爱华网江苏国税局干部嫌工资低拉横幅抗议：去年10万今年6、7万
11月21日上午，一些干部职工集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。这份题为《国税规范津补贴 “阳光”下隐藏着黑暗》的材料称，规范税务系统公务员津补贴，我们基层税务干部非常赞同，坚决拥护。
11月21日上午，一些干部职工集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。对此，连云港市国税局回应称，目前该局正在调查、处理此事，会按照相关法规妥善处理。
据澎湃新闻网报道，11月22日凌晨，新浪微博实名认证为“市场信息报记者”的网民@记者谈春平发布的一条微博，引起网友围观。谈春平在微博中称，11月21日上午，江苏灌云县国税局部分干部职工集中到国税局院内，挂横幅、分发资料，反映“待遇低，市县局领导不关心、体恤普通干部职工的工资、福利”。
微博中附上了5张图片，其中两张是现场图片，有人打着横幅“公开公正，反对愚弄”。
灌云县国税局职工陈杰(化名)说，21日上午8点20分左右，数十名干部职工在国税局大院内聚集，“我们系统有120多人，除去外出学习的二三十人以及一些中层干部没参加，剩下的80多人可能都来了，有些也是中层干部，可见，很多人心里都有意见。”
那么，灌云县国税局干部职工为何聚集“维权”?一份灌云县国税局82人签名的材料，或可一窥究竟。
这份题为《国税规范津补贴 “阳光”下隐藏着黑暗》的材料称，规范税务系统公务员津补贴，我们基层税务干部非常赞同，坚决拥护。现实中，我们(灌云)县与(连云港)市之间科员级最高和最低津补贴每月相差2275元，副科级每月相差2974元。材料称，从纵向看，十几年来，灌云国税人在全市国税系统中收入最低。从横向看，灌云国税人收入更是大大低于地税系统。
材料称，近两年来，经过大家努力争取，才有所改观，但好景不长，连云港国税局此次规范全市国税系统公务员的津补贴，拉大了市与县之间收入差距。陈杰称，在这次规范津补贴之前，市、县的收入差距本就比较大，“县国税局科员一年10万左右，市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”
陈杰说，10月规范津补贴后，“一些奖金、津贴就不发了，我们算了一下，一年可能要少发三四万元。去年拿了十万，今年可能就五六万、六七万元了。而市局那边，可能没减少，或减少地没这么多，这就让大家流汗又流泪，都是干一样的活。我们要求不高，希望能同工同酬。”
让陈杰等职工郁闷的是，这次规范津补贴，他们却连相关文件都没看到。“平时本来就不太清楚工资组成的具体情况，好像是基本工资和职务工资加起来1000多元，其他的是津贴、绩效等几千块，加上每个季度发一些奖金、津贴，具体不太清楚。”陈杰说，连云港市局这下子出台规范津补帖的改革后，“更是不明不白地少钱了。这，我总有知情权吧?不公布文件，谁能服气?”
上述公开材料中也提到，他们强烈希望“在系统内公开文件精神，要使全体国税人了解、领会文件精神”，还要求公开“调整规范后的市县工资津贴数据”。
另外，材料还要求，“在系统内公开2005年至2014年市县工资发放情况，对县局少发部分予以补发”。
国税干部嫌工资低拉横幅抗议 普通工人应怎么办？
国税局在很多人眼中是“金饭碗”，也是每年公务员考试竞争最激烈的热门岗位。可是，江苏连云港市灌云县国税局不少干部职工，心里却窝了一团火，觉得“收入低”、“工资结构不透明”。11月21日上午，一些干部职工集结在灌云县国税局大院内，拉起横幅，要求“公开公正”，“反对愚弄”。灌云县国税局职工陈杰（化名）对澎湃新闻称，在这次规范津补贴之前，市、县的收入差距本就比较大，“县国税局科员一年10万左右，市国税局科员一年17万左右。好些人就想方设法要调到市局。”（11月24日新华网）
确实，收入低是让人很憋屈的事情，谁不想提高自己的收入水平？谁不想自己的生活质量更高一些？因此，面对这些“收入低”、拉横幅维权的国税职工，我深表同情。
然而，再细看新闻，笔者心里就不是滋味了。这些嚷嚷着“收入低”的国税职工们，收入真的低吗？到底有多低？据该局职工称“县国税局科员一年10万左右”。我的乖乖隆的咚，一年收入10万还嫌低，那么，一年收入多少不嫌低呢？而与那些在职工人相比，国税局的职工收入低吗？
一个地方的公务员工资是高还是低，既要横向比也要纵向比，而横向比要与当地的收入水平比，与当地的其它行业工资收入比。灌云位于江苏省北部，属于江苏的不发达地区，工资水平属于三类地区，按照江苏省规定，2014年11月执行的人均工资最低标准是1460元。据连云港市人力资源和社会保障局、市统计局2012年联合发布的公告数据显示，2011年全市在岗职工年平均工资为38817元。照此类推，2013年灌云的在岗职工工资不会高到哪里去。而国税职工一年工资收入达到10万元，远远高于职工平均工资数。然而，国税职工似乎并不满足，他们勇敢地拉起了横幅为自己“维权”。
年薪10万左右还嫌低，要我说，灌云县国税局的职工们真是身在福中不知福，他们拉横幅维权，让人觉得更像是一种讽刺。年收入10万嫌低，那些收入远远达不到这个数的职工怎么办？那些下岗工人怎么办？他们找谁维权去？
当然，灌云县国税局职工拉横幅“维权”，也并非没有积极意义，此事件再一次告诉我们，一些地方的公务员，其工资收入并不像某些人说的很低，而是他们对自己的收入水平并不满足。不管是哪里，那些嚷嚷自己收入低的公务员，其工资收入均比当地的普通职工要高得多。还有，就是公务员内部收入分配并不平均，导致了很多公务员心理很不平衡。如连云港国税系统，同样级别的县级公务员和市级公务员，其收入差距就拉得很大。据说，国税系统与地税系统的收入也很不般配，因此才导致了国税系统职工的强烈不满，瞧瞧，灌云县国税局职工拉横幅“维权”，看起来更像是一出闹剧。与那些普通的工人比，他们应该降收入才对。央企高管都降薪了，这些收入远远高于普通工人的公务员们，你们凭什么不降薪？
灌云县国税局职工陈杰(化名)说，21日上午8点20分左右，数十名干部职工在国税局大院内聚集，“我们系统有120多人，除去外出学习的二三十人以及一些中层干部没参加，剩下的80多人可能都来了，有些也是中层干部，可见，很多人心里都有意见。”图为维权现场散发的材料，灌云县国税局80多名职工的签名公开信。
有其他目击者说，“维权”现场，还有人分发材料，相互交谈、讨论。整个活动，可能持续了约1个小时。但陈杰说，大家理性聚集在一起，“对事不对人”，十分钟左右就散了。图为谈春平发布微博的截图。
