爱华网行长助理竞聘演讲稿:
尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！首先，感谢行领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘， 历练自己的胆量、展现自己的志向、开拓自己的视野，也领略其他竞聘者的风采。 我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。下面，我从三方面向大家进行 汇报。 一、个人简历及工作情况 我叫***，今年 32 岁，中共党员，本科学历。2000 年在农行参加工作，先 后做农行南通分行科技部综合管理人员、崇川支行团委书记 、综合管理科副科 长、党委办公室主任，自2009 年3 月起任农行崇川支行营业部主任。 回首在农行的十年工作经历，我不由的从内心要感恩组织的培养教育，感谢 领导热情的帮助，感谢周围的同事们给予的大力的支持。可以说，没有组织和领 导们的耐心指导，没有同仁们大力的帮助，我就不会由一个懵懵懂懂刚毕业的学 生成长为思路清晰、具有一定综合能力的基层网点负责人，也不会获得诸多的荣 誉。是组织的关怀培养了我，是农行的文化教育了我，是分行的领导栽培了我， 是周围的同事们感染了我，我的一点一滴的进步、一丝一毫的成长、较为突出的 业绩都凝聚了组织和领导们的心血，都饱含了同事们的热心期待和真心的祝福！ 在农行南通分行科技部工作，从事办公自动化、综合管理、全市自助设备运 营管理等，期间多次获“市行先进个人”“优秀党员”和“全省联网通用工程先 进个人”；2006 年 6 月份调到农行南通市崇川支行，先后任支行团委书记 ，支 行综合管理科副科长，支行党委办公室主任，期间主要从事纪检监察、团党委日 常事务、办公室接待、协助人力资源和工会工作，兼行长秘书，任职期间主管的 支行团委获“省行五四红旗团委”，支行党委也获“市行四好班子”，“全国模范 职工之家”，主管的纪检条线工作列全市第二。 自2009 年3 月起任农行南通市崇川支行营业部主任，全面主持营业部的各 项工作，独立支撑基层网点的工作，克服了种种困难，很快适应了新的工作岗位， 很好地完成了从行政管理者向业务管理者的角色转变，紧紧围绕着支行下达的各 项任务，狠抓了营业部的各项管理工作，进一步完善了各项规章制度，进一步落 实了各自的岗位责任，充分调动的营业部员工的工作积极性和主动性；突出强调 了业务拓展和营销工作，带领营业部的 11 名干部员工，励精图治，发愤图强， 取得了较为出色的业绩。至2009 年年底，各项存款余额达89341 万元，比年初 增加38717 万元，其中对公存款增加32466 万元，储蓄存款增加6251 万元；任 职期间，各项贷款余额63000 万元（不含贴现），比年初增加32320 万元；累计 贴现30000 万元；全年实现国际结算32000 万美元；星级客户增长率达43.46%； 新增贷记卡365 张；新增电子银行注册客户2120 个；全年代理寿险340 万元； 代理基金###万元；收取财务顾问费 200 万元。在金融危机和同业竞争激烈的大 背景下，在刚刚接手营业部主任不到一年的时间里，能够团结并带领所属员工， 充分发挥组织能力优势和协调指挥优势，求真务实，不断拓展新的业务领域，发 展新客户，全面完成支行下达的各项任务，在全辖13 个网点名列前茅。 二、个人优势 参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后 留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导和 同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘行长助理 的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势： 第一，我政治素质过硬，具有良好的个人素质。我是一名本科生，公共党员， 参加工作后做过党务工作和纪律检察工作。“打铁还需自身硬”，作纪检监察更需 要提高自身的政治素质。工作的锻炼，让我接受了很好的教育，闲暇之余我经常 学习党的文件，尤其近年来坚持学习实践科学发展观，积极参加组织的各种活动， 不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正 直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识， 自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋 私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。 第二，我具有扎实的知识和丰富的工作经验。科技工作优势参加工作后， 新的形势和新的工作岗位对人员提出了新的要求，为了跟上时代的步伐，我不断 加强学习，我参加东南大学金融学研究生班学习，取得了合格证书，又利用业余 时间完成了金融管理学专业的进修，这让我的知识体系更加完善。同时，我参加 工作已经 10 年了，从事过多种岗位工作，无论做行政工作还是业务工作，我都 把工作当成学习积累的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤其是业务拓展和营 销管理工作方面的，我都能够游刃有余地做好。 第三，我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性， 善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的 书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中 我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系，充分发挥员 工和团队的凝聚力和战斗力，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。 第四，我爱岗敬业，勇于创新。自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上 了农行的工作，并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行，爱一行就要 专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使 得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索，勇于创新， 使得工作更加得心应手。 