办以创建全国老龄工作先进县和全省双拥模范县“六连冠”为契机,党员干部人人比工作能力,比工作质量,看工作业绩。救助站支部积极投入城区流浪乞讨人员救助管理,党员带头不畏炎热酷暑,热情救助流浪乞讨人员100多人次。三是比纪律看作风,局机关支部整顿机关作风,严明工作纪律,从主要领导到一般干部,严格遵守考勤签到制度、奖惩制度,坚决杜绝迟到早退现象;四是比卫生看面貌,机关支部要求所有党员每天提前到岗10分钟打扫卫生,比各办公室卫生,看工作面貌和精神面貌;五是比奉献看效果,党组织及党员干部递交公开承诺书39份,设立党员示范岗16个,党员干部人人比爱岗敬业精神,比无私奉献意识,看工作实绩。
(三)发挥先锋作用,促进民政工作。局党总支充分发挥每个共产党员的先锋模范带头作用,进一步激发全体民政干部职工的工作积极性和创造性,求真务实,开拓进取,继续保持全市民政工作的领先地位,灾后重建工作任务圆满完成,城乡低保提标和清理整顿工作顺利完成,社会救助制度不断完善。截止目前,发放低保金2193万元,共救助城乡特困重大疾病群众856人次,发放救助资金346。9万元,临时救助568人次,发放救助金33万元,农村五保供养实现应保尽保,发放五保供养金272万元。创建全省双拥模范县“六连冠”及考评试点工作进展良好,创建全国老龄工作先进县工作有序开展,项目建设工作迈上新台阶,积极争取县级中心敬老院等8个建设项目,争取项目资金890万元。
虽然我们做了一定工作,取得了一定成绩,但距县委的要求还有很大差距。今后,我们将继续按照县委、县政府的统一安排部署,以科学发展观为统领,继续抓班子、带队伍、促落实,加大工作力度,狠抓工作落实,以创先争优活动的新成果,促进党建工作再上新水平,促进民政事业发展再上新台阶!