三、任职后的思路及措施 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一 枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。” 参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备统领 银行行长助理的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人 能力，为我们农行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，如果能够得到各 位的垂爱，让我走上银行行长助理的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具 体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以 下几点： 一是摆正位置，做好领导的助手和参谋。对于如何履行好行长助理的工作职 责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领 导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为群众服务，并 把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听 大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领 导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性。 二是加强学习，不断提升综合素质。我将认真参加支行开展的各项政治学习 和业务学习活动，以科学发展观理论指导工作实践，要抓紧时间努力学习金融工 作的新业务、新知识，增强履行岗位职责的能力。要虚心向行领导和经验丰富的 员工学习，遇事多听取行领导的指示和意见，学习工作方法和管理经验，充实和 完善自我。 三、履行职责，全力提升业务经营水平 1、做实资产业务 项目与新建企业的营销 流动资金贷款 个私和小企业贷款 结合实际情况，提高评估审批速度，要做好项目贷款的投放；对信用度高、 综合回报率高且未用足授信的优质客户，特别是建安企业，要逐户逐企上门对接， 完善发放手续，尽快投放到位；利用当前政府大力支持发展这一有利契机，做好 小企业客户的营销管理工作，广泛摸排，锁定目标，列出目录，对第一还款来源 充足、第二还款来源有保证的中小企业要积极营销，争取在中小企业贷款的拓展 上取得较好的成效；对网点实行分类指导，明确营销重点，落实营销责任，借鉴 吸收同业好的经验和做法，重点拓展“房抵贷”、“随薪贷”等新产品，并提供增 值服务，吸引个人信贷。同时做好重点客户的跟踪营销，对存量客户进行排队分 析，确定重点支持类客户名单，通过增加授信扩大市场份额，逐步培养一批农行 的忠诚客户。 2、做大负债业务 负债业务的份额不仅是银行地位的需要更是银行实力的象征 储蓄 对公 我将密切关注同业的竞争策略和竞争手段，做到了解市场，了解对手，了解 客户，并适时采取跟进、复制和创新策略，有针对性地采取措施；同时与财政、 社保、国土等重点单位的沟通与合作，与建安企业总部、建筑工地、包工头等不 同分配源头加强沟通联系，充分利用我行“银财通”系统、公务卡、转帐电话等 产品优势促使更多的分配资金归流我行；同时从产品、渠道、客户、服务等多方 面着手，加强产品整合和部门联动，切实抓好银行卡、转账电话、第三方存管、 网上银行等各类载体、产品的市场营销，疏通渠道，组合产品，确保储蓄资金的 行内循环。 3、做强产品营销 电子银行产品 理财产品 外汇产品 主动出击，做好外汇业务营销。我将对客户评级、分类、授信，筛选确定全 年国际业务保、抢、挖客户序列，抓好当地进出口前 20 强企业及进出口总额超 千万美元以上客户优质客户申报工作，同时是加大与招商部门的沟通联系，加强 对新批项目的跟踪，拓展一批资本金项目。 四、加强管理，夯实业务发展基础。 1、转型，网点转型和机关转型。 2、精细化管理 尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境， 造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸 上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一 个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信 任！ 谢谢大家！
行长助理竞聘演讲稿:
各位领导，各位评委，同志们：
大家晚上好!
我叫×××，现年34岁，共-产-党员，大学文化，会计师任职资格。1992年7月，从×××学院财政系毕业后，分配到建行×××支行，先后从事过会计、资金清算、微机管-理-员等工作;2000年8月调到原×××分行人事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为×××支行人力资源部经理。
这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。
我竞聘的岗位是×××支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。
一是具备扎实的专业知识，熟悉银行业务，计算机应用能力强。
毕业至今，我一直没有放松自身的学习。多年来，通过加强政治理论学习，使自己的思想修养得到了明显的提高。同时，通过对新知识、新业务的学习，不断提高自身的业务技能。在×××支行会计营业室工作的四年里，我熟悉了建行会计核算业务，并于1997年通过了全国会计师专业资格考试。后来，行领导安排我担任×××支行微机管-理-员，我克服了非计算机专业毕业的许多困难，刻苦自学，钻研摸索，使自己的计算机水平得到了很大的提高，使计算机知识与银行业务知识有机得结合了起来，工作得到了上级行的肯定。1999年为处理计算机2000年问题，我被借调到原×××市分行科技部工作了近一年的时间。
由于自己多年一直能坚持学习，并且能学以致用，学用结合，今年我的家庭被建行×××区分行工会授予“学习型家庭”称号。
二是具备较强的工作能力。
参加工作十多年来，我先后从事过会计员、微机管-理-员、人事部门干部等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，在领导的培养及同事们的帮助下，我的工作能力得到了不断的提高。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!
三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共-产-党员。
四是具备较强的文字写作能力。
参加工作多年来，我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，结合平时工作撰写的论文，先后有10篇发表在省级以上刊物上。
综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。
如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。
1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。
对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手;要行权不越权、到位不越位。具体概括为“一个原则”、“三个转变”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送杀。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。
2001年5月江-泽-民同志在apec会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了×××大学经济管理学院副院长×××教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与×××大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。力争把×××支行建设成为“学习型银行”。
3、发挥自己作为×××本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”既然是竞争上岗，就会有上有下，有进有退，无论上下，我都将以上面这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
行长助理竞聘演讲稿:
各位领导，各位评委，同志们：
大家晚上好！
我叫×××，现年34岁，共产党员，大学文化，会计师任职资格。1992年7月，从×××学院财政系毕业后，分配到建行×××支行，先后从事过会计、资金清算、微机管理员等工作；XX年8月调到原×××分行人事教育部工作，今年5月参加中层干部公开竞聘，被聘任为×××支行人力资源部经理。
这次区分行党委决定对直管行行领导岗位实行公开竞争，对于调动广大员工创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重大意义。在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自己，接受检阅。
我竞聘的岗位是×××支行行长助理，行长助理属于决策者的参谋人员。其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
通过反复自我评价，我认为自己具备担任行长助理岗位的基本条件，并有以下优势。
一是具备扎实的专业知识，熟悉银行业务，计算机应用能力强。
毕业至今，我一直没有放松自身的学习。多年来，通过加强政治理论学习，使自己的思想修养得到了明显的提高。同时，通过对新知识、新业务的学习，不断提高自身的业务技能。在×××支行会计营业室工作的四年里，我熟悉了建行会计核算业务，并于1997年通过了全国会计师专业资格考试。后来，行领导安排我担任×××支行微机管理员，我克服了非计算机专业毕业的许多困难，刻苦自学，钻研摸索，使自己的计算机水平得到了很大的提高，使计算机知识与银行业务知识有机得结合了起来，工作得到了上级行的肯定。1999年为处理计算机XX年问题，我被借调到原×××市分行科技部工作了近一年的时间。 由于自己多年一直能坚持学习，并且能学以致用，学用结合，今年我的家庭被建行×××区分行工会授予“学习型家庭”称号。 二是具备较强的工作能力。
参加工作十多年来，我先后从事过会计员、微机管理员、人事部门干部等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，在领导的培养及同事们的帮助下，我的工作能力得到了不断的提高。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！
三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
人们常把生命比作蜡烛，每个人发出的光亮是不同的，但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条，无论是在哪一个岗位，我都兢兢业业、勤勤恳恳，干一行爱一行，努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。
四是具备较强的文字写作能力。
参加工作多年来，我一直坚持多读书、勤钻研、多研究、勤思考，结合平时工作撰写的论文，先后有10篇发表在省级以上刊物上。
综上所述，我认为我具备了行长助理这一职位所需的条件，并且相信自己能够胜任这一职位。
如果这次我竞聘成功，我会从以下几个方面着手，尽心尽力履行好自己的职责。
1、摆正位置，做好领导的助手和参谋。
对于如何履行好行长助理的工作职责，我认为最重要的应该是认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位。具体概括为“一个原则”、“三个转变”。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。作为行长助理，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，做到多未雨绸缪而少亡羊补牢，多“雪中送炭”而非“雨后送伞”。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由中层干部向行领导角色的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
2、在继续加强自身学习的同时，协助行长搞好对员工的培训，争创“学习型银行”。
XX年5月jzm同志在apec会议上发表的讲演中，就提出了创“学习型”社会的要求。总行今年推行的人事与激励约束机制改革的四大内容之一就是培训体制改革。我今年担任支行人力资源部经理后，在7月份时邀请了×××大学经济管理学院副院长×××教授到行里对中层干部和员工进行了管理和营销知识的培训，并与×××大学达成了长期培训合作协议。今后，将协助行长进一步加强对员工的培训力度，增强员工履行岗位的能力。力力争把×××支行建设成为“学习型银行”。
3、发挥自己作为×××本地人，有广泛的人际关系，对县财政局等优质客户主要领导有一定影响力的优势，在稳定老客户，发展新客户方面继续发挥作用。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”既然是竞争上岗，就会有上有下，有进有退，无论上下，我都将以上面这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